
会所经理,日常工作安排接待…
1-1.5万元/月
酒店经理6-10人月结全职
新店即将开业,招聘以下岗位,海鲜姿造,粤菜炒锅,创意融合菜,你的优秀值得被看见,包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作;欢迎加入新的一个大家园,薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职服务行业工作经验
岗位职责:
1.负责顾客接待、办理入住,退房及结账等全流程服务工作
2.保持用酒店接待有序,协调各部门配合工作。
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有酒店前台行业经验者优先
3.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,无不良从业记录
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
在招聘,在招聘:薪资待遇等详情麻烦看完下面:
酒店前台接待,对客服务,办理入住与退房手续
解答客人咨询
保持前台区域整洁
配合各部门完成日常服务保障工作。
底薪加提成,包吃,可以提供住宿
综合薪资4000,实习期底薪2520,转正后底薪加500。总共八十多间包含长租,上四休二,有夜班。两早两夜两休,八点到八点。
感兴趣可以到店里来面试,未成年勿扰!不经常看信息,请谅解
收前台接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职公司环境好,福利待遇好,晋升空间大,
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询引导服务,介绍店内沐足SPA项目及休闲设施,提升客户体验
3. 管理客房状态与系统信息,确保房态实时准确,及时对接客房与运营部门
4.处理客户投诉与特殊需求,妥善协调解决,维护品牌形象
5.完成每日账务核对、报表整理及交接班记录,保障运营规范有序
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店/休闲服务行业前台经验者优先,无经验可带薪培训
3.亲和力强,细心耐心,能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
5. 认同绿色养生服务理念,热爱服务行业,稳定性强
鹅埠8K以上/发日薪/急招短期工实习工/人走帐清/包吃管住/可预支/包进
6000-8000元/月
操作工车间免费培训包吃保险包住11-20人月结
深汕李尔小时工招聘
一、岗位详情
招聘岗位:生产操作工(小时工)
工作内容:主要负责比亚迪汽车座椅生产相关工作
工作环境:空调车间,环境舒适
工作模式:两班倒,走动式站岗
二、任职要求
1. 年龄要求:18-38 周岁
2. 证件要求:持有效本人身份证,无案底
3. 身高要求:身高165cm及以上
4. 持有3个月内体检报告或健康证不用体检
5. 其他:能接受两班倒工作制度,做事认真负责,服从车间管理安排
三、薪资待遇
1. 薪资结算:,每日预支150元,次月15号发工资
2. 时薪标准:6月份在职时薪23元/小时,7月份起时薪22元/小时,夜班补贴20元/晩
3. 薪资发放:按月足额结算工资,薪资透明无拖欠
四、食宿福利
1. 餐饮:免费包吃工作餐,无需自费解决就餐问题
2. 住宿:管住,
鹅埠不体检不面试普工包吃管住16-52岁男女都可以
6000-8000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险包住11-20人月结
薪资:纯20元/小时+夜补25元/晚,月综合5925-6925元,发薪日15号
岗位:主要做座椅海绵发泡和扶手,修剪海绵、都是手工活,上班可带手机/槟榔。不面试,不体检,看了车间试岗后可直接上班
时间:8:30~20:30,一天10-11个钟,月工时280-330左右,要倒班,月休4天,上六休一
吃住:包吃工作餐,管住,水电平摊,公寓式4-6人间,有空调、热水器、洗衣机
福利:推荐朋友入职奖励200元上不封顶️
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。要求具备2年以上管理从业经验,年龄在25至40周岁。一经录用,待遇从优。工作时间为每周白班与晚班倒班,每日工作10小时,每月休息2天。提供食宿。薪资福利包括5500元底薪、200元满勤奖及经理津贴。工作地址位于天长市天一凤凰城店。
大堂经理月结
薛经理。3、(味当家)大堂经理:45岁以下,做过销售、导购、餐饮管理的均可,无经验的有人带,5000+,联系人:
服务员大堂经理
上海浦东曹路急招大堂经理:7000~9000服务员工资5000-5500地址:曹路金海路月休2天,人品要好。大堂经理需懂线上线下营销靠谱的联系。联系电话
服务员配菜大堂经理
招聘:浦东曹路服务员:20-355000-6000配菜:6000-7000大堂经理:30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿,服从安排,宿舍近环境干净。电话:
大堂经理1-2人月结
天水市中心广场某宾馆,需要大堂经理一名,月休4天,薪资待遇面谈,要敬业爱岗,有宾馆工作经验优先,电话
客房服务员
[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]诚聘长期客房熟手10名,要求:55岁以下,20元/间,保底10间,200/天每天分配13-18间起。房间无酒水,不用查退,不点布草,老员工月工资8000~10000。包吃包住,宿舍就在酒店旁边,住公寓宿舍,配冰箱,空调,洗衣机。。法定节假日双倍,每个月15号发工资。入职:,无犯罪记录证明联系电话:
客房服务员
[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]暑假工诚聘长期客房熟手10名,要求:53岁以下,20元/间,保底11间,220元/天,每天分配13-20间起。房间无酒水,不用查退,不点布草,老员工月工资8000~10000。包吃包住,宿舍就在酒店旁边,住公寓宿舍,配冰箱,空调,洗衣机。。法定节假日双倍,每个月15号发工资。入职:,无犯罪记录证明联系电话:
楼层服务员月结
招聘客房部楼层服务员2名。要求年龄22周岁至50岁,形象佳,口齿伶俐,思维敏捷,肯吃苦耐劳,执行力强。薪资福利为底薪加餐补加全勤等,综合待遇3000元以上,有意向者可面议。上班时间为每天8小时,月休4天。
客房服务员
汕尾市保利希尔顿酒店招聘长期客房熟手10名。要求年龄55岁以下。薪资按20元每间计算,保底10间,每日200元,每天分配12至20间。房间无酒水,无需查退,不点布草。老员工月工资为8000至10000元。提供食宿,宿舍位于酒店旁边,为公寓宿舍,配备冰箱、空调、洗衣机。法定节假日薪资双倍。每月15号发工资。入职需持有效健康证及无犯罪记录证明。联系人为吴小姐,工作地点为广东汕尾。
楼层服务员月结
招聘客房部楼层服务员。年龄要求为22周岁至50岁。要求形象佳,口齿伶俐,思维敏捷,肯吃苦耐劳,执行力强。薪资福利包括底薪、餐补、全勤奖等,综合待遇为3000元以上,有意向者可面议。招聘人数为2名。
广东汕尾[庆祝]保利希尔顿招聘啦[庆祝]诚聘长期客房熟手10名,要求:55岁以下,20元/
8000-10000元/月
客房服务员月结
[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]诚聘长期客房熟手10名,要求:55岁以下,20元/间,保底11间,220元/天,每天分配13-20间起。房间无酒水,不用,不点布草,老员工月工资8000~10000。包吃包住,宿舍就在酒店旁边,住公寓宿舍,配冰箱,空调,洗衣机。。法定节假日双倍,每个月15号发工资。入职:,无犯罪记录证明联系电话:
客房服务员
[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]诚聘长期客房熟手10名,要求:55岁以下,20元/间,保底11间,220元/天,每天分配13-20间起。房间无酒水,不用查,不点布草,老员工月工资8000~10000。包吃包住,宿舍就在酒店旁边,住公寓宿舍,配冰箱,空调,洗衣机。。法定节假日双倍,每个月15号发工资。入职:,无犯罪记录证明联系电话:
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾直招酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。