
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
急聘中餐饭店前厅领班&经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职餐厅主管餐厅经理
门店介绍:连锁中大型中餐饭店,店面面积300+平, 人均消费80,生意好,有一定工作强度。
招聘岗位:前厅领班,前厅经理
年龄要求:22-35岁
身高要求:女生155cm以上,男生165cm以上,形象良好
经验要求:领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验,前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。
纹身染发:纹身小范围可以,染发(附带图评估)
工资待遇:
领班待遇:保底工资5500,具体面试面谈,有提薪空间。
经理待遇:保底工资8000,具体面试面谈,有提薪空间。
工资发放:需有本人实名银行卡
包吃包住,月休四天,15号发工资。
上班时间:
早班:
上午9:30—14:00
下午16:30—22:00
晚班:
上午10:30—14:00
下午16:30—23:00最后
餐饮主管
(应届生也可以报名)我们正在寻找多位有餐饮管理经验的精英加入我们的团队。职位是全职餐饮管理,每月15号准时发薪,薪资结构为固定底薪5000元/月,外加销售额提成,总薪资范围在5000-7000元/月。公司提供包吃福利,以及绩效奖金,让辛勤工作的你得到应有的回报。职位要求候选人具备1-3年的餐饮行业管理经验,曾带领过10人以上的团队,熟悉员工培训、客诉处理和业绩管理。有连锁餐饮店、直营店或小吃/快餐店管理经验者优先。如果你热爱餐饮行业,期待在管理岗位上有更大的发展,欢迎加入我们!
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
火锅店领班主管-春节三工/包吃住/节日加餐/有晋升机会
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~
包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来!
门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处!
【岗位职责】
1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务;
2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地;
3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序;
4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务;
5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等
【任职要求】
1、年满18周岁,学历不限;
2、热爱生活,积极乐观;
3、有2-3年以上同行业工作经验者优先
【薪酬待遇】
薪资:无责底薪+提成+奖金
福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
文员
【招聘】开平跨通供应链有限公司,开平直达全国快运因业务发展需要,高薪聘请送货司机多名,文员多名,工资待遇丰厚,地址:开平市新美工业区美华路1号电话谢谢。
玩具厂生产车间普工
4000-5000元/月
装配工包住包吃6-10人月结全职个人岗位玩具制造其他坐班
棠下玩具厂招聘长白班装配工,包吃包住
上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 18:30-21:00
工资:15.5/h
岗位都是坐班,手工简单好做,独立岗位
年龄16到50岁都可以,男女不限,有无经验都行
每月月底准时发上个月工资
希音自到仓库面试250一天白班可日结做事轻松自由人性化管理
6000-9000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
希音自到仓库面试250一天长白班包吃住做事轻松自由人性化管理打酱油部门+新人奖励600
大堂经理1-2人
千玺酒店招聘人才精英
定好位、随时上班,欢迎您加入济南辉东千玺酒店管理有限公司
刷碗工一名2500~3000
服务员数名
3000~4000
大堂经理一名
4000~6000
工资每月十六号准时发放,以人品担保决不拖欠工资!!!!每月带薪公休
两天,要求人品好,干活麻利,服从安排,年龄18-55岁(非诚勿扰!!!)
地址历城区港沟河西街道居委会对面。
联系电话:王经理()
新疆乌鲁木齐招聘:酒店开发薪资:3000-8000/月薪普通话流利,沟通能力强,执行力强,
3000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店开发
薪资:3000-8000/月薪
普通话流利,沟通能力强,执行力强,熟悉使用电脑软件
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
新疆伊犁招聘:大堂副理薪资:5000~8000-大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,1年
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:5000~8000
- 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,1年以上同岗位或前厅主管工作经验。
- 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达、礼仪素养及应急处理能力。
- 熟悉酒店各项服务流程和规章制度,能妥善处理客人投诉及各类突发情况。
- 工作认真负责,有耐心、有亲和力,能主动为客人提供优质服务
江门新会区招聘:客房服务员(包吃住)薪资:2800-3500元/月岗位职责:1.遵循领班及
2800-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(包吃住)薪资:2800-3500元/月岗位职责:1.遵循领班及以上领导的指挥调度,确保工作高效开展。2.秉持团结协作精神,积极助力同事完成工作任务。3.坚守职业操守,保持品行端正,树立良好职业形象。4.具备吃苦耐劳的品质,以坚韧的毅力应对各项工作挑战。岗位职责:服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作,品行端正,能吃苦耐劳薪资待遇:2800-3500/月包吃住上班时间:具体上班时间以岗位需求为主;此岗位发布即有效,招聘方不刷新会自动下架
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000.0-8000.0
职位详情:
1、按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作,计件,多劳多得。
2、具备良好的服务意识,吃苦耐劳,工作积极主动,有相关经验者优先。
餐厅领班
【餐饮门店招聘】带班岗位急招!因门店运营需要,现面向社会诚聘带班人员一名,工作地点位于江门荷塘。主要负责协助门店日常运营管理,带领团队完成接待、出品、清洁及客户维护等相关工作,需具备一定的餐饮管理经验和带人能力,确保5天带班期内工作顺利交接。薪资待遇优厚,日薪高达350元/天,具体面议。本次招聘截止时间为29号,机会难得,有意者请尽快联系,联系方式:。欢迎有志之士加入我们的餐饮团队,共同发展成长!
江门新会区李小姐。3,营业中酒店中餐餐饮招聘:①楼面副理/主管综合工资6500--7500
6500-7500元/月
楼面经理月结
李小姐。
3,江门新会营业中酒店中餐餐饮招聘:
①楼面副理/主管综合工资6500--7500元,要求有 2 年大型酒楼餐厅同等工作经验,做事踏实勤快优先录用。
包吃包住每周单休,宿舍近,奖金提成另计,有意向请电话同号:
帮忙接客人,办理入住
8000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
江门新会区李小姐。3,营业中酒店中餐餐饮招聘:①楼面副理/主管综合工资6500--7500
6500-7500元/月
楼面经理月结
李小姐。
3,江门新会营业中酒店中餐餐饮招聘:
①楼面副理/主管综合工资6500--7500元,要求有 2 年大型酒楼餐厅同等工作经验,做事踏实勤快优先录用。
包吃包住每周单休,宿舍近,奖金提成另计,有意向请电话同号:
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