荣荣大酒店诚聘 中餐厅经理 8000-9000 营业台经理 6000-7000 保安员3800-4000（两班倒12小时制） 要求：星级酒店同岗位相关工作经验 月休6天，包吃住，五险 上班地点：南宁市江南区星光大道223号荣荣大酒店 联系人：梁女士（）

招聘：酒店前台主管 薪资：3001-5000元/月 岗位职责： 1、负责酒店前台日常运营管理。 2、负责指导前台员工完成宾客接待、入住与离店办理服务。 3、协调处理宾客投诉与突发状况。 4、配合完成客房资源调配及其他部门的沟通协作。 5、参与前台排班、培训及服务质量检查工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力。 2、沟通表达能力强。 3、工作细致踏实、适应轮班工作安排，承受一定工作压力。 4、熟悉酒店前台操作系统及标准化服务流程。

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城市便捷南宁科园大道地铁站招聘：酒店前台(2名)时间：三班倒（8-4，4-12，12-8）待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求!地点：南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话：商店长注明：“咨询职位+姓名”

靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责：1.负责接待客人，办理入住及退房手续，维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题，管理客房预订系统。白班早8点到晚8，包吃，月休4天。晚班8到凌晨3点，3点后可在宾馆前台休息 薪资：工资2400元/月 任职要求：具有良好沟通能力和应变能力，有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址：靖西市城东路宜尚酒店隔壁

接待办理入住，热情开朗善于沟通，想多挣钱的来

有责任心，活泼开朗

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

酒店前台招聘 急聘酒店前台，坐班轻松！底薪+补助+提成，综合薪资可达2800元左右，多劳多得！ 薪资结构 底薪2000元++扫码好评提成，综合收入看个人能力，上不封顶！ 工作时间 早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00 月休4天，夜班每月仅需出勤1-2天，轻松无压力！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记等前台日常工作，坐班制，无需奔波。 任职要求 沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，新手可教！

1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

丽呈睿轩酒店（南宁会展中心青秀山店） 2 月1日招客房熟手兼职2名，，续7元/间，包工作餐，保证质量，房间小，配置简单，好做卫生 工作地址:南宁市青秀区竹溪南路8号南国大厦A座 联系电话：

招聘：酒店前厅接待 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1、接待到店宾客，提供热情专业的入住和离店服务。 2、解答宾客咨询，提供酒店设施和周边信息的详细介绍。 3、协助处理宾客特殊需求，确保服务流程高效有序。 4、协助完成前台相关业务操作，确保前台运转顺畅。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能妥善处理宾客需求。 2、工作认真细致，具备较强的应变能力和问题处理能力。 3、有责任心能适应快节奏的工作环境。

【美亚国际酒店招聘】 一、酒店前台接待3名（底薪+夜班补贴+提成，综合薪资3000-5000） 岗位职责： 任职要求：18-28岁，女生身高160cm或以上，男生身高170cm或以上，外貌端正，有酒店前台工作经验优先。负责宾客入住、退房的全流程办理，精准核对订单信息与证件资料，主动提供酒店设施、周边路线等咨询服务。做好前台台账、房态数据的实时更新和核对，实际处理宾客的临时需求及投诉建议，保障前台区域秩序与整洁。 二、客房服务员4名（底薪+做房提成，综合薪资2500-4500） 任职要求：男女不限，年龄30-50岁，负责客房卫生清洁、整理及日常维护工作。吃苦耐劳，学历不限，有客房服务经验优先。早中班为主，具体面议，月休4天。 地址：南宁市武鸣区兴武大道107号美亚国际酒店(原武鸣宾馆） 应聘电话：

南宁招聘！ 招聘过年兼职： 客房服务员 ： 15块钱一间房，续住8块，包餐， 2026年—（年初二至年初六） 联系电话: 酒店地址:南宁市西乡塘区友爱北路

招聘全职 客房服务员1名 1、工资福利待遇 底薪+提成+过节福利（私聊） 2、岗位要求 年龄22-55岁、身体健康、吃苦耐劳、有经验者优先。 3、上班时间 白天班10：00-18：00 4、工作地点 南宁市青秀区凤岭南路与开泰路交汇处常青藤5号楼 5、咨询电话 云小朵

岗位名称：全职客房服务员 岗位要求：1.年龄2255岁；2.身体健康；3.吃苦耐劳。 薪资待遇：底薪+提成+过节福利（具体福利待遇私聊）。

打扫卫生，有同类岗位工作经验者优先，综合薪资3000-6000。

：状元坡大酒店（秀灵路店） 招聘： 客房服务员2人，客房经理1人，薪资4500-6000元/月，月休4天，50岁以下，身体健康，有经验者优先 联系方式：（凌店） 面试地址：南宁市西乡塘区秀灵路77-1号

南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘： 1⃣厨师主管 1名； 2⃣中餐热厨 1名； 3⃣中餐领班/服务员 1名； 4⃣前厅接待 1名。 岗位福利：包食宿（三餐）+社保五险+月休6天（节假日1：3）+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日，丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。 联系方式：陈经理（） 地址：南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼

雅苑酒店招聘 客房主管：1名（薪资面议） 客房服务员1名 底薪2100+提成3元/间（无房底）+计划卫生提成（10元/间） 地址：南宁市江南区沙井大道1号（五一路尾青川桥旁杉杉奥特莱斯对面） 电话：李经理