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高州市永盛置业发展有限公司高州温德姆花园酒店,酒店大堂服务经理,1人，大专或以上学历，5500-6500（综合待遇），具备酒店相关岗位工作经验，擅于处理客人投诉及各种突发事件，擅于维护客户关系，熟悉前厅及客房等相关检查督导工作，具备良好横向部门沟通协调能力,,高州温德姆花园酒店（高州市站前路83号）

招聘：前台服务大使（初、中、高） 待遇：底薪、五险、社保、节假日三薪、夜班补贴、会员卡提成、携程好评提成、官网好评提成、移动端提成 福利：生日福利、包三餐吃住 奖金：服务奖、激励奖、营收奖、周例会奖金等

岗位职责： 1、为电竞酒店客人提供专业的接待服务，确保良好的入住体验； 2、负责处理客户咨询、预订和入住手续，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助处理客户投诉与建议，确保问题得到有效解决，提升客户满意度； 4、管理日常前台运营，包括订单处理、房态更新及会员服务； 5、配合团队完成酒店促销活动和会员充值任务，提升销售业绩。 6、面试地址为运营总部，实际工作地址为天河区、南沙区、黄埔区 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待各类客户； 2、有电竞行业或酒店前台相关工作经验者优先，能够快速适应新环境； 3、熟悉基本的电脑操作，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度； 5、形象气质佳，有亲和力，需带妆上班。能够代表电竞酒店的良好形象。 无责底薪5000+销售提成+夜班补贴。班次为9:00-20:00，19:30-次日9:30

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薪资：27元/时 装配、测试、包装两班倒/长白班站班普通车间(有空调)/无尘车间(有空调)无尘静电车间，需要穿静电白大褂作业，车间都有空调，但是有的车间做的产品散热高，温度高。

招聘：经营管理部职员 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 1.岗位职责：协助制定部门年度经营计划与核心指标，跟踪达成情况；管控经营成本，参与预算编制与执行监督，提出优化建议。对接食品供应商及合作商户，开展资质审核、洽谈与维护，协调跨部门推进产品上线及活动落地。结合项目定位策划宣传推广方案，参与广告物料审核，运营宣传渠道并收集市场信息。落实食品加工安全标准，协助质量抽检与合规管控，跟踪库存及销售数据。整理经营、推广等相关数据，撰写分析简报为决策提供支撑，完成领导交办的其他经营管理辅助事务。 2.职位要求：本科及以上学历；市场营销、广告学、食品加工与安全等相关专业优先。

招聘：工程管理部职员 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 1.岗位职责：协助参与农文旅项目可行性研究、图纸会审及技术交底，对接设计单位优化工程方案。负责施工现场巡检、进度管控，监督施工合规性，协调解决技术难题与交叉作业矛盾，保障工程质量、安全及工期。协助开展工程招投标、合同管理，管控材料设备采购与消耗，跟踪款项支付，配合成本核算与结算审计。对接监管部门完成工程报建、验收等合规流程，整理归档工程资料。协调设计、施工、监理及内部部门，推进工作衔接，完成工程调研、数据统计及领导交办的其他辅助事务。 2.职位要求：本科及以上学历；土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业优先。

茶满满招聘全职 任职要求： 18-35周岁，有无经验均可 1.热爱茶饮，有责任心、积极上进 2.有团队精神和正能量 期待各位小伙伴们的加入 联系电话：（）

招聘：值班经理(J14034) 薪资：6千-6.5千 工作职责：<br/>1. 负责酒店营业时段现场运营管理，统筹协调人员、设备及服务流程，保障运营安全与服务质量； <br/>2. 处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时响应并按规范流程妥善处置； <br/>3. 监督员工出勤、服务标准执行及操作规范落实，开展现场指导与基础带教； <br/>4. 完成当班营收核对、报表填写及交接记录，确保数据准确、信息完整； <br/>5. 配合完成日常巡检、安全检查及基础资产管理工作。<br/>任职资格：<br/>1. 大专及以上学历，有同岗位工作经验优先考虑； <br/>2. 具备2年及以上酒店一线运营相关工作经验； <br/>3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识； <br/>4. 能适应轮班制工作安排，接受夜班，责任心强，具备基本的数据处理与文书表达能力； <br/>5. 遵守国家法律法规，无违法违纪记录，认同企业价值观与服务理念。

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岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

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