招聘：宾客服务经理 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 1.监督和管理宾客服务团队，确保服务质量满足标准；2.指导团队成员，提升服务流程和客户满意度:3.处理客户投诉，确保问题及时有效解决；4.参与优化服务流程，提高工作效率；5.协助控制运营成本，确保资源合理配置。

招聘：酒店管理薪资：3900-7000职位详情：1.服从领导工作安排。<br/>2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。<br/>3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。<br/>4.负责退客房的检查和报账工作。<br/>5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。<br/>6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。<br/>7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。<br/>8.负责及时上报，处理突发事故。

招聘：前台主管薪资：3000-4500职位详情：1、具备酒店前台相关的工作经验2年以上者；<br/>2、精通酒店前台接待、收银两个板块的业务，熟练并能较好的处理和解决各种业务问题；<br/>3、熟悉前台各个环节的操作流程，能独立培训下属和新进员工业务等方面技能；<br/>4、热爱酒店行业，能乐助人，能将从业经验和心得总结分享给团队成员。

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

身高：158以上 岗位要求： 1.有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪； 2.性格温和，有亲和力及一定的应变能力； 3.中专以上学历或1年以上从事相关经历； 年龄要求：21-38岁 薪酬待遇：面议

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

日常工作给客户正常办理入住退房手续，维护好OTA房态

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供专业的入住与退房服务； 2、处理日常前台事务，包括预订管理、账单处理及发票开具； 3、确保前台区域的整洁与秩序，维护酒店良好形象； 4、积极响应客户需求，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与人际交往能力，能够有效应对各类客诉； 2、熟练操作酒店管理系统及相关办公软件，有相关工作经验者优先； 3、具备较强的责任心与团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静； 4、热爱服务行业，有意愿为客户提供优质的前台服务体验。

大家好，马年大吉！初八开工！ 新年招聘本厂上班自由长期圆领套装家居服，只放节日假，货源充足！不压工资，每月按时发，发工资有聚餐 井号简单款缝1.5元，短袖短裤 拉坎1名。 招缝工4名。 平车工4名。 剪线头1名。 地址上东浦一片篮球场 联系小庄:

润丰机电 诚聘 1、【电焊工】5000-8000左右，有一年以上电焊经验。 2、【叉车维修工】5000-8000元，熟悉各类叉车的维护检修，具备一定的电气和机械专业知识。生手可培训。 3、【维修师傅、学徒】5000-10000元，修电动葫芦修天车安装调试，学徒 要求：人品好，勤快 4、【司机】4000~6000元，车型是五十铃货篮板和带箱的，有经验优先！ 以上职位工作8小时，餐补10元/天，有经验优先！！ 地址：澄海区国道324线三桥红绿灯往汕头方向60米处（豪庭酒店对面） 联系：

炒锅 10点到11点 中间休息3小时 坐满三个月有提成 俩个师傅轮流炒 工资提成详细找联系（）

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告庄酒店招前台兼管家，1名，底薪4000加提成，月休三天，节假日双薪，包吃住。有经验者优先，有意者来电：。

招聘：水榭景观酒店招聘店长 岗位职责： 全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。 制定并执行经营目标，提升入住率、好评率与营收业绩。 负责团队招聘、培训、排班、考核与激励，打造稳定高效的服务团队。 处理客诉、突发事件、OTA平台（美团、携程等）运营与评价维护。 把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。 维护客户关系，提升品牌口碑与复购率。 任职要求： 2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。 熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。 具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。 责任心强、诚信正直，有服务意识与团队管理意识。 能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。 薪资待遇： 薪资：面议（底薪+提成上不封顶） 福利：社保、带薪休假、节日福利、晋升空间 工作时间：根据门店排班，月休合理安排 工作地点：瓜州县水榭景观酒店 联系方式：

汉阳王家湾餐饮店招聘（年后正月二十前上班）： 大厨2名 大堂经理一名 以上包吃包住，月休4天。 另外招服务员多名（男女不限） 工资待遇面谈 联系电话： 董经理

热招岗位 店长（Y酒店） 前厅部经理（Y酒店） 管家（Y酒店） 楼层服务员（Ｙ酒店） 宾客关系主任｜前台接待员｜礼宾主管/礼宾员 销售经理（线上OTA/旅行社/MICE）｜预定兼总机 人事主管 良禽择木而栖，贤才择店而兴 我们等你一起，把美好做到更好 井号以上岗位均可年前面试年后入职 ☎井号

