负责客人的入住登记，退房结算等手续，保证流程高效准确 耐心解答客人关于酒店服务，周边设施等方面的咨询，满足客人合理需求 做好前台账务核算单据整理及区域环境卫生维护 会电脑基础操作有酒店前台经验者优先，无经验者可带薪培训

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

岗位职责 • 负责酒店客人入住、退房办理，准确核对信息、收银结算。 • 解答客人咨询，协助处理入住期间的需求与简单问题，维护良好服务体验。 薪资福利 • 休息保障：每月休息6天，平衡工作与生活。 • 福利齐全：缴纳社保，提供住宿，另有餐补补贴日常饮食。 • 额外激励：法定节假日上班享三倍薪资，多劳多得。 任职要求 • 形象良好，沟通能力强，有责任心，能适应前台轮班工作。 • 有无经验均可，入职提供相关培训，新手友好。 应聘方式 有意者可直接联系[黎经理：]，或携带简历到店面试，地址：[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店]，期待你的加入！

【公司简介】 -皓家酒店公寓是一家致力于提供优质服务体验的舒适型酒店式公寓，我们重视每一位员工的成长与发展， -我们特别重视客户体验反馈，提成方案与客户满意度挂钩，属于新型酒店运营方式， -每一位员工都可以理解为销售岗位，评价越好，提成越高！上不封顶！ -我们有成熟的人才培养和晋升渠道，期待您的加入！ 【职位】酒店前台接待员 【工作地点】深圳市福田八卦岭 【工作时间】三班倒制度，月休4天，具体班次为： -白班：上午8:00至下午16:00 -晚班：下午16:00至次日凌晨0:00 -夜班：凌晨0:00至上午8:00 【招聘条件】 -年龄要求：20-40岁 -学历要求：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 -沟通能力：具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉 -执行能力：具有较强的执行力，能够高效完成工作任务 -技能要求：熟悉电脑、手机操作及常用办公软件； -其他要求：形象良好，身体健康，能适应轮班工作制 【薪资福利】 -薪资：4000～9000元 -全勤奖：每月无迟到早退情况可获得全勤奖金 -提成机制：我们特别重视客户体验反馈，您的提成直接与客户满意度挂钩，上不封顶， -社会保险：公司按照国家规定为员工缴纳五险 -商业保险：公司给员工购买相关商业险 -住宿安排：提供员工宿舍（居住本公寓楼内，环境好） -培训机会：新入职员工将接受系统的岗位培训，确保快速融入团队并胜任工作

岗位职责： 1.负责接待来访客人，提供优质的客户服务。 2.处理客人入住和退房的各项事务，确保流程的准确性和高效性。 3.保持前台区域的整洁和安全，确保环境舒适。 4.与团队成员紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.有相关酒店工作经验者优先。 3.责任心强，能够在工作中保持专注和高效。 4.熟练掌握酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 三班倒 8：00-16：00 16：00-24：00 24：00-8：00

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

客房前台收银

人员需求：招聘酒店前台服务员，要求如下： 年龄18-35周岁，性别按实际需求(男身高1.70米及以上，女身高1.62米及以上); 身心健康，五官端正，无不良嗜好，纹身及身体异味，持健康证上岗； 大专及以上学历，具备服务相关专业知识与技能，能流 利使用普通话；政治思想坚定，品德优良，严守保密规定，责任心强；服务人员须经乙方服务基本礼仪培训合格后并获甲方同意后上岗，工作日不得兼职，需服从加班安排(含夜班)，实行轮流换班制，每周休息1天(具体根据工作安排班). 2。提供4人间集体宿舍，提供伙食（除节假日及周六日外）。 3.法定节日加班费按深圳市最低标准支付

叉车司机 两班，负责饲料原料/成品叉运，服从工作安排；持有效叉车证更佳 薪资福利:6000-8000元/月；所有岗位均享——每月18日准时发薪（周六日顺延）；入职买社保+住房公积金；提供住宿（空调、热水、WIFI）；；节假日礼品 招工人数:2人 工作地址:更合镇金腾路1号

