岗位名称：酒店前台；酒店管理岗位。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人并为其提供优质的服务。2. 掌握酒店客房管理知识，熟悉客房动态信息并具备合理安排房间的能力。3. 熟练掌握财务知识，能够准确地进行当班营业额统计和账款处理。 薪资待遇：具体薪资待面试后商议，根据个人经验和能力给予相应的薪资待遇。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招有过经验的

人品，格局为先

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

领班一名，有经验， 形象端正。会主动安排好工作， 跟客人懂的良好沟通，点菜前台收银。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

食堂经理负责学校食堂管理运营以及与学校联系对接，包括但不限于人员分配，工作安排，食材管理，相关食品安全管理，配合相关部门检查

有没有刮腻子的师傅？地址在隆林县

艾美时尚酒店招聘客房服务员1名 要求有客房服务经验，细心。 福利:底薪➕全勤➕提成➕工龄，包吃中餐 联系电话:郭经理

百色市平果市招工地小工/杂工、泥瓦工、工地力工、砌砖/石、抹灰

百色市德保县招行车工

招聘：技术负责人 薪资：3001-5000元/月 中专及以上学历，化学、轻工机械、燃气相关专业优先，有安全管理工作的经验，熟悉设备设施的技术运用和安全维护。为人正直，责任心强，积极上进。

招聘，山东一酒店开业再即，招大堂经理一名，厨师长一名，杭帮菜炒锅数名，要求经验丰富，技术要好，认真负责包食宿，，联系电话

遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名 待遇 面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

高端私人会所 · 会所经理 薪资：面议，待遇从优，能力突出者高薪 岗位职责 • 全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、后勤等整体工作 • 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控 • 维护客户关系，提升客户满意度与会所口碑 • 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核 • 协调前厅、后厨、后勤，确保会所高效运转 • 把控会所环境、卫生、安全及物资管理 任职要求 • 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪，服务意识极强 • 有VIP客户接待经验，应变能力强，抗压能力好 • 做事细心稳重，责任心强，保密意识强 • 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

店长 1.年龄要求为25 - 50岁；2.具备餐饮管理经验；3.工作地点：靖西天润城拾叁味桂林米粉；。1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员安排；2.管理门店的采购，库存及成本控制工作；3.协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象；4.定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议。 薪资福利:底薪3700+全勤200+加班补贴，有工龄奖，年终奖。 工作地址:靖西天润城拾叁味桂林米粉

招聘：服务行业其他职位 岗位职责： 1.接待客人，办理入住、退房手续 2.维护前台日常运营，管理预订系统，清洁、整理前台及大厅卫生与秩序 3.为客人提供咨询、问题解答等优质服务 4.协调各部门工作，保障门店正常运营 任职要求： 1.年龄20—40岁男女不限，中专或高中以上学历 2.沟通良好，有服务意识，能团队协作 3.应变能力强，有责任心，能团队协作 4.熟练使用前台系统与办公软件 5.有相关工作经验者优先 薪资福利 薪资：2000—2500+ 包吃 工作时间：8小时，三个班，月休息四天

店长 1. 年龄要求为25 - 50岁；2. 具备餐饮管理经验；3. 工作地点：靖西天润城拾叁味桂林米粉；。1. 负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员安排；2. 管理门店的采购，库存及成本控制工作；3. 协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象；4. 定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议。 薪资福利:底薪3700+全勤200+加班补贴，有工龄奖，年终奖。 工作地址:靖西天润城拾叁味桂林米粉

前台兼职（顶班）工作人员 25-40岁，（能做长期，短期工勿扰）具备良好的沟通能力，热情主动，有责任心，会使用电脑打字及有酒店前台接待工作经验。上班时间8：30-16：30 招工人数:1名

招聘：客房服务员 薪资：3001-4000元/月 1.负责客房的日常服务工作，包括清洁、整理和维护等 2.根据客人需求，提供优质的服务，确保客房的舒适和整洁 公司福利：免费住宿、计件提成，累计工龄工资、带薪年假、五险、节日福利、月休4天。

储备干部 年龄20岁以上，有餐饮连锁经验者优先 薪资福利:3500 — 5200 职业规划:全职店员/训练师/店副 工作地址:田阳公园店

招聘：客服服务员（德保温州大酒店） None1.初中及以上学历，有酒店客房服务经验 2.能高效完成每日客房清洁任务 3.能吃苦耐劳，服从管理安排

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

储备干部 年龄20岁以上，有餐饮连锁经验者优先 薪资福利:3500 - 5200 职业规划为全职店员/训练师/店副， 工作地址:田阳公园店

客房服务员 年龄20 - 45岁，有良好的服务意识，有酒店客房服务相关工作经验者优先。招客房服务员（3名）；按要求清扫客房，确保符合标准；按要求补充各种客用品和巾类；认真听取宾客的意见，及时将意见反馈至上级领导。详细工作要求面议。 薪资福利:1.薪资2100 - 4000元/月；2.月休4天+法定假日+免费餐食+五险+员工生日福利+不定时团建活动 招工人数:3人