招聘店长助手。岗位职责：协助店长日常管理工作，保障酒店运营顺畅。参与制定酒店营销策略，推动业务增长。处理客户反馈与投诉，维护酒店品牌形象。监督各岗位工作与服务，提升酒店整体形象。任职要求：具有良好的沟通能力和团队协作精神。具有较强的组织协调能力。能适应快节奏的工作环境，具有良好的抗压能力。具有一定酒店管理经验。薪资福利：底薪+全勤+提成+绩效+年终奖，综合工资4000～6000。能力出众可向上晋升，晋升空间大，有能力者可短期内晋升。

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

领班2名 阿姨3名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

维纳斯酒店招聘以下岗位人员。一、安保人员（1名），年龄55周岁以下，要求工作踏实，具备安全防范意识。二、前台接待（2名）：男女不限，要求善于沟通、热情大方，有无酒店相关经验均可。薪资待遇具体面议，福利从优。有意应聘者可电话咨询。

毕节市金沙县招水电 有5个电动阀门线，需要调整安装

毕节六中招聘带班人员。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置警示，工作完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收拾好工具。

毕节七星关招栏杆安装，信息联系

毕节市七星关区招高压电工

招聘以下岗位：1.帮厨1位，协助后厨相关工作。2.万能工1位，负责酒店设施日常巡检维修。3.前台1位，要求有相关工作经验。4.前厅管家、领班2位，负责对客服务。工作地点在新疆乌鲁木齐。

招聘前台接待员或主管。薪资为3500-5000元。岗位职责：查看交班记录，了解上一班的移交事项并负责处理；熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求：大专及以上文化程度，流利的英语口语；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。工作时间：每天工作8小时，月休8天。福利待遇：五险一金，免费食宿，健康体检，法定节假日三倍工资。联系方式：赵女士，电话，可沟通。工作地址：浦南街道白石路1号（浦江中学对面）。

招聘：前厅经理1名岗位职责1、统筹酒店前厅整体运营管理，定期上报经营情况2、整理归档前台各类档案资料3、协调前厅与客房部跨部门服务配合4、实时把控房态、预订数据，提升客房入住率5、熟练运营各OTA平台，线上渠道拓客增收任职要求1、2-3年酒店前厅管理实操经验2、精通前厅管理、OTA后台操作，责任心强3、形象气质良好，擅长沟通协调薪资福利1、综合月薪7000-8000元，入职买社保2、包员工宿舍、一日三餐3、月休4-5天，法定节假日当班1天补休3天4、年假：满1年5天、2年6天、3年及以上7天联系人：胡小姐地址：大亚湾西区石化大道39号星河山水酒店

三清山澜心酒店招聘大堂经理3名。要求有酒店工作经验，应变能力强，性格开朗外向，情商高，善于维护客情，服务意识强，主动积极，形象气质佳，有亲和力。工作内容包括负责酒店大堂接待及处理相关事务，解答客人咨询并提供信息与帮助，以及负责酒店查房。薪资为5000元/月，包吃包住。工作地点位于玉山县三清山风景名胜区金沙服务区金沙索道边。招聘有效期至12月31日。有意者请直接电话联系。

招聘前厅经理1名，工作地点位于临河区戴斯精选温德姆酒店。薪资面议，提供五险。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

招聘酒店前台接待1名，服从公司安排，有上进心，30岁以下，懂基本电脑操作，肯吃苦，性格开朗活拨有良好的服务意识，有工作经验者优先录用，底薪+提成面议。地址:大方县利民路久龙馨雅酒店咨询电话():(吴总)咨询时间:9:00-下午6点

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台收银员，具体到店详谈

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店招聘前台人员3名。岗位要求：身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，举止端庄，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，具备半年以上酒店前台工作经验，能够接受夜班工作。工作内容：负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询应答、前台账务核对、登记录入及前台日常值守等相关工作。薪资福利：月薪4000-5000元。工作地址：全季毕节织金古城酒店。

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

有责任心，有上进心，沟通能力强。工资面议

酒店前台收银

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，能及时做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识