
黔西南晴隆县
酒店经理月结
<div>【企业名称】隆华酒店<br/>【招聘职位】酒店经理<br/>【招聘要求】1-3 年以上酒店运营管理经验,有中高端酒店同岗位经验者优先,熟悉酒店行业标准与流程。具备较强的统筹规划、沟通协调能力,抗压能力,能高效解决运营中的复杂问题。注重服务细节,有客户至上的服务理念,能带领团队打造优质服务口碑。<br/>【薪资待遇】4000元/月(具体面议,视能力与经验浮动)。月休4天,上班时间:09:00-18:00<br/>员工福利:员工住宿/三餐,定期组织团队建设活动。<br/>【工作地址】晴隆县北环路隆华酒店<br/>【联系方式】 <br/></div>
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中餐/西餐运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.责任心强,具备基础的数据统计与文书处理能力
4. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
对外餐厅,负责全面管理
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 严格执行味千标准化操作流程(SOP),确保食品安全、出品质量与环境卫生达标
3. 统筹门店营收目标达成,分析经营数据并制定销售提升策略
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
5. 协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及跨部门协作任务
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有日式快餐或中大型连锁品牌背景者优先
2. 热爱餐饮服务行业,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件进行日常报表处理
4. 认同味千企业文化和价值观,注重细节与执行力
5. 学历不限,持有效健康证,无食品行业不良从业记录
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
抬石膏板力工3-6个月1-2人日结
黔西南兴义市同盛大厦,搬运1人,点工200-220一天,跟吃住,搬石膏板,阻燃板,龙骨等,上楼,能干两三个月
砼工建筑承包完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
黔西南布依族苗族自治州册亨县招建筑承包,修水池,墙体都用混泥土钢筋结构,外框6.2*6.2*3.5 内空5.6*5.6*3.4 感兴趣的来谈,不诚心的不要打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招吊顶搬运石膏板,阻燃板,龙骨木等,1人
5000-6000元/月
吊顶龙骨抬石膏板1-2人月结
黔西南布依族苗族自治州兴义市招吊顶
搬运石膏板,阻燃板,龙骨木等,1人
黔西南兴义市布依族苗族自治州招电焊工学徒,在农村做雨棚,工资2400—3000一个月。
200-300元/天
焊工学徒雨棚焊工1-4天1-2人周结点工技术好
黔西南布依族苗族自治州兴义市招电焊工学徒,在农村做雨棚,工资2400—3000一个月。
煤矿掘进工矿工长期6-10人月结
【招聘职位】煤矿掘进工多名
,要求有煤矿工作史,无犯罪记录证明,年龄45岁以下。有煤矿特殊工作证的,年龄可放宽至49岁以下。
【工资待遇】全部计件工资。
有意者电话联系
酒店前台
点击链接投递简历:
井号:///fXdMQWNxXsDmVQo
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✅岗位:急聘前台经理5000+
▶齐齐哈尔市锝舰堂耳鼻康复中心
薪资:4000-10000元
联系电话:
北京【领班】亮马桥附近五星级酒店:领班,7000一个月,有经验,酒店管吃住
7000元/月
酒店经理月结
【领班】亮马桥附近五星级酒店:领班,7000一个月,有经验,酒店管吃住
沈阳和平区招聘:带班经理薪资:6000-8000招聘人数:1人招聘单位:沈阳市和平区朝朝沐
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:带班经理
薪资:6000-8000
招聘人数:1人
招聘单位:沈阳市和平区朝朝沐沐温泉洗浴休闲有限公司
职位描述:负责洗浴酒店的日常运营管理、确保服务质量,满足客户需求、协调员工工作,提升团队效率
客房经理厨师酒店前台
全季酒店5.0筹建招聘
前台经理1名
前台3名
客房经理1名
主管1名
厨师2名
待遇优厚,住宿全部外窗有独卫、伙食很好!
✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
✨联系方式:(同)
客房服务员月结
民宿客房服务
1、年龄25 - 50岁,身体健康,手脚麻利,做事认真细致;2、有酒店、民宿、客房保洁经验者优先;3、吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有服务意识;4、能适应景区民宿工作节奏,接受旺季忙时加班;5、无不良嗜好,为人踏实,讲卫生、守纪律。1、负责民宿客房日常清洁、铺床、卫生间整理、物品摆放;2、按标准完成退房清扫、续住房保洁,保证房间干净整洁;3、补充客房一次性用品、毛巾、饮用水等客用物品;4、及时上报房间设施损坏、维修问题及客人遗留物品;5、配合前台、管家完成房态核对,服从工作安排;6、维护公共区域卫生,保持工作区域整洁。
薪资福利:试用期(1 - 3个月、表现优秀者可提前转正),薪资面议,包三餐,节假日福利
邮箱:(邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名)
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餐厅领班服务员配菜传菜员
诚聘精英;
前厅主管:3500-4500
前厅领班:3200
服务员:2800
传菜员:3000
配菜员:3000
甜品房:2800-3200
招聘详细:满18岁,有责任心.服从领导安排,持有健康证。
联系方式:
酒店前台月结
酒店前台
1.年龄18-30周岁,形象气质佳,五官端正;2.沟通能力强,工作认真负责,有酒店前台工作经验者优先;5.能适应酒店排班,长期稳定,不接受短期工;
薪资福利:面议,有意者可电话或详谈
招工人数:2名
前台接待1名,18~35岁之间
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
前台岗位职责:
1.负责前台接待,安排房间预定,退房手续,接听电话
2.完成酒店内部相关日常事务
3.工作简单轻松易上手,有工作经验优先
职位要求:
1.有责任心,工作认真负责,待人热情周到
客房服务岗位职责:
1.负责客房的日常清洁和整理,保证客房整洁和舒适;
2.提供基本的客户服务,确保客户需求得到满足;
3.定期检查客房内的设施设备是否完好,及时上报维修需求;
4.协助处理客房内的紧急清洁问题,确保客房环境符合标准。
任职要求
30—45岁有客房相关工作
餐厅领班服务员配菜传菜员
诚聘精英;
前厅主管:3500-4500
前厅领班:3200
服务员:2800
传菜员:3000
配菜员:3000
甜品房:2800-3200
招聘详细:满18岁,有责任心.服从领导安排,持有健康证。
联系方式:
客房经理
客房经理
大专及以上学历,3年以上酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房运营全流程;掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法,具备较强的问题解决能力;拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识,能承受一定工作压力,责任心强;熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力者优先。
薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通;月休四天,可以调休,不固定休息;提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品);完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。
招工人数:1人
工作地址:兴义市则戎纳具和园
服务员
服务员
18-40岁,男女不限,心态积极
薪资福利:员工3200左右,领班3500左右
招工人数:6
收银,接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
黔西南兴义市客房人员男女不限,年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立、走动等体力工作;有
3000-4500元/月
客房服务员月结
客房人员
男女不限,年龄18 - 45周岁,身体健康,能适应站立、走动等体力工作;有酒店客房服务经验者优先,无经验者可接受岗前培训;工作认真负责,注重细节,有较强的服务意识和责任心;具备基本沟通能力,能服从工作安排,团队协作意识强。
薪资福利:综合月薪3000 - 4500元(含绩效奖金),多劳多得;月休四天,可以调休,不固定休息;提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品);完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。
招工人数:6人
工作地址:兴义市则戎纳具和园
服务员
服务员
18 - 40岁,男女不限,心态积极
薪资福利:员工3200左右,领班3500左右
招工人数:6名
工作地址:兴仁锦绣都会后面
栏目概述
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