
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J15816)
薪资:1万-1.5万
工作职责:<br/>• 领导与团队管理:管理和领导前厅部团队,提供指导、支持和持续指导,确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估,确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越:确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理,并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑,确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督:管理前厅部运营,包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序,并确保运营顺利进行,尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决:快速有效地解决宾客投诉和运营挑战,确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作:与客房部、餐饮部和其他部门密切合作,确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调,以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展:为前厅部团队成员提供持续培训,确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估,提供反馈和指导,以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责:准备前厅部的每日报告,包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料,更新偏好并维护准确的记录,以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格:<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:面议
岗位职责:
负责大堂日常整体运营管理,统筹前厅服务、现场秩序、环境管控,保障接待品质。
接待重要宾客,处理客人咨询、投诉、求助,快速协调解决现场突发问题,提升宾客满意度。
岗位要求:
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,1-3年前厅管理经验。
形象气质良好,普通话标准,沟通协调、临场应变能力强。
海南海口琼山区酒店管理与数字化运营工作地址:工商职业学院(文坛路2号)
酒店经理
酒店管理与数字化运营
工作地址:海南工商职业学院(海南省海口市琼山区文坛路2号)
酒店经理月结
招聘:前厅服务管家(GRO)薪资:3800-3800元/月岗位职责:1、为客人提供全过程管家服务(从客人预定开始直至客人离店);2、需要有较强的适应能力,处事灵活,有一定的责任使命感;3、拥有比较强的沟通技巧,能够完成相应的销售提成指标。岗位要求:1、具有良好的沟通能力,以及服务意识;2、形象良好,157,170及以上,有耐心和强烈的上进心;3、有星级酒店前台或贴身管家经验的优先考虑。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,科学排班、人员调度及服务流程优化,保障运营高效有序
2.监督服务质量与菜品出品标准,快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况
3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设,提升整体服务水准
4.核对营业报表、盘点物料库存,协助控制成本,确保账实相符、损耗可控
5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转,严格落实食品安全、消防安全及卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉餐饮服务标准与运营流程
2. 沟通协调能力强,抗压能力突出,可独立完成当班全面管理工作
3.服务意识强,形象气质佳
4. 掌握基础财务知识,熟练使用电脑
5.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
海口龙华区招铝模工首拼已完成、一对夫妻、一个人也行:还有二十一个面
350-400元/天
铝模1-2人
海口市龙华区招铝模工首拼已完成、一对夫妻、一个人也行:还有二十一个面
砼工预埋
专业做基础的,配和放线,放置预埋件,打混凝土。1天的活,工作地址:五源河农贸市场 海南省海口市秀英区西秀镇长新路2号
甘肃甘南招经理,薪资6000,岗位要求:有酒店管理经验,吃苦耐劳精神,切形象气质佳,月休3
6000元/月
酒店经理月结
招经理,薪资6000,岗位要求:有酒店管理经验,吃苦耐劳精神,切形象气质佳,月休3天
新疆伊犁招聘:大堂经理薪资:4500-5000/月薪1、中专以上;2、年龄30-35岁;3
4500-5000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4500-5000/月薪1、中专以上;2、年龄30-35岁;3、会双语(哈语);4、有相关经验(专业酒店管理);5、有责任心,有团队意识,服从酒店管理
酒店前台
前台宾客服务经理,1工作地址:伊犁希尔顿惠庭酒店5500-6000元/月有酒店前台管理相关工作经验,熟悉宾客服务流程,具备客诉处理、团队管理能力,服务意识与责任心强
贵州贵阳招聘:前台大堂经理薪资:3000-35001.接待和迎送客人,检查接待重要客人的工
3000-3500元/月
大堂经理月结
