招聘 生鲜经理 对蔬果.水产强势 很好操作 销售持续增长中。 工资10000元 贵州晴隆县 王軍

生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

岗位名称：前台；店长/主管；服务员；直播人员 岗位要求：1.前台：高中以上文凭；2.店长/主管：中专以上文凭，男女不限；3.服务员：初中以上文凭，男女不限；4.直播人员：懂运营和直播，男女不限。 薪资待遇：1.前台：35005000元/月+工作餐；2.店长/主管：600012000元/月+工作餐；3.服务员：26003200元/月+工作餐；4.直播人员：5000元/月以上+工作餐。

店长 做事细心，有1年以上店长经验 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:安龙惠诚滋知

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招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议

店长/店员 有销售经验，具备亲和力、良好沟通能力，服务意识强。接待顾客体验项目，收银，引导就坐，播放影像设备，向顾客介绍会员卡充值需求，协助完成门店业绩，负责店面卫生干净整洁。 薪资福利:3000+100全勤+提成（开业期间有补贴），上班时间：10 - 21点之间排班8小时，月休4天 工作地址:【兴义】金街广场

便利店营业员、班长、站长助理、便利店店长、副站长、站长 从事易捷便利店商品销售工作及加油服务；倒班制（上一休一或轮班制），包含夜班 薪资福利:1.合同期限：与公司签订3至5年劳动合同，试用期3 - 6个月，试用期不合格者予以辞退；2.住宿安排：原则上提供员工宿舍，视站点情况而定；3.薪酬福利：①计量工资制，多劳多得，上不封顶；②在职营业员年薪6万元以上，站长年薪10万元以上；③五险，；④年终奖金、节假日福利物资、工作日用餐补助、高温补贴、防寒防暑物资；⑤带薪培训，职业技能补贴；年休假补助 1.晋升路径：便利店营业员/班长→站长助理/便利店店长/副站长→站长；2.入职公司提供取证培训（站长资格证、中级工职业资格证、计量员、安全管理员资格证等），预计1年内可具备站经理竞聘资格 工作地址:望谟县辖区各中国石化加油站

店长 做事麻溜爱干净，有责任心，会做简单小吃，长期优先考虑 薪资福利:2300元保底+10%的酒水提成 招工人数:1名 工作时间：下午6点—凌晨2点；；发布日期：1月23日 工作地址:晴隆县城牛马市场第一排

找个能用电锤打墙的小工，明天拆一小壁墙，宽度1.5米，高度1米，红砖，150元包断，闲着的朋友请联系。

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贵州黔西南巴铃找挖机带班师傅

黔西南布依族苗族自治州安龙县西龙商贸城楼顶有颗梁扎丝要打几颗放水针

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患，督促整改闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作，提升全员安全意识 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督执行落实情况 4. 参与安全事故调查处理，按要求上报事故信息并形成分析报告 5. 建立健全项目安全管理制度及台账资料，确保符合住建、应急管理等监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理资质优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，了解JGJ系列安全技术规程 3.具备良好的沟通协调与应急处置能力，责任心强，原则性突出 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

收银员 1. 具备 1 年以上收银工作经验，熟悉收银系统操作流程，能熟练使用办公软件（如 Word、Excel 等），具备一定的数据分析能力；2. 素质要求：品行端正，责任心强，抗压能力强，违法违纪记录；。工作时间11:00 - 20:00 薪资福利:3200 - 3600 元/月，月休 4 天（可提供住宿，包吃） 招工人数:1 名 工作地址:兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂

前台收银（电竞掌柜） 18-30岁，形象良好，沟通力强 薪资福利:4000起+业绩奖励，轻松氛围，会员福利、节日礼品 招工人数:6名 面试时间（周一至周日13:00-14:00，17:00-18:00）

营业员 男女不限，25岁-35岁，高中及以上学历，会开车有相关经验优先 薪资福利:缴纳五险，3000元-10000元/月 招工人数:1名 （） 工作地址:普安县东街联通营业厅

收营，收货，摆货

药店营业员 有连锁区域经理岗位工作经验 薪资福利:薪资3000 - 6000+ 工作地址:兴义市盘江路22号健一生药房二楼

前台收银员 年龄18-45岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:2800+提成 招工人数:1名 工作地址:兴仁市文化南路

招聘理货员一名，年龄要求20岁至40岁，男女不限，身体健康，月薪为每月3200元，工作地点位于贵州黔西南贞丰中大街路口零食很忙店，每月享有两天休假。

梦乐城急需招聘店员2名！ 电话☎

华为体验店销售人员 1、高中及以上学历；2、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先；3、勤奋好学，执行力强，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神； 薪资福利:3000-6000元/月，提供午餐、晚餐 招工人数:3名 （） 工作地址:安龙县佳渝通讯

储备店长 有一定的审美，有销售经验优先 薪资福利:保底2800元/月+200元，综合薪资3000元-10000+元/月，上不封顶，底薪+提成+高额单项奖金+各项绩效奖金，公司直营，收入发展有保障 招工人数:1名 工作地址:晴隆原中心街农村信用社旁边