招聘启事 岗位： [服务员][洗碗工] 薪资待遇 -试工期： 三天 （自己） - 试用期：1个月，月薪3000元 - 转正后：3400元 + 200元全勤奖金 -上班时间9.30-14.00 17.00-21.30 （包括吃饭时间） - 月休3天 -年龄要求18~60岁 - 包吃住，生活无压力。

插班 会半桶水按板 薪资福利:工资6000起 招工人数:1名

电话面试，当天安排宿舍 广东自动化装配电工招聘 月结工资： 大工：42/小时 中工：35/小时 小工：21/小时 工资可日结，日结工资： 大工：40/小时 中工：31/小时 小工：20/小时 学徒工也可以，30岁以内，愿意学，悟性高，工资同小工

肇庆嘉拓（线上面试） 电工大工：月结42元/时 电工大工：日结40元/时 电工中工：月结35元/时 电工中工：日结31元/时 电工小工/学徒：月结21元/时 电工小工/学徒：日结20元/时 提供住宿200元/月，不包吃，每周可预支，工期到年底，

【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要，现诚意招聘以下岗位，薪资优厚，待遇从优，期待志同道合的你加入！ ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇：7000-10000元/月 ▫任职要求：年龄30-50岁，；有扎实的烹饪功底，擅长各类菜品烹制，精通鱼类特色菜品制作，有拿手招牌菜优先；责任心强，出品稳定，有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇：面谈 ▫任职要求：年龄30-40岁，男女不限；有酒店/餐饮行业领班相关工作经验，懂前厅管理、人员统筹、客情处理；沟通能力强，做事干练有责任心，执行力强，能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:

招聘：大堂经理/副理 薪资：5500-6000元/月 负责大厅秩序，第一时间给予客人引领，对接门店日常服务工作

吾悦广场这边团结小区：食味南山（南湖荟二店）招聘大堂经理一名！联系电话： 平台

杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话

前厅经理，2 月工资底薪+全勤+提成+工龄，酒水提成不封顶，工资面议 18-35岁

招聘：客房服务员 薪资：2000-2500 客房日常工作

招聘：领班 薪资：2500元以上/月 负责客房的日常工作

招聘：客房服务员 薪资：2000-2300元/月 职位详情： 认真填写每日物品表和做房时间表；根据前台反馈的客人退房信息，及时查房，反馈信息；按规定要求清洁房间卫生和对客服务。

招聘：前台收银 薪资：2700-2800元/月 职位详情： 办理住店客人入住登记等手续，提供问讯、结账、开发票等服务。五官端正、形象气质佳、身体健康，服务意识强，懂得电脑操作，能接受夜班者优先。

招聘：领班 薪资：2500-3300元/月 职位详情： 负责客房的日常工作

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

艺选安来酒店 招聘：酒店前台 工资3000—5000+提成+工龄+年终奖+福利 ，包吃住 月上20天班 【班次：白班】 联系方式： 公司地址：肇庆市高要区蚬岗镇蚬岗消防队对面艺选安来酒店

包吃包住国有企业晋升空间大 肇庆端州区星级酒店咨客岗 【任职要求】 18-35岁身体健康，形象好，身高要求1.58米以上 【薪资待遇】 3000元左右/月＋包吃包住。每月25号发薪。每周可预支300-500生活费 【工作时间】 每天工作8小时，班次由酒店统一排班。月休4天，可申请调休人性化管理 【岗位工期】 三个月起能长期更好 【工作内容】咨客岗： 负责解答宾客餐品菜式&酒店设施等服务

招聘：服务员 薪资：2000元以上/月 客房日常工作

招聘：领班 薪资：2.5-3.3K/月 负责客房的日常工作

日常工作给客户正常办理入住退房手续，维护好OTA房态