岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宾客关系主任 良好的服务意识，较强的沟通能力及应变能力。与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 薪资福利:4500—5000元；月休8 - 10天，提供食宿；购买五险一金；享有夜班、两头班、高温补助。 招工人数:2人 工作地址:海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号

‍三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘 ✅客房计件工 ✅前台接待员 ✅宾客关怀经理 ☎蒲女士 地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号

各部门实习生 1.大专及以上院校在校生；2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；3.对担任酒店管理人员具有高度期望；4.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程；2.以学习方式，参与部门运作；3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议；4.执行上级安排的其他相关工作。 薪资福利:2500元/月，五险一金（公积金8%）、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿 招工人数:若干 招聘邮箱：autumn.qiu@the - ascott.com （） 工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店

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希尔顿酒店招聘[庆祝]管事部主管（要求有酒店相关工作经验的、最好是会用电脑的）薪资4.5-6K五险一金包吃住月休8-10天联系方式：地址：崖州湾科技城

三亚金凤凰海景酒店招聘： ✨大堂副理/前台主管/礼宾员 ✨维修主管 ✨客房领班 工作地点：三亚湾路63号海月广场对面 ☎联系电话：/（）

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1.负责来访客人的接待、登记及引导工作，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问 3.协助办理客人入住与退房手续，确保流程高效顺畅 4.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的酒店形象 5.配合各部门完成日常运营支持，及时传递重要信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制度，有酒店前台经验者优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.熟悉酒店行业基本流程，对三亚旅游环境有一定了解者更佳

公寓招前台经理有沟通能力、组织能力。有耐心。有团队精神。有责任心。有一年以上经验。

资：阶梯制计算，4-8元一单，最高补贴8元，多劳多得，上不封顶；新人奖3500元 轻松干:5000+元月(日均30单)工资不封顶!!! 正常干:7000+元月(日均40单)工资不封顶!!! 努力干:10000+元月(日单量50以上)!!! 新骑手每天30-40单，老骑手日单量50-80。（公司平台派单，不需要自己抢单，只要你想赚钱，就不怕没单跑。） 福利：有责底薪3305；时段补贴（00：00-06:00）：每单补贴1元+全勤奖350+大额订单补贴（2元-80元不等）+工龄奖 （400-600元不等），月累计1000单，奖励150，全勤200，距离补贴，重量补贴，星级奖励等等。 职位要求：18-50岁（男女不限），会骑电动车（提供电动车），会看导航，有经验均可，免费培训，升职空间大。（接受寒假工） 工作时间：八小时 有意向欢迎投简历或者直接来电，我这边会马上联系您，优先安排面试，优先安排入职！！！！！！

三亚市吉阳区招亮化、弱电/安防

招聘职位：持证电工（电表更换项目） 一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括： 电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效低压电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表整套：50元/块（此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 更换三相电表整套：70元/块（此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 单独更换表头：10元/块 单独更换模块：4元/块 薪资上浮机制： 工作认真、技术熟练、效率高者，经评估后可获得单件工资上浮，具体幅度根据工作质量与效率确定。 薪资结算：月结50%，。 离职结算:只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，预留的工资将在您正式离开并。 福利支持： 食宿：包吃包住，决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、电动扳手、2米小梯子、万用表等）。 加入我们，用技术创造价值，让努力更有回报！

1.安全员（1名） 2.月薪：7000到8000元 3.包吃住，有社保 4.工作时间：6:00到18：00或18:00-6：00 5.要求：专科以上学历，砂石骨料工作经验一年以上（必须有砂石骨料的经验），年龄45岁以下，必须有安全员证 6.联系电话： 联系人：李小玲 7.面试地址：三亚崖州区红岩队抱古村矿区建筑用石料矿项目

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博毅酒店招聘：坐班店长岗位要求：熟练前台操作和酒店相关管理技能，有管理经验待遇工资：底薪4000+提成地址：张家界影视文化城一楼联系电话：

招聘：酒店经理薪资：7-9K元/月1.在大型酒店工作3年以上工作经验；2.吃苦耐劳，工作能力强，富有团队精神；3.工资面议。

前台主管 工作地址:舟山普陀voco酒店 5000-6000

招聘：前厅部经理(不限) 薪资：3-5K元/月 岗位职责 负责前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系，提升客户满意度。监督员工工作表现，组织培训与考核，提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求，维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度，确保各项服务标准落实到位。关注市场动态，收集客户反馈，提出改进措施。完成上级交办的其他任务。 岗位要求 具备相关工作经验2年以上，熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能，能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准，注重细节。具备一定的文字表达能力，能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度，保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神，愿意不断学习和提升自我。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

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招聘 海南省三亚市招聘全季酒店招聘（按要求打扫客房卫生）、 薪资待遇 底薪3200元、交社保、管吃管住、每日保底10间房、 超过10间每间房、每间房10~15元（分房间大小）每天分配25个房间左右 联系电话:

三亚崖城琼小玖糟粕醋椰子鸡火锅店招聘 店长面议 前厅领班/主管：4000～6000元/月（➕提成） 前厅服务专员：3500～5000元/月（➕提成） 厨房领班/主管：4000～6000元/月 配菜厨师：3500～5000元/月 洗碗工1名：3200～4000元/月 实习生 包吃住，月休4天 工作地点：三亚崖州区南山荟广场（琼小玖糟粕醋椰子鸡海鲜火锅）

负责前台接待，开房，工资，待遇面议，年龄20--35岁

三亚寒假工/客房计件工急招 【工作地点】三亚亚龙湾鸟巢森林公园酒店 【招聘岗位】客房计件工（接收寒假工） 【招聘要求】18-45岁，男女不限，身体健康，服从工作安排 【工作内容】主要负责客房铺床叠被、抹尘、拖地等基础清洁工作（山地酒店，无电梯） 【薪资待遇】 计件薪资30元/间，多劳多得，月薪约6000-8000元不封顶 节假日上班享3倍工资，收入上不封顶 包吃包住，无生活压力 带薪培训，无经验也能快速上手 【入职须知】需提供本人身份证、健康证

每月4休，包吃住，工资3000-4000

抓菜，管理

三亚湾酒店招聘客房计件17元/间房,包吃包住，月薪计房点算，多劳多得，每月收入至少6000～8000元以上 要求：男女不限，有客房工作经验 上班时间： 8:00-17:30 工作内容：房间清洁，换床品 地址：三亚湾酒店 电话：

机不可失 三亚奈斯海景餐厅 1招聘厨师长8000-10000 融合菜 2.服务员3名，男女均可

三亚湾假日度假酒店 现招客房服务员数名，熟手优先，房间简单好做，无浴缸，不跑服务，不补酒水，法定三倍！单价16元/间，每月工资准时发放 （要求有健康证无犯罪记录证明） 有需要的请联系电话（），欢迎大家推荐！

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