新店即将开业，招聘以下岗位，海鲜姿造，粤菜炒锅，创意融合菜，你的优秀值得被看见，包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作；欢迎加入新的一个大家园，薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、办理入住，退房及结账等全流程服务工作 2.保持用酒店接待有序，协调各部门配合工作。 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有酒店前台行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

1.要求18-55岁 2.有无经验均可 男女均可 3.服从工作安排 服从公司管理 4.包吃包住 出粮准时

在招聘，在招聘：薪资待遇等详情麻烦看完下面： 酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，包吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪加500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询引导服务，介绍店内沐足SPA项目及休闲设施，提升客户体验 3. 管理客房状态与系统信息，确保房态实时准确，及时对接客房与运营部门 4.处理客户投诉与特殊需求，妥善协调解决，维护品牌形象 5.完成每日账务核对、报表整理及交接班记录，保障运营规范有序 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店/休闲服务行业前台经验者优先，无经验可带薪培训 3.亲和力强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 认同绿色养生服务理念，热爱服务行业，稳定性强

1.入住登记 2.做预定控房 3.遗留物品登记 4.带客看房 5.好评跟进 6.催退，催费，审单，夜审，发数据 7.前台卫生 8.交接记录

酒店招聘 前台负责酒店接待工作 专业做前台

汕尾市海丰县招管道/通风保温、铁皮/白铁保温

深汕李尔小时工招聘 一、岗位详情 招聘岗位：生产操作工（小时工） 工作内容：主要负责比亚迪汽车座椅生产相关工作 工作环境：空调车间，环境舒适 工作模式：两班倒，走动式站岗 二、任职要求 1. 年龄要求：18-38 周岁 2. 证件要求：持有效本人身份证，无案底 3. 身高要求：身高165cm及以上 4. 持有3个月内体检报告或健康证不用体检 5. 其他：能接受两班倒工作制度，做事认真负责，服从车间管理安排 三、薪资待遇 1. 薪资结算：，每日预支150元，次月15号发工资 2. 时薪标准：6月份在职时薪23元/小时，7月份起时薪22元/小时，夜班补贴20元/晩 3. 薪资发放：按月足额结算工资，薪资透明无拖欠 四、食宿福利 1. 餐饮：免费包吃工作餐，无需自费解决就餐问题 2. 住宿：管住，

薪资：纯20元/小时+夜补25元/晚，月综合5925-6925元，发薪日15号 岗位：主要做座椅海绵发泡和扶手，修剪海绵、都是手工活，上班可带手机/槟榔。不面试，不体检，看了车间试岗后可直接上班 时间：8：30~20：30，一天10-11个钟，月工时280-330左右，要倒班，月休4天，上六休一 吃住：包吃工作餐，管住，水电平摊，公寓式4-6人间，有空调、热水器、洗衣机 福利：推荐朋友入职奖励200元上不封顶️

汕尾市海丰县招电焊，需要带证的1人，小工需要1人

汕尾市城区今晚请水台帮工，5点到9点，150元。联系电话。

招聘前厅经理。要求具备2年以上管理从业经验，年龄在25至40周岁。一经录用，待遇从优。工作时间为每周白班与晚班倒班，每日工作10小时，每月休息2天。提供食宿。薪资福利包括5500元底薪、200元满勤奖及经理津贴。工作地址位于天长市天一凤凰城店。

薛经理。3、（味当家）大堂经理：45岁以下，做过销售、导购、餐饮管理的均可，无经验的有人带，5000+，联系人：

上海浦东曹路急招大堂经理：7000~9000服务员工资5000-5500地址：曹路金海路月休2天，人品要好。大堂经理需懂线上线下营销靠谱的联系。联系电话

招聘：浦东曹路服务员：20-355000-6000配菜：6000-7000大堂经理：30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿，服从安排，宿舍近环境干净。电话：

天水市中心广场某宾馆，需要大堂经理一名，月休4天，薪资待遇面谈，要敬业爱岗，有宾馆工作经验优先，电话

[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]诚聘长期客房熟手10名，要求：55岁以下，20元/间，保底10间，200/天每天分配13-18间起。房间无酒水，不用查退，不点布草，老员工月工资8000~10000。包吃包住，宿舍就在酒店旁边，住公寓宿舍，配冰箱，空调，洗衣机。。法定节假日双倍，每个月15号发工资。入职：，无犯罪记录证明联系电话：

[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]暑假工诚聘长期客房熟手10名，要求：53岁以下，20元/间，保底11间，220元/天，每天分配13-20间起。房间无酒水，不用查退，不点布草，老员工月工资8000~10000。包吃包住，宿舍就在酒店旁边，住公寓宿舍，配冰箱，空调，洗衣机。。法定节假日双倍，每个月15号发工资。入职：，无犯罪记录证明联系电话：

招聘客房部楼层服务员2名。要求年龄22周岁至50岁，形象佳，口齿伶俐，思维敏捷，肯吃苦耐劳，执行力强。薪资福利为底薪加餐补加全勤等，综合待遇3000元以上，有意向者可面议。上班时间为每天8小时，月休4天。

汕尾市保利希尔顿酒店招聘长期客房熟手10名。要求年龄55岁以下。薪资按20元每间计算，保底10间，每日200元，每天分配12至20间。房间无酒水，无需查退，不点布草。老员工月工资为8000至10000元。提供食宿，宿舍位于酒店旁边，为公寓宿舍，配备冰箱、空调、洗衣机。法定节假日薪资双倍。每月15号发工资。入职需持有效健康证及无犯罪记录证明。联系人为吴小姐，工作地点为广东汕尾。

招聘客房部楼层服务员。年龄要求为22周岁至50岁。要求形象佳，口齿伶俐，思维敏捷，肯吃苦耐劳，执行力强。薪资福利包括底薪、餐补、全勤奖等，综合待遇为3000元以上，有意向者可面议。招聘人数为2名。

[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]诚聘长期客房熟手10名，要求：55岁以下，20元/间，保底11间，220元/天，每天分配13-20间起。房间无酒水，不用，不点布草，老员工月工资8000~10000。包吃包住，宿舍就在酒店旁边，住公寓宿舍，配冰箱，空调，洗衣机。。法定节假日双倍，每个月15号发工资。入职：，无犯罪记录证明联系电话：

汕尾希尔顿酒店炒房，分11-18间，20块一间，也可做一天日结，做的好可以留下来做长期，男女不限，55岁以下，包吃住，联系人：胡先生

[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]诚聘长期客房熟手10名，要求：55岁以下，20元/间，保底11间，220元/天，每天分配13-20间起。房间无酒水，不用查，不点布草，老员工月工资8000~10000。包吃包住，宿舍就在酒店旁边，住公寓宿舍，配冰箱，空调，洗衣机。。法定节假日双倍，每个月15号发工资。入职：，无犯罪记录证明联系电话：

明天丁家河酒店客房协助8:00~17:001人。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！