招聘：前厅经理（包吃住）薪资：4500-6000元/月1.岗位要求：身体健康，能够适应工作强度，服从工作安排。拥有较强的组织协调与沟通能力，能够高效处理前厅各项事务。能够营造优质的客户接待环境，展现良好的服务意识与管理能力。2.岗位职责：需确保自身身体健康，能够全身心投入工作，并严格服从工作安排。负责前厅的整体管理与运营，营造优质的客户接待环境。协调前厅各项工作，保障服务流程顺畅高效。3.薪资待遇：综合工资4500-6000元，包吃住，节日福利，免费培训4.工作时间：8:30-20:30，有午休。此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

前厅经理 面议 统筹前厅日常运营，管理前厅团队；保障接待、入住、退房等服务高效规范；处理客诉与突发情况，提升顾客体验。1-3年酒店前厅管理经验 不限

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责前台收银

酒店前台收银

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待，确保系统信息及时更新 4.管理客房状态，协调客房部与销售部，保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度与复住率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细，责任心强，能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强，亲和力好，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店职业路径中持续成长

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

江门市蓬江区招工地小工/杂工

李小姐。 3，江门新会营业中酒店中餐餐饮招聘: ①楼面副理/主管综合工资6500--7500元，要求有 2 年大型酒楼餐厅同等工作经验，做事踏实勤快优先录用。 包吃包住每周单休，宿舍近，奖金提成另计，有意向请电话同号:

李 广东恩平想一个开夹机 工资你们自己打电话聊清楚

白石江湖饭局招炒锅一名 、占板一名工价7千 上班时间上午10点到12点下午4点半到12点半 强哥

广东江门新店招烧烤师傅！有独特配方，手工串，两广口味，配合同事做好出品，讲卫生，懂礼貌，月休一天，不休补薪，月薪8000--10000！包吃住，空调洗衣机都有，有意者带上配方来试菜，半桶水勿扰！郭生！同步，下午四点后来电！平台！[抱拳][抱拳][抱拳]

丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话：

酒店前厅主管有相关工作经验，有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面

储备干部 大专及以上学历，专业不限，热爱酒店服务行业，应届毕业生优先 薪资福利:平台稳健背书，清晰透明的晋升通道，成长不设限；极具市场竞争力的薪酬体系，搭配绩效激励、业绩提成，多劳多得；完善的福利保障：全勤奖、每月带薪休假、免费食宿；丰富的团队建设活动，暖心和谐的团队氛围 招工人数:5名 工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

因业务发展需要，艺诗阁酒店招聘收前台收银员， 多名，有酒店工作经验的优先录取！月息4天，工资面议。有意者请联系或吴小姐

在前台接待客人入住，帮助客人登记身份身份证，发放房卡给客人。工作时间早上八点半到下午五点半。

招聘：客房服务员（包吃住） 薪资：2800-3500元/月 1.岗位要求:要求熟手。上班期间服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作，品行端正，能吃苦耐劳 2.岗位职责：客房的收房，卫生打扫 3.薪资待遇：2800-3500/月 包吃住 4.上班时间：具体上班时间以岗位需求为主； 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

招聘：客房服务员 薪资：3000.0-8000.0 职位详情： 1、按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作，计件，多劳多得。 2、具备良好的服务意识，吃苦耐劳，工作积极主动，有相关经验者优先。

骏景酒店全养生健康中心招收 前台接待员，底薪+奖金，4500到1万不等， 男女不限、20到38岁， 待遇：月休四天，、吃住补贴， 联系方式：张红霞： 地址：均安骏景酒店二楼 豸浦球室招店员，2500 元一个月，懂桌球优先 工作时间：七点到12点半， 电话：（只咨询） 保底6000元，仓门悦耳庭招收 1.熟手采耳美容师 无责保底6000. 待遇：餐补房补。月休3天， 上班时间：12：00到12：00 电话： 地址：仓门百安南路36号铺面（原陕西专业修脚房） 电话： 畅兴服装辅料厂招， 学徒，，工作主要是操作小型的印刷机，全程有师傅带。 工资：4600-5500￥ 包吃包住，每月休息两天。 上班时间：8:00—晚8:00 待遇：两人一宿舍，有热水嚣，空调 地址：畅兴工业园祥安南路26号，红色厂房， 联系电话：胡超华

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前厅接待员（急聘） 可接受小白或实习毕业生。1、负责接待来访客人，处理客人入住和退房手续；2、负责日常收银及账目管理；3、及时解决客人的投诉和问题；4、保持良好的客户关系，提升客户的满意度；5、适应三班制 薪资福利:3500 - 4500元/月，包吃住，有社保 扫码即可应聘，进入江门圈子直聘求职即可查看更多好职位、高薪工 工作地址:新会时代ITC（柏高酒店）

招聘：客房炒房临工（熟手） 薪资：3000.0-3000.0 职位详情： 负责客房清洁卫生，15-18元/间，保底10间/天

【工作内容】 - 负责客房的清洁与整理，确保房间整洁、舒适； - 检查并补充客房内日常用品及消耗品； - 协助客人解决入住期间的相关问题，提供良好的服务体验； - 配合酒店其他部门完成日常运营工作。 【任职要求】 - 无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员； - 具有良好的沟通能力和团队合作精神； - 工作认真负责，具备基本的体力和耐力； - 有责任心，能适应轮班制工作安排。

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