维也纳国际酒店诚聘：前台接待员2名。前台主管1名。工作地点：维也纳国际酒店酒店（信利广场店）有意者请联系陈生（）

招聘：前台领班(J20791)薪资：4千-4.5千工作职责：<br/>1.统筹管理前台日常运营，包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理；<br/>2.指导并培训前台接待人员，确保服务流程标准化、客户体验一致性；<br/>3.负责宾客入住与退房流程的审核与支持，处理高优先级客诉及特殊需求；<br/>4.协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务，保障前厅整体服务效率；<br/>5.定期汇总分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉类型等），提出优化建议。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；<br/>2.具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验，有领班或带教经验者优先；<br/>3.熟练掌握酒店前台系统（ONQ或OPERA）操作，具备基础办公软件应用能力；<br/>4.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质，能适应轮班制工作安排；<br/>5.普通话标准，具备基础英语对话能力，可应对外籍宾客常规服务场景。

做大排档服务员，下午四点上班到晚上三点，包吃包住一个月休息一天。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序，及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开市、收市工作，包括备料、盘点、设备检查等基础运营支持 5. 配合店长及团队完成临时性任务，保障门店日常高效运转 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意愿良好

点菜，打扫卫生综合

服务热情，喜欢餐饮业的

【岗位职责】 -负责酒馆顾客与服务工作 -协助、准备饮品以及维护吧台整洁 -保持工作区域卫生，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -不限学历，零基础可上岗 -年龄18-30岁，身体健康，持有健康证，能适应夜班工作 【工作时间】 工作时间:晚上19：00-凌晨3：00（月休2天） 【薪资福利】 综合薪资4-5k/月+提成，节日和生日福利，具体面议，多劳多得 要求：情绪稳定，有责任心，善于沟通，形象气质佳，服务意识强，无不良嗜好，短期勿扰

汕尾市陆丰市招其他工程司机(爬山虎车)履带车带搅拌机的招工长期师傅

汕尾市陆丰市招开槽/切割

长白班！坐班！ 底薪＋餐补＋外宿补贴＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-8000左右， 岗位职责： 1. 负责数据线等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-21点 长白班 月休四天 坐班为主 任职要求： 18-42，无案底

坐班！包吃住！ 薪资待遇：底薪+加班费+补贴+包吃住+入职缴纳五险一金 综合一个月6000-8000左右 岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机，数据线，化妆品等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-9 白班/夜班 班次自选 月休四天 坐班 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 年龄：18-42

招快餐店员工，负责切配、搞卫生、打餐等 在梅陇周边住的优先考虑 全职/兼职均可

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理1名，服务员10名，收银员2名，

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.准确完成收银结算，确保账目清晰、钱款无误 3.及时响应顾客需求，提供高效、周到的用餐全程服务 4. 保持服务区域整洁有序，协助完成餐前准备与餐后整理工作 5. 配合团队完成日常运营任务，服从工作安排与临时调度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

招聘：服务员+鱼卤江湖薪资：3001-5000元/月吃苦耐劳，身体健康

塔斯汀中国汉堡现招募全职员工啦！！！ 岗位要求： 1.吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作； 2.有良好的沟通能力，能积极配合领导工作； 3.无需经验，上岗后有专人培训入职。 薪资待遇： 1.全职：时薪13-15元，法定节假日3倍工资，月休4天，全勤津贴，餐补津贴，多劳多得哦! 2.兼职：时薪12-14元，享受每日出勤满6.5小时餐补8元，法定节假日出勤8小时以上补贴100元! 3.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机制!工作时间： 早晚轮班：9:30-18:00；17:30-02:00 （上班时间视门店情况做调整） 店助理、值班经理，从内部晋升

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月20号发工资3000-4000元/月 3.福利待遇：包吃月休4天晋升空间大 岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保客户满意度。 2.负责餐具的准备与摆放，确保服务效率。 3.处理顾客的需求和投诉，保持专业的服务态度。 4.配合团队完成餐厅日常运作，包括但不限于清洁与整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.团队合作精神佳，能与同事协调工作。 3.有责任心，能够遵守餐厅规章制度。 4.保持工作环境清洁卫生。 5.具备快速学习和适应的能力。

试用期三天，一天100 第一个月底薪3200，月休两天第二个月开始底薪3500，月休两天 提成:一个月营业额8万以内底薪3300超过8万之后一万提100提成。目前上班时间下午3点-晚上1点 o

岗位职责： 1. 负责清吧日常运营中的顾客服务工作，包括点单、发牌、上菜、酒水服务及区域清洁； 2. 协同完成当天相关工作，确保服务流程顺畅； 3. 维护店内秩序，保持良好服务态度，营造轻松愉快的社交氛围； 4. 服从安排，适应晚班工作时间，配合完成营业结束后的收尾工作。 任职要求： 1. 年龄18-28岁，性格开朗，喜欢社交，能适应熬夜及晚睡工作节奏； 2. 无工作经验限制，小姐姐优先，形象良好者优先考虑； 3. 月休四天。 要求全职。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

餐厅管理1名 服务员2名

招聘：东海吉上楼招服务员多名，传菜员，月休三天，工资面议。可以了解

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1、按照餐厅安排，负责桌椅、餐具的清洁与摆放，确保餐厅环境整洁； 2、热情接待顾客，提供礼貌周到的服务，提升顾客用餐体验； 3、熟悉菜单，积极向顾客推荐特色菜品和饮品，提升销售额； 4、配合团队工作，协助完成日常营业前准备及餐后收尾工作； 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，对餐饮服务行业有热情； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客需求； 3、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、愿意学习新知识，有较强的责任心和执行力； 5、能够灵活安排工作时间，适应餐饮行业的工作需求。 福利：包吃。还能吃美味的烧烤。喜欢吃什么也可以在店里做。