优程即客电竞酒店诚聘 我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间！炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区 岗位：前台主管1名（有电竞酒店经验优先） 薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月＋全勤50元/月＋提成＋月休4天 岗位：客房领班1名（有电竞酒店经验优先） 转正2400元/月+绩效200元/月＋全勤50元/月做房提成按计件，房抵40元/天＋月休4天 提供员工宿舍+工作餐； 节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣； 面试地址：南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店 联系方式:（胡）

珠江路潮酒店急招客房帮工多名，有兴趣可以联系

招聘：客房主管(1人)薪资：5-6K元/月岗位职责：1.负责协助客房部的运作；2.确保部门成本及各项，得以良好的控制；3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求：1.有3年以上酒店客房管理工作经验；2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房服务员 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责清扫、整理和补充指定客房，根据标准补充房间； 2.内的各类消耗品，在清洁时检查房间内所有设施设备； 3.及时响应客人的合理需求,以及维护所负责楼层的公共区域的整洁 进入客房前严格遵守敲门和通报程序,尊重客人隐私； 4.在工作中发现客人遗留物品,需按规定程序上交； 任职要求： 1.爱干净，手脚麻利，良好的生活习惯。 薪酬具体面议。

酒店前台 薪资待遇 3600-3800元/月 福利待遇 暂无 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 汕头市-潮阳区-谷饶镇华光前进路（乐和美食城旁） 职位描述 岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。

招聘：收银员薪资：3000-4600职位详情：工作内容:<br/>1.为客人办理入住、延房、换房及退房等手续;<br/>2.受理电话、互联网等不同形式的客房预订;<br/>3.主管协助、指导前厅服务员按标准完成各项工作任务。<br/>职位要求:<br/>热情细致，有耐心，形象气质佳，手部没有纹身，有良好的语言表达能力及积极的服务意识，有酒店或前台收银工作经验者优先。欢迎前来应聘。<br/>员工福利:<br/>底薪+提成+绩效奖+夜班补贴+员工餐等<br/>贴心保险，快速晋升，月休4天，生日礼品，定期员工活动

招聘：酒店接待薪资：3000-4000职位详情：工作内容:接听电话，办理入住，退房咨询服务<br/>任职要求:1.有无酒店经验都可，性格活泼开朗优先<br/>2.学习能力强，有上进心，会细心

招聘：客房服务员 薪资：3000-3400 职位详情： 岗位职责：确保客房及相关区域的整洁、舒适，为客人提供优质服务，具体包括以下内容：<br />客房清洁与整理<br />- 按照标准流程清洁客房，包括打扫地面、擦拭家具、清洁卫生间（马桶、洗手台、浴缸/淋浴区等）、更换床单被罩枕套等布草。<br />- 整理客房内物品，如将客人衣物折叠整齐、摆放好洗漱用品、补充饮用水和一次性消耗品（如牙刷、拖鞋、卫生纸等）。<br />- 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、水龙头等）是否正常运作，发现问题及时上报。<br /> <br />公共区域维护<br />- 负责所管辖区域内公共部分（如走廊、楼梯、电梯口等）的清洁，保持环境整洁。<br />- 及时清理客房外的垃圾，确保公共区域无杂物堆积。<br /> <br />客人服务与沟通<br />- 热情接待入住客人，响应客人合理需求。<br />- 关注客人动态，发现客人遗留物品及时上交处理。<br />- 与前台等其他部门保持沟通，及时反馈客房状态（如是否打扫完毕、是否有特殊情况等）。<br /> <br />安全与规范执行<br />- 遵守酒店安全规定，确保客房内消防设施完好，发现安全隐患及时报告。<br />- 严格按照酒店卫生标准操作，保证清洁用品的正确使用和存放。<br />- 保护客人隐私，不随意翻动客人私人物品，不泄露客人信息。<br />岗位要求：吃苦耐劳、礼貌待人、服务意识强。有酒店客房工作经验优先。<br />月薪:3000-3500，包工作餐<br />工作时间:一天7.5小时，月休6天

招聘：客房服务员薪资：2000-4000职位详情：岗位职责：<br/>1、掌握所在楼层的客房状况及住客情况，为住客提供优质服务；<br/>2、按程序清扫客房，并保证效率和质量。<br/>3、严格控制客用消耗品，防止浪费和流失。<br/>4、正确使用和保养清洁设备、器具，正确使用清洁剂。<br/>5、按要求填写各种报表。<br/>6、保持客房楼面的安静和安全。<br/>任职资格：<br/>1、年龄30-50岁，身体健康，能吃苦，<br/>2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。<br/>工作时间：24小时三班制

招聘：客房服务员薪资：2500-3500职位详情：

客房服务员（底薪提成餐补）