招聘:前台大堂经理薪资:3000-35001.接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。2.协助酒店领导和有关职能部门,处理在洒店内发生的各种突发事件。3.解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4.协调各部门之间有关系。5.协助前台收银处理客人帐务方面的问题,处理客人损坏酒店财产的索赔工作。
江苏徐州东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,电话:
酒店经理1-2人
东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,电话:张经理
客房服务员
招聘:更衣室实习生
薪资:2500-2500元/月
岗位职责:岗位职责:协助客房整理,管理制服,保障服务标准
岗位要求:任职要求:细致耐心,执行力强,酒店管理专业优先
其他待遇:转正3500-4000元/月
海南海口龙华区招聘岗位:酒店客房服务员人员要求年龄:18-45岁酒店地址:滨海大道109-
5000-7000元/月
客房服务员月结
招聘岗位:酒店客房服务员
人员要求
年龄:18-45 岁
酒店地址:海南省海口市龙华区滨海大道 109-9 号
工作时间: 8:15-17:30 (包括用餐时间 1小时, 实际工作 8小时
工资: 15.5 元/间, 多劳多得, 月休不超 4 天有 100 元全勤 奖, 每月薪资 5000-7000 元以上,法定节假日3倍工资
住宿:宿舍距离酒店宿舍大约 10 分钟路程, 宿舍的水电费需要平摊
工作餐:酒店提供五星级酒店工作时间员工餐 可推荐入职, 推荐成功入职满 3个月奖励 100 元介绍奖
联系电话:高树丽 同步
工作地址:海南省海口市龙华区滨海大道 109-9 号海口希尔顿酒店
酒店迎宾员
招聘:礼宾员、预订员、楼层服务员薪资:面议岗位职责:负责门店/园区出入口迎宾问好、站姿值守,维护门前形象与现场秩序。引导宾客进出、路线指引、游玩/房型介绍,及时解答咨询。负责电话、线上平台、及线下客房/套餐咨询、预订、改期、取消操作。准确录入预订信息,核对房型、日期、人数、价格,做好订单台账登记。岗位要求:吃苦耐劳,手脚麻利,做事踏实细心;服从排班倒班,身体健康,有酒店客房经验优先。
客房服务员
招聘:【万绿园对面】客房服务员(4月)
薪资:15
海口万绿园黄金酒店-客房服务员
☘【内容】负责客房日常清扫,铺床叠被等客房服务工作
☘【时间】(连续上满优先安排)
⏰08:30-16:30(3人)
☘【工资】计件提成,15元/间,保底10间/天,包工作餐,休息时间不计工资,。
☘【地点】要求有相关客房相关工作经验,熟练工,能独立做房,黑鞋黑裤,白色衬衫,如果需要换制服、提前半小时到。
海南海口【招聘】龙珠宾馆招客房服务员两班倒早班8点到下午4点晚班4点到12点底薪2500有
2500元/月
客房服务员月结
【招聘】
龙珠宾馆招客房服务员两班倒早班8点到下午4点晚班4点到12点底薪2500有提成四天假期
海南海口龙华区招聘岗位:酒店客房服务员年龄:18-45岁酒店地址:滨海大道109-9号工作
5000-7000元/月
客房服务员月结
招聘岗位:酒店客房服务员年龄:18-45岁酒店地址:海南省海口市龙华区滨海大道109-9号工作时间:8:15-17:30(包括用餐时间1小时,实际工作8小时工资:15.5元/间,多劳多得,月休不超4天有100元全勤奖,每月薪资5000-7000元以上,法定节假日3倍工资住宿:宿舍距离酒店宿舍大约10分钟路程,宿舍的水电费需要平摊工作餐:酒店提供五星级酒店工作时间员工餐可推荐入职,推荐成功入职满3个月奖励100元介绍奖联系电话:高树丽同步工作地址:海南省海口市龙华区滨海大道109-9号海口希尔顿酒店
海南海口招聘:客房服务员薪资:3200-4000/月薪年龄要求:45周岁以下核心要求:普通
3200-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3200-4000/月薪
年龄要求:45 周岁以下
核心要求:普通话流利,吃苦耐劳,服从工作安排
薪资待遇:试用期 3200 元,转正 4000 元
客房服务员
招聘启示
酒店因经营需要,现向社会招聘:
客房1名,,要求,吃苦耐劳,听从安排,会讲汉语。,包吃包住,长期优先,非诚勿扰。工资待遇面议,
联系方式:
5k收银包吃住可预支
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
[岗位职责)
负责酒店前台收银工作,准确完成结账、收款等操作;
协助处理客户咨询与日常事务,提供热情服务。
职位要求]
-无经验要求,有责任心,能吃苦耐劳;
-不限学历、不限工作年限,欢迎零基础者应聘。
[工作时间)
-倒班制,具体班次面议,月休四天。
年龄18-28岁
薪资福利]
综合月薪4500-5000元,多劳多得;
-享受绩效奖金;
-包住、包吃,减轻生活成本。
海南海口招聘:前厅经理薪资:6千-8千【岗位职责】
1、全面统筹前厅运营管理,制定
1、全面统筹前厅运营管理,制定
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>1、全面统筹前厅运营管理,制定并优化服务流程与标准<br/>2、负责前厅团队建设,包括人员招聘、培训、排班及绩效管理<br/>3、监督服务质量,处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度<br/>4、协调前厅与厨房、吧台等部门的工作衔接,确保运营顺畅<br/>5、负责前厅物资管理,控制运营成本,定期盘点设备与用品<br/>6、分析营业数据,提出改进建议,协助完成业绩目标<br/>【岗位要求】<br/>1、有餐饮行业接待工作经验者优先<br/>2、具备较强的团队领导能力与沟通协调能力<br/>3、服务意识强,能妥善处理各类突发事件<br/>4、工作积极主动,能适应餐饮行业弹性工作时间<br/>5、具备基础的数据分析能力与成本管控意识<br/>6、身体健康,形象端正,无不良嗜好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口诚聘大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。