招聘值班经理，所属品牌为IHGVignetteCollection。薪资为6千至7千。岗位职责包括：直接向前厅部经理或前厅部副经理汇报，并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通；向所有部门提供功能性支持和指导；按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通；对各种状况做出反应，以确保来宾被及时礼貌地接待并得到充分的注意和重视；就客人的需求做出反应并解决相关问题。岗位要求包括：拥有2年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景；具有酒店行政管理、酒店管理或相关的学士学位或大专水平；拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；具有良好写作技能；熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题、组织能力、销售技巧和沟通谈判技巧；能熟练进行英语日常会话，开展对客服务。

招聘酒店前台宾客关系主任。上班时间：两班倒，早班8:00-16:00，中班14:00-22:00。薪资3500-4000元加提成。工作内容：处理客户关系，OTA客户回访，意见收集，日常员工督导。福利待遇：月休6天，法定假期1:2，节假日福利，包吃包住（配床上用品，拎包入住），五险，工龄工资满一年100元逐年递增，带薪年假5-15天。岗位要求：女生身高158厘米以上，男生身高170厘米以上，形象良好，沟通表达能力强。有酒店前台管理经验或餐饮管理经验。有意向请联系廖女士。

招聘前厅经理。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调各部门资源，提升客户入住体验与满意度；处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。任职要求：本科及以上学历，酒店管理或相关专业；具备3年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店信息系统；沟通协调能力强，具备良好客户服务意识；有连锁酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

夜班3000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

招一名，30一45岁 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，主动推荐增值服务，提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘防水施工人员8—12人。能吃苦耐劳。有上进心。年龄35-50左右、男女不限、会骑车、薪资3000—10000左右、多劳多得。联系电话

来宾市象州县招挖机/钩机司机

象州找顶班师傅，黎总

广西悦健康养服务有限公司招聘技师。薪资为3001-8000元/月。要求有较好的服务意识、团队协作意识以及沟通技巧，服从公司的经营方向以及领导的工作安排。

招小车维修工2名（武宣上班）本地网红综合汽修店，客源稳。要求3年以上小车维修经验，懂机电底盘保养，善沟通。待遇：4000保底+阶梯提成，月休3天，法定假休息，包住宿+餐补。地址：武宣县城联系：周先生（备注）

莱州市里酒店招聘前厅经理，工资面议

莱州市里一酒店招歺厅经理有去的联系

刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

主要负责酒店管理和前台工作

招聘客房服务员3名。学历要求初中及以上，专业不限。要求形象气质佳，身体健康，有礼貌，有服务意识，服从管理，有团队精神，有相关工作经验者优先。薪资为2100元/月，另有提成。提供食宿，月休四天，工龄满1年享年度加薪。工作地址：金秀自治县功德路99号瑶都大酒店。

招聘岗位：民宿副店长，由金秀县小桃坞旅游开发有限公司提供。薪资为6000-8000元/月。要求具备1年及以上民宿、精品酒店、客栈门店店长或运营管理经验，熟悉民宿运营模式及OTA平台操作，有文旅民宿、网红民宿运营经验者优先。

招聘客房部主管1人。学历要求大专及以上，专业不限。需有民宿、酒店、客栈等相关工作经验，执行力强。薪资为3500元/月，购买五险，包住宿，包中餐，月休4天加法定节日。工作地址在金秀自治县金秀镇听山境庐小区。

招聘客房服务员5人，学历要求初中及以上，专业不限。负责所辖区域的卫生清洁、安全保障及为客人提供各项优质服务工作。薪资2000-4500元/月，月休4天。工作地址位于金秀自治县金秀镇田村月亮垌。

金秀县小桃坞旅游开发有限公司招聘客房服务员。薪资为3000元/月。要求身体健康，服从工作安排，有责任心和团队合作意识，有客房服务员经验者优先考虑。

招聘客房服务员。薪资为2300-3000元/月。要求做事认真负责，执行力强。每月休息四天，享有国家法定假期和年假。免费提供食宿，提供相关保险、专业技能业务培训、奖励及晋升机会。

阳光100湘菜馆招聘主管1名。薪资4000-4500元/月。要求形象佳、吃苦耐劳。福利包括月休4天、节假日补休、包吃包住、准时发薪、团建多。

'招楼面主管一名，工资4500----5000，，月休3天，节假日补休，地址北湖路来宾廖哥土菜馆，联系方式向

招聘客房服务员2名。年龄要求50岁左右，身体健康，做事勤快，服从安排，有无经验均可。工作内容包括客房清洁、布草更换、房间整理等日常工作。薪资福利为底薪2100元加全勤奖和打扫提成，多劳多得。工作地址位于武宣城北路188号宏锜酒店。

招聘岗位：客房经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资为4000-5500元/月。要求有2年以上中高端酒店客房管理经验；掌握客房管理、物资盘点、清洁流程、设备基础维护知识；具备统筹管理、成本管控、培训督导、沟通协调能力，吃苦耐劳；能操作办公软件，具备基本服务英文听说能力，无不良嗜好。