招聘：酒店储备干部薪资：12500元以上/月具备吃苦耐劳精神，文明有礼、主动热情，热爱服务行业，往酒店储备干部方向培养。

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

招聘：前台经理薪资：5000元以上/月协助前厅经理工作、新员工培训；账务处理及当班期间班次安排

上班时间【0:00-08:00】工资待遇【4.5K～7K】包住不包吃有餐补

招聘：前台接待薪资：2600-7000岗位：城市便捷酒店招前台接待地址：广东省东莞市金泰路1号(近华南摩尔,汽车总站)

招酒店前台两名需3500一个月

招聘：主管薪资：4000元以上/月按照规范流程和质量完成酒店营业区域等的清洁工作；严格遵守安全制度，做好本岗位用具的维修、保养工作。

岗位职责：工作内容﹣负责接待客人，提供优质的前台服务﹣处理客人咨询，确保服务质量任职要求﹣具备良好的沟通能力和服务意识﹣能够承受工作压力，具有较强的责任心-能够熟练操作前台系统及相关软件

现场客房领队1人，男女不限，50岁以下，15元每间+集体团队每间抽0.2元一间提成 不在广州的--采取远程面试 在广州的--前来公司面试（面试成功入职1个月后可）

1.给旅客进行开房退房处理2.打扫前台卫生3.处理旅客在住时遇到的问题4.底薪3100，全勤200+提成5.月休四天

1.打包临时工：灯头和光伏板装大件1.8元一件，灯头装彩盒0.352.太阳能装配工2人：（必须是夫妻！45岁以下）熟手，有太阳能照明装备经验。7000+-10000+/月，吃住补300元/月+全勤奖100元/月打包装，第一个月16元/时，第二个月计件。 6000+ /月。吃住补300元/月+全勤奖100元/月3.车间帮工：男女不限，45岁以下，4500元/月，加班16元/H,月休1天。4、收发货仓管员，有灯饰照明仓管2年以上经验，会ERP系统，5000-5500/月，加班17元，吃住补300元/月+全勤奖100元/月。有社保。5、5、采购1名，会核算材料成品，有3年以上辅料采购经验，6K-7K,吃住补300元/月+全勤奖100元/月。有社保。联系电话： 刘小姐（）地址：古镇东岸北路400号 绿博工业园16栋7楼（1-2号电梯上）佐莱太阳能科技

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诚聘:熟练车床工师傅机械装配工多名机械电焊工多名学徒工也可，加班临时工也要厂址:骊三乡义发油站华新公司正门对面明宏模具厂曾建华（同微）

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市南区酒店招聘前厅经理：8000 －10000主管：5500 －6500服务员4500 －5500包吃住，月休四天，每月15号发工资。联系电话

主要负责酒店客房清洁打扫，工资3000+提成，上班时间早8：00-17：00，

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；4、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，身高1.60以上；2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3、负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、普通话准确流利；5、具备基础的英语。

1. 负责客房的日常清洁整理，包括床铺整理、更换布草、清洁卫生间、擦拭家具等，确保客房干净整洁、设施设备完好。 2. 及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾、浴巾、饮用水等，满足客人的基本需求。3. 仔细检查客房设施设备的运行情况，发现故障或问题及时上报维修，保障客人入住体验。4. 热情、礼貌地回应客人的需求和询问，提供力所能及的帮助，处理客人投诉，确保客人满意度。

1）按照规范流程和质量标准完成房间卫生清洁、本楼层公共区域卫生清洁、发现工程问题立即报修，保证设施完好；2）对客服务有礼貌、热情周到，见到客人及时问候保持微笑，及时满足客人提出的合理要求，超出职权范围不能解决的事情及时上报，不能不理不问；3）做好楼层仓库内布草、易耗品的收发、盘点、运送及补充工作；4）保障工作车、工作间物品摆放符合要求、干净卫生、无安全隐患，正确使用和保管工作车；5）如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映给客房经理或主管，并在报表备注栏做好记录；6）按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、恭桶等物品和设施；7）按照标准使用客房经理配好的清洁药水，任何情况下都不允许使用清洁药水的原液、不允许使用由刮伤性的钢丝球等物品清洁房间；8）按照规定处理客人遗留物品，贵重物品及时上交前厅，特殊情况报告上级；9）做好每日单项计划卫生和大清洁计划卫生工作；10）做好本楼层客房钥匙、对讲机领用、使用工作；11）及时执行前厅的服务指令，满足客人要求，并反馈结果；12）遇生病客人给予更多的关心和帮助，并立即报告上级；13）树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级；14）完成上级指派的其它任务；

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酒店前台是酒店与客人之间的首要接触点，负责提供优质的客户服务，确保客人在入住期间获得良好的体验。前台人员需处理预订、入住、退房等事务，并解答客人的疑问

1、接待客户给客户开好房间并登记2、有固定阿姨打扫房间卫生3、客人入住前需要检查好房间4、对待客户一定要有礼貌5、下班前需要收实好前台卫生6、需要懂一点电脑其它会有人带（好上手非常简单）上班时间；早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班0:00-8:00工作轻松欢迎咨询每天上半时长共8小时，店长好说话