
酒店经理1-2人月结
酒店领班30—45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先,有星级酒店工作经验,熟悉酒店服务流程与管理规范;形象佳、品行好、勤劳踏实,责任心强;薪资福利:包吃包住,度假区环境优美,团队氛围和睦,岗位稳定,工资面议,有意可来电了解详情;招工人数:1名注明:
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】
岗位职责:
-全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。
-制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。
-领导团队建设,维护客户及合作关系。
-把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。
任职要求:
-3年以上综合性酒店经验
-熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力
薪资福利:
-试用期两个月,试用期间8000无责底薪
转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们!
-员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假
联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰!
工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
餐厅领班月结全职
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层管理经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准,具备良好服务意识与沟通能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备较强的协调与应变能力
4.具备基础财务与人员管理知识,熟练使用办公软件
5.形象端正,普通话流利,持有健康证
领班
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1.负责餐厅日常运营统筹,监督前厅服务流程与服务质量,确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与协作效率
3.协调厨房与前厅沟通,及时处理客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
4.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成营收目标与成本管控
5.保持服务区域环境整洁规范,落实食品安全与卫生管理标准
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.形象端正,服务意识强,具备基本的英语对话能力(可选)4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
5.持有健康证,无不良从业记录
民宿小院主理人
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班一名
云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫
薪资4500-5500,月休4天
上班上班时间:早班:9:00-18:00
中班:11:00-14:30休息 17:00-21:30
晚班:16:00-收市
身体健康,25-30岁。做事踏实,稳定。
工作稳定,有意速来联系:
食堂厨师社保1-2人
食堂厨师,有食堂工作经验优先录用,能吃苦耐劳,年龄在30周岁以上、50周岁以下。薪资福利:试用期1个月,工资面议,缴纳五险。招工人数:2名报名时间:2026年11月10日—2026年11月13日;报名方式:电话或现场报名;现场报名地点:安龙县中心城三楼夹层8号办公室;注:面试另行电话通知;工作地址:安龙县中心城
中国联通招聘商企经理(兴仁市)
3-6千/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技区域销售较多外勤弹性工作制互联网/科技其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验
一、岗位职责:
负责企业客户、商业客户的开发,客户关系维系,电信相关业务的销售和相关服务工作;承担个人销售任务目标,围绕核心销售目标进行商机挖掘、跟踪和订单签约工作。
二、工作内容:
1.外出拜访客户,挖掘业务需求,搭建并维护和稳定客户关系;
2.定期回访存量客户,收集客户反馈,协调跟进解决业务问题。
三、任职要求:
1.年龄35周岁及以下;
2.中专及以上学历,具有市场销售、客户拓展相关从业经验优先;
3.学习能力强,具备良好抗压能力,能够完成公司制定的业绩目标;
4.善于沟通协调,客户服务意识良好,能熟练操作常用办公软件。
四、联系方式
联系人:陈女士,联系电话:(微信同号)
招几个焊工 420/天 包吃住 接受无证 有证二把刀也可以
350-420元/天
工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴五险一金11-20人日结
嘉.兴.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
酒店经理酒店前台
全季北京大兴区政府店招聘前台一名值班经理一名上述岗位男女不限工作地点:北京市大兴区联系人:赵经理电话:
客房服务员
招聘岗位:前厅主管,前台接待员,客房领班,客房服务员招聘人数:4人薪资待遇:4000-6000元/月商家名称:湖南丰尚酒店管理有限责任公司工作地址:永兴县永康路158号前厅接待员、前厅主管稳定排班,服务团队,规范培训,职业发展,办理入住退房,解答宾客咨询,协调现场服务,落实前台标准。我们正在寻找形象端正、亲和力强、沟通能力好的你有意者可直接电话联系,或扫码投递简历。
酒店副经理,薪资可面议
5-7千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1、协助店长管理加盟店日常运营,监督前厅、客房、保洁工作,落实连锁品牌标准;
2、日常巡店,检查客房、公区卫生、服务、设施情况,及时整改问题;
3、负责员工排班、督导、带教培训,做好团队管理;
4、现场处理客诉、宾客突发问题,维护线上口碑;
5、管控布草、易耗品等物资,做好盘点,节约成本;
6、巡查消防、治安、设备安全,排查隐患;
7、店长不在岗时主持门店工作,配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求:
1、有连锁酒店工作经验优先,熟悉前厅客房运营;
2、擅长客诉处理、现场管理,做事细心;
3、服从安排,执行力强,能适应酒店轮班
工资可面议
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查客房设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度
3. 为客人提供基础问询、物品递送及简单需求响应服务
4.协助办理入住/退房相关辅助工作,配合前台完成信息传递与交接
5. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)清洁有序,维护酒店整体形象
任职要求:
1. 形象端正,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和责任心
2.普通话流利,沟通表达清晰,能妥善应对客人基本需求
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者优先
4. 无经验要求,接受岗前培训,学习能力强
5.能适应轮班制及节假日工作安排
客房服务员月结
招聘工作岗位:客房服务员联系电话:)工作地点:桔山广场全季酒店,岗位要求:负责撤布草,收垃圾,铺床,不迟到薪资福利:底薪3024,五险,底薪加提成,包吃住.
民宿管家月结全职热爱生活,选择岗位就是选择生活方式
招聘职位:民宿经理
岗位职责:
1、负责民宿日常运营管理,确保服务流程规范有序;
2、统筹客户接待、入住退房及客房协调工作,给客户提供细致入微的入住体验;
3、监督环境卫生、设施维护及物资管理,保障运营品质;
4、处理客户反馈与突发事件,提供及时有效的解决方案;
5、协助开展本地化服务设计,结合文旅特色优化住客体验。
6、能运用新媒体运营,熟悉新媒体流量转化。
任职要求:
1、在喜欢的城市里,做自己发自内心喜欢的工作,让内心自由的生活方式;
2、年龄35岁以内,,学历:大专及以上,3年以上的民宿管理经验。
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户关系;
4、有较强的组织协调能力和团队协作精神;
5、责任心强,能独立应对运营中的各类问题;
前厅主管
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理,保障服务专业高效
2.独立运营OTA平台(如携程、美团等),完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复
3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训,提升团队服务标准与响应效率
4.协同销售与客房部门,及时反馈市场信息与客户需求,支持运营优化
5. 维护前台区域整洁与物资有序,确保符合酒店品牌形象与安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统(PMS)、OTA后台操作
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳
客房服务员月结全职吃苦耐劳
客房服务员年龄25-45,能吃苦耐劳,至少做到明年三月;薪资福利:月休四天,待遇面议,有意者来电详谈;招工人数:1名工作地址:册亨县
客房服务员月结
招聘工作岗位:客房服务员联系电话:)工作地点:全季酒店兴达市场店岗位要求:能独立按要求铺床,负责撤布草,收垃圾,铺床,不迟到薪资福利:底薪3025
客房服务员月结兼职全职
岗位名称:客房服务员招聘人数:2名工作地点:兴义市木贾物流城润辉酒店(兴义客运西站店)薪资待遇:月薪3000元-3500元岗位职责1.按照酒店客房清洁标准,完成客房的清扫、整理及布草更换工作;2.负责客房内设施设备的检查,发现损坏或异常情况及时上报;3.做好客房易耗品的补充与管理,确保物品摆放规范任职要求1.年龄25岁-50岁,身体健康2.有酒店客房服务相关工作经验者优先考虑;3.工作认真负责,细心踏实,具备良好的服务意识和团队协作能力;4.能熟练使用客房清洁工具,了解基本的清洁流程和标准。有意者电话联系
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