招聘：前厅主管（来宾海霖酒店有限公司） 薪资：3001-5000元/月 旅游 / 酒店管理专业，连锁经验优先 经验：2 年以上中高端连锁酒店前厅工作经验，1 年以上班组管理经验； 知识：掌握连锁酒店前厅标准化流程、客房预订系统、客诉处理技巧及会员运营知识； 能力要求：具备班组督导、服务管控、应急处理、沟通协调能力，执行力强，注重细节； 其他：形象气质佳，具备基础英文听说能力，熟练使用办公及前厅管理系统，服务意识强，无不良嗜好。

酒店前台，接待客人入住，退房等

1、办理夜间入住、退房、续住、预订及发票开具； 2、 接听电话、解答宾客咨询，妥善处理客需与突发情况。 任职要求 有酒店/服务行业经验者优先，服务意识强。

接待夜间到店散客，熟悉美团、飞猪等网络平台接单，熟悉接待住客；入住登记、录系统；处理续住、换房、延迟退房等需求；做好前台一楼大厅卫生；安全巡检，做好交接班！

负责迎接来访人员，为访客提供基础服务

酒店前台 有亲和力 薪资福利:包吃包住，底薪3500＋奖金 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

18-25 有想法来咨询

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

覃姐，望高找司机

来宾忻城招贴砖

来宾忻城招砍甘蔗工，男女不限，能吃苦耐劳的，只负责砍，捆绑在地里就行。120一吨。包住，吃两餐，每天专车接送可以3到5天结一次账。

招2名长期锯木师傅厂在全来，96中板电话

招聘 叉车一人 厂在金秀 电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备较强的成本意识与数据分析能力 5. 服务意识强，形象气质佳，具备跨部门协作与危机处理经验

邯郸某酒店招聘餐饮前厅经理，基本工资6000元，联系电话

平桥世界城酒店招经理一名，要求，形象整洁，有工作经验，沟通能力强，电话.吴，工资面谈，谢谢，非城勿扰

前厅大堂经理，1 工作地址:南京市秦淮区大光路 118 号 7000—10000 元（工作出色可给予适当股份奖励） 5 年以上工作经验

招聘 前厅主管，45岁以下，有相关工作经验。月休4天投五险。 客房主管，55岁以下，8-17点，月休4天，投五险。 前台收银员，30岁以下，沟通能力强，投五险。 客房大姐，50岁以下，8-17点，投五险，月休4天。 工资发放准时，每年一次外出旅游 ☎联系电话（）

前台接待 1、能接受三班倒；2、沟通能力强，处事方式灵活多变；3、熟练掌握业务知识技能和电脑基本操作。4、20~40岁，男女不限。 薪资福利:底薪2000元+200全勤+300饭补+提成~月收入2500～3500元；月休4天 招工人数:2名 工作地址:城北路315号逢源精品酒店

招聘：客房经理（来宾海霖酒店有限公司） 薪资：3001-5000元/月 经验：2年以上中高端酒店客房管理经验； 知识：掌握客房管理、物资盘点、清洁流程、设备基础维护知识； 能力要求：具备统筹管理、成本管控、培训督导、沟通协调能力，吃苦耐劳； 其他：能操作办公软件，基本服务英文听说能力，无不良嗜好。

招聘：前台（合山帝尊酒店） 薪资：2400元以上/月 帝尊酒店招前台1名工资待遇:2400元/月，白班。工作时间:8:00–16:00要求:五官端正，声音好听，有经验者优先。工作地址:合山市联系电话？

招聘：客房部服务员（洗衣房) 薪资：3千-4千 · 准备使用的厨房设备 · 集中准备餐牌项目的材料 · 准备简单的食物项目 · · 准备服务的食品 · · 按份量盛载食物 · 帮助检查和接收物品 · · 贮藏物品 · 保持贮藏地方 · · 清洁和贮存设备 · · 清洁为前提 · 保持一个卫生的厨房 · 清洁厨房和设备

【来宾市26.3.9招聘】雅斯特酒店柳来店 招聘客房服务员接待员 薪资2500-4000，月休四天 30-50 岁，身体健康，工作积极，有责任心。 联系电话：韦女士 地址：来宾市北四路71号雅斯特酒店

招聘：酒店客房服务员 薪资：2000-2500元/月 岗位职责：负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；协助部门经理做好员工评估和考核工作；落实每月的培训计划； 任职要求：熟悉客房各岗位流程，较强的沟通能力；有很强的服务意识和学习能力；

招聘：前台接待员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待，信息咨询，关注客人需求等。 2、完成酒店前台的基础工作，如：来宾登记，房价确认，床铺安排，换房申请等。 3、维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4、提供优质的服务体验，关注客人反 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询和需求。 2、有责任心，能够准确，高效地处理酒店前台相关工作。 3、具有良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协调。 其他待遇：节日福利、好评点名奖励

招聘：大堂礼宾 薪资：7-9K/月 岗位要求 1有写字楼物业前台酒店服务经验，相关接待工作经验者优先； 2普通话标准流利语言表达能力和亲和力强； 3具有良好的服务意识和交流沟通能力。 岗位职责 1提供按梯问询解答等礼宾服务，确保客人得到及时专业的帮助； 2耐心倾听客户意见，协助处理客户投诉，提升客户满意度。 3负责宾客接待工作，包括来访客人的登记引导至指定区域等。 4负责大堂现场对客服务，每日来访登记及客户咨询解答，来宾参观接待现场配合，严格执行公司接待规范，保持良好礼节仪态; 5礼貌地接听电话，及时做好电话记录，准确无误的将电话内容传达给相关部门 6负责前台工作区域的环境维护，保证各项设备安全正常运转; 7配合部门处理突发和应急事宜; 8对闸机系统做好监督和管理工作，并按照需求做好访客信息登记及核查工作

楼面经理 中专及以上学历，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力 薪资福利:3000 - 4000元/月，缴纳五险一金，法定假日三倍工资，有年假 招工人数:2名 联系地址：光明小区A区18栋一楼商铺 工作地址:忻城肯德基餐厅

招聘：前台接待员—金秀怡程酒店有限公司 薪资：2500-3000元/月 能吃苦耐劳、有责任心和团队精神。