招聘酒店前台、前台主管酒店前台：要求：形象好，筒单熟练办公软件，酒店系统操作（无经验可培训上岗）有沟通协调与表达能力，具有良好的心理素质与抗压能力，有责任心、时间观念！前台主管：要求：形象好，1年以上酒店前台主管经验（连锁酒店优先），OTA运营，主动服务意识，具备一定协调能力与工作责任心，执行力强！

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

因业务发展需要，艺诗阁酒店招聘收前台收银员， 多名，有酒店工作经验的优先录取！月息4天，工资面议。有意者请联系或吴小姐

身高：158以上 岗位要求： 1.有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪； 2.性格温和，有亲和力及一定的应变能力； 3.中专以上学历或1年以上从事相关经历； 年龄要求：21-38岁 薪酬待遇：面议

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

负责客人买单，接电话。

要求18-35周岁 十二小时长白班，发薪日次月30号 底薪加各项补助（含餐补、饭补）月保底4.5k，提成奖励另算，月均薪资5k多 接受无经验

肇庆市怀集县招小型铣刨机，

肇庆市鼎湖区招工地小工/杂工

18-40岁，不用体检，不查征信，不查案底 21元/小时，包住提供吃， ，每天可预支100 工作内容：小件电商鞋服分拣、集货员、播种员、上架员、入库员、拉货员 工期到12月5号 要求：有效身份证原件

肇庆仓 空调仓库 打卡一天后，每天可预支100 男女18-40岁，不用体检，不查征信 要求：有效身份证原件，工期到12月10号 22元/小时， 满一个月就是纯工价 包住提供吃，先吃后扣 员工200个小时发最高价，做不到少3元，0元入职包住只扣10元每天水电费 保险60元 工作岗位：小件电商鞋服分拣、入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包 上班时间：8:00-20:00，倒班 【面试地点】：鼎湖区港口大道6号 11：00-13：00

肇庆附近招聘一名摊铺机操作人员，有意者可报名。

招聘：前台主管薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责前台接待团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表及服务规范的监督与执行；<br/>2、督导前台员工高效完成入住登记、退房结算、房态控制及宾客问询等对客服务工作，确保操作准确无误；<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题，提升宾客满意度并做好记录反馈；<br/>4、负责审核当班期间的账务账单、发票开具及备用金管理，确保财务流程合规；<br/>5、组织前台员工开展业务培训与案例分享，提升团队服务技能与应急处理能力；<br/>6、协助前厅部经理制定并优化前台服务流程与标准，推动服务品质持续改进；<br/>7、维护酒店会员系统及预订平台的正常操作，监督房价政策与促销活动的准确执行；<br/>8、关注VIP及重要宾客的接待安排，提前落实房间布置、迎送及个性化服务需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；<br/>2、具有1年以上四星级或同等级酒店前台工作经验，其中至少半年以上前台主管或领班管理经验；<br/>3、年龄25-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的英语听说能力；<br/>4、熟练掌握酒店前台操作系统（如Opera、Fidelio或同类PMS系统）及日常办公软件；<br/>5、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及突发状况应对能力；<br/>6、工作责任心强，服务意识突出，能适应轮班工作制；<br/>7、熟悉公安入住登记系统及酒店行业相关法规政策者优先。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

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招聘：连锁门店店长薪资：3000元以上/月要求:中专及以上学历，具有良好的沟通能力，服务态度积极热情，工作认真负责，责任心强，有较好的团队合作精神和管理能力，有从事连锁餐饮经验者优先录取。

楼面部长4000-4500.月休三天，年龄35-50岁，沟通能力强。有多年经验。

广宁战神电竞招聘前台任职要求：·细心，责任心强，工作认真负责，负责处理日常待客·了解基本电脑操作，能处理简单的故障问题。·服务意识好，能耐心解答顾客的疑问，确保顾客满意度。·有奶茶店、网吧前台、酒店前台等工作经验者优先

大良快餐店招聘：楼面4500+社保+房补200工作时间10:00-14:3016:30-20:30厨房5000+社保+房补200工作时间9:30-14:3016:30-20:30月休4天节假日双薪的情况根据岗位按兼职日薪结算工资电话：梁S

肯德基招聘长期兼职上班时间：7-16、15-24，轮班或固定排班要求年满18岁，最少连续供班6个月以上招聘职位：服务员，后厨工作人员，产品制作员，楼面经理(楼面经理需大专以上学历)联系：邓经理同步上班地址：康乐北路9号国际广场肯德基

招聘:广东省肇庆市某品牌酒店现招聘西厨热菜主管1名,接受领班晋升，需做事稳重，按时出粗粮55左右，五险一金，月休息6天，酒店离宿舍近，有意者请联系张:！

四会某单位食堂招聘厨师长一名，50岁以内，精通各种菜系，熟悉广府、潮汕、东江等各类粤菜制作，擅长围餐、接待餐，需要摆盘；最好有自己的特色餐品；协助项目经理做好菜式出品、食材验收、厨师、面点师管理；开具菜单，拟定采购物料。包吃包住，薪资要求可电话咨询。联系人：李小姐

沙浦镇【浦蒲居】招人啦！！！！1、前厅领班：4500-5500元/月，具体面谈，包吃，离家远的可包住2、前台收银：女生3、服务员/传菜：男女不限薪资待遇：包吃，离家远的可包住试用期3500元/月；转正后3800元/月+全勤奖工作时间：9:30-14:00；16:00-21:00，具体下班时间以实际营业时间为准4、兼职服务员（、周末节假日有空的均可）：15元/小时，经验丰富的可面谈工作地点：鼎湖区沙浦镇联系人：李小姐联系：有意向的可直接联系，信号不好，尽量不要打电话

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及菜单计划，确保口味统一、出品稳定 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链效率，合理控制食材损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析报告 5. 热爱餐饮事业，具备创新意识与抗压能力，适应快节奏工作环境

招工本宾馆招前台夜班员工1名工资面议

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。