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三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

酒店前台，接待收银，ota预定及办理入住退房手续，开发票等等。。。。。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排，12小时制，每月休12天（包吃住，五险） 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房及续住手续办理，确保信息准确、系统及时录入； 2.接听电话与现场咨询，高效处理预订、修改、取消及特殊需求，提升客户体验； 3.协调客房、餐饮、工程等部门，快速响应并妥善解决客人在店期间各类问题； 4.管理前台物资及单据，保持工作区域整洁有序，保障服务环境专业温馨； 5.配合完成日结账、夜审及交接班工作，确保财务与运营数据准确无误。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好沟通表达能力与亲和力，服务意识强； 2.熟练操作酒店管理系统（PMS）及常用办公软件（Word、Excel）； 3.能适应倒班、节假日及夜班工作制，具备较强抗压与应变能力； 4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先。

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

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酒店招聘 1、前台接待1名，综合工资4000+，要求：形象气质佳，年龄20-30之间，能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台主管或经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。 3、店助一名，综合工资6000+，要求：一年以上前台经理或店助工作经验，熟悉酒店各项业务流程 。 4、客房服务员1名，底薪3000+,要求：有酒店客房服务经验，干净利索，服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。 联系电话

宾馆主管 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正；3.工作责任心强，认真负责，具有开拓创新和团队协作精神，能保守工作秘密，清正廉洁，服从组织安排；4.具有正常履行职责的身体条件，体检合格；5.具有与招聘岗位相匹配的职业技能水平。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚和行政拘留的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.曾被开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5.本人被列入失信被执行人名单的；6.其他不宜报名的情形。在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能有误，但原文如此）；分宜螺蛳小镇螺居主题酒店以七八十年代复古工业风为核心设计内核，深度挖掘并融合分宜本土工业文化底蕴，客房布置、公共区域装饰均巧妙嵌入怀旧元素，致力于为宾客打造兼具特色辨识度、沉浸式体验与品质保障的住宿空间，因业务拓展与运营升级需要招聘 招工人数:1名 1.应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格；2.本次招聘不收取任何报名，不委托任何第三方机构或个人开展招聘工作，谨防诈骗；3.报名方式：应聘者请将个人简历、应聘岗位、联系电话统一发送至指定电子邮箱，邮件主题请注明“姓名+联系电话+应聘岗位”；4.面试安排：招聘工作组将对报名材料进行筛选，筛选合格者将通过电话或短信通知面试时间、地点及相关要求，请应聘者保持通讯畅通；5.考察与录用：根据面试结果确定体检人员，进入考察环节。拟录用人员公示无异议后，按规定办理入职手续。 工作地址:分宜螺蛳小镇螺居主题酒店

酒店经理 1、男女不限，4岁以内，有3年以上酒古管理工作经验；2、大专以上学历，懂营销，具备团队建设，组织协调、决策判断与突发事性及客诉处理的能力。 薪资福利:年薪19万+绩效 招工人数:1名 工作地址:竹山县金龙凤凰城2#楼4楼办公室

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

前台接待，

招聘：客房清洁员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：五官端正，具有服务意识

前台接待/领班 1、大专及以上学历，形象良好；2、具备热情的工作态度、一定的抗压能力及较强的语言表达能力和人际沟通能力。1、主要负责确保为所有客人提供最高级别的宾客服务；2、为客人办理入住及离店手续，并在客人居住期间为客人提供帮助；3、提高酒店好评率，有相关的现金奖励。 薪资福利:3000 - 3800元/月，五险一金、商业险、包食宿、国际化工作环境、晋升空间大、丰富多彩的员工活动、丰厚的节日礼品。 招工人数:2名 作息时间8小时/班次，月休8天 工作地址:佛山市顺德区北滘镇林上路2号

客房服务员 1、身体健康，适应工作；2、能够承受工作压力；3、有相关工作经验。清理打扫房间主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。 薪资福利:3000 - 6000元/月，五险一金、商业险、包食宿、国际化工作环境、晋升空间大、丰富多彩的员工活动、丰厚的节日礼品。 招工人数:1名 作息时间8小时/班次，月休8天 工作地址:佛山市顺德区北滘镇林上路2号

佛山市东曦酒店管理有限公司 招聘人才啦： 1、前厅接待 1名 薪酬：试用期3000元/月+通宵班夜班补贴30元/晚+散客卖房提成+小商品提成+好评提成 （平均工资约3300-5000） 上班时间：早班：7：30-16:00 中班：15:30-00:00 晚班：23:30-07:30 ，月休4天，包住宿包吃三餐，特殊节假日福利、生日福利。 2、工程人员 1名 薪酬：试用期4200元/月+通宵班夜班补贴30元/晚，（平均工资4500-4800之间）要有电工证 上班时间：早班：8:00-18:00 中班：12:00-22:00 晚班：22:00-08:00 ,月休4天，包三餐，特殊节假日福利、生日福利。 3、清洁阿姨 1名 薪酬：3000-3500/月，上班时间：7:30-16:00（月休4天，包吃三餐），有清洁办公区域、卫生间、酒店公区清洁经验优先。 面试地址：广东省佛山市顺德区北滘镇君兰社区诚德路1号美的财富广场1栋（悦然广场） 联系人：梁小姐 （）

招聘：酒店前台 薪资：3500-4500元/月 收取宾客房费、消费账单，开具发票。 管理备用金，每日核对账目，完成营收报表。 处理退款、等账务问题，确保账实相符。

招聘服务员/前台(佛山-顺德区)，薪资￥5千—8千， 【陈村】前台客房服务员 任职要求: 1.能吃苦耐劳、听从安排2.服务态度好 综合薪资6000+，春节上班三倍工资，包住，包吃三餐，购买佛山社保，月休四天(春节期间可接受兼职)

客房服务员 1、对客户服务充满热情，具有团队合作精神。2、具备良好的沟通和人际交往能力热情、友好、富有责任感，能够在高强度环境中工作。3、具备客房服务经验者优先考虑，但不是必须的。4、无犯罪前科，无重大疾病，身体健康。5、良好的自我管理能力，能够在高压环境下工作。6、有酒店行业经验者将被优先考虑。7、欢迎应届毕业生前来应聘。1、根据客人需求，及时高效地提供客房清洁服务，包括床铺整理、浴室清洁、垃圾清理等。2、退房后查房，确保客房内设施设备的正常运作，并及时上报任何维修或替换需求。3、提供卓越的客户服务，满足客人的需求，解答客户问题，确保客户入住期间的舒适和满意。4、遵守公司的卫生标准和清洁流程，保持客房的整洁和卫生。协助其他部门的工作，如需要帮助前台接待、送餐等工作。5、遵守公司政策和规定，确保工作区域的安全和保密性。 薪资福利:3000 - 5500元/月 招工人数:3人 工作地址:大良街道南华社区延年路嘉辉楼1号

招聘：前厅接待员 薪资：3800元以上/月 酒店前厅接待员负责宾客迎送、入住退房办理，解答宾客咨询，处理简单宾客诉求，配合酒店各岗位衔接；要求形象得体、普通话标准，服务热情，熟悉基础办公操作，能轮班，无不良记录。有酒店前台接待工作经验佳，或有服务行业经验。

招 聘 客房清洁服务员 薪酬面议:底薪+提成 月休4天 工作地址:大润发旁维德酒店 联系电话: