招聘前厅管理及接待人员。男女不限，年龄要求在30岁以下，需具备高中以上学历，五官端正，会电脑操作。有星级以上酒店工作经验者优先。薪资福利包括包吃住，享受节假日轮休，具体薪资面议。招聘人数为5名。工作地址位于普安县普天大道中段。有意者可来电了解详情。

招聘前厅经理或主管，属于核心岗位。要求应聘者具备酒店前厅管理相关工作经验，沟通能力强，有责任心，并熟悉酒店前厅运营流程。主要职责包括负责前厅日常运营管理、人员排班、宾客接待、客诉处理，统筹前厅服务质量，提升门店运营效率。薪资范围为5000至6000。提供包吃住待遇，待遇优厚，有无经验均可报名。工作地址位于兴义市桔山大道盛泰酒店。

艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名：50周岁内前台主管1名：40周岁内，有前台管理经验前台接待1名：35周岁内，会基础电脑薪资面议，待遇好、按时发薪，可带薪培训陈女士：地址：坪东双龙路二号有意直接联系面试！

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招聘前厅管理/接待人员5名。男女不限，年龄30岁以下，要求高中以上学历，五官端正，会电脑操作，有星级以上酒店工作经验者优先。薪资福利包括包吃住，享受节假日轮休，具体薪资面议。工作地址位于普安县普天大道中段。有意者可来电了解详情。

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1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。 2. 统筹前厅人员排班与工作分配，提升团队服务效率。 3. 监督前厅服务质量，持续优化顾客就餐体验。 4. 协调与后厨及其他部门的工作对接，保障运营协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理前厅运营事务； 2. 有较强的服务意识和应变能力，能够妥善处理顾客需求； 3. 具备团队管理经验，能带领前厅团队完成运营目标； 4. 熟悉餐饮前厅工作流程，对服务标准有清晰认知。

本店的日常工作

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

本月2，黔西南自治州，望谟县大观镇，找塔吊司机代班两天.，非诚勿扰

兴仁附近有没有做点工的、半桶水不要联系工地在潘家庄。

因本厂定单量增加。需扩大生产规模 1.招聘能自行组织人员的组长。。有服装生产管理经验。保质保量的完成任务。按多少钱一件结算。 2.我们负责提供吃住。提供车间。生产设备。 具体细节电话联系。。信息的话。有时候不能及时回复。

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黔西南册亨招砍伐工 砍杉木，按亩算

希尔顿欢朋酒店招聘：前厅经理1人（薪资8-10）客房主管1人（薪资5-7）客房服务员2人（薪资5-8）有意者联系，

[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名，要求有酒店前台经验，懂管理流程，工资3000+绩效[烟花]前台员工2名，要求有前台工作经验，工作2700+绩效地址：山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

招聘客房经理1名。要求大专及以上学历，具备3年以上酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营全流程。需掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法，具备较强的问题解决能力。要求拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识，能承受一定工作压力，责任心强。熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力者优先。薪资福利待遇及其他方面需要当面沟通。工作地址为兴义市则戎纳具和园。

招聘客房服务员2名。要求年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录及纹身，短期工勿扰。薪资福利方面，月休4天，每日工作9小时，享有带薪年假，节假日按2倍工资计算。试用期薪资为2200元加全勤奖100元及提成，综合收入约3000元。转正后薪资为2400至2600元加全勤奖100元及提成，综合收入可达3500元以上每月。

招聘酒店前台一名。岗位要求：热情开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神，细心负责，能够高效处理客户需求。工作内容：负责前台接待，安排房间预定，办理入住和退房手续，接听电话，为客人提供咨询和引导服务，解决客人需求，维护前台区域的整洁与秩序，按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。薪资待遇：上一天休一天，工资面议。工作地址：小懒人精品酒店（新星歌会斜对面）。

招聘店长岗位，工作地点为兴义塔斯汀中国汉堡梦乐城店或花月小区店，共需2名。综合薪资为4500-6500元每月。

山边温泉酒店招客房服务员数名联系方式吴女士：

招聘客房服务员。，，年龄45岁以内，要求身体健康、能吃苦耐劳、责任心强。负责客房卫生打扫及客房日常对客服务。薪资福利为2700元/月起加提成，上不封顶。招工人数为1名。工作地址为晴隆民族风情街29号路。

招聘店长1名。年龄不限，需成年，优先考虑长期工作人员。要求性格开朗，热情活泼，大方，负责任，吃苦耐劳，具备较好的沟通能力，有相关餐饮或服务行业经验。薪资福利为试用期2000元起每月，转正后5000元起每月。工作地址位于安龙县招堤小吃一条街霸王茶姬。

招聘客房楼层领班。要求有客房管理经验，细心负责，执行力强，能统筹班组日常工作。负责客房楼层日常管理、员工工作安排、客房卫生检查、物资盘点，把控客房服务标准。提供食宿，待遇优厚，有无经验均可报名。工作地址为兴义市桔山大道盛泰酒店。

招聘前台接待员3名。要求工作踏实，认真负责。薪资福利为底薪3000元，全勤奖200元，另有提成，月收入可达4500元以上，提供食宿。工作地址位于贞丰县雅阁酒店一三楼贞丰文笔路112号珉城故事大厅。请于下午16点至凌晨6点期间来电咨询。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录