【酒店总经理-广州】岗位职责：1、负责酒店日常经营管理工作2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;3、负责建立门店人才制度，做好人才培养;4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境。任职要求：1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力;2、大专及以上学历3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验;4、有项目资源者优先。5、年龄25-38

一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

招聘酒店主管经理，工作地点，广州越秀区，麓湖路，畔山酒店，工资每月18000，包吃包住

广州海珠酒店诚聘店助1名8-12K有酒店部门经理3年以上经验前台经理1名5-8K有前台管理经验2年以上责任心强、专业素质够硬者欢迎面试，玻璃心勿扰。有意者联系李先生

电话联系

会广东话，沟通能力强

岗位职责：1．组织召开日、周、月例会，分配任务;2．完成前厅人员排班、调度;3．负责酒店整体房态、价格调控;4．推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导;5．组织部门业务技能培训;6．完成部门人员面试招聘工作;7．处理顾客投诉;8．每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;9．检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务；职责要求：1．有同岗位工作经验三年以上。2．有良好的团队领导精神及执行力。3．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4．掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

1、负责酒店全面经营管理。2、具备筹开经验优先。3、要求具备有中高端酒店全盘管理经验2年及以上或者高端民宿管理经验。

广州白云机场西希尔顿惠庭酒店招主管二名，具体电话联系:李经理

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具有良好的沟通表达能力，语言富有感染力，为人踏实品德良好，工作态度积极认真。

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1、熟悉电脑基本操作，熟悉office/WPS操作：2、.服务意识强，做事细心、工作认真负责3、吃苦耐劳，服从管理;工作地点在广州市南沙区大岗镇，

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客房服务员，能吃苦耐劳，服从安排，轮流中班

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客房服务员早8.20到下午17.30早班，月休四天到8天，联系人王经理微信同步！

酒店前台，

岗位职责：1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守酒店的各项规章制度。2、认真完成领班安排的清洁任务，做好交接班工作。3、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房领班或主管。4、爱惜酒店财产，力行节约，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平。任职资格1、初中以上文化水平。2.熟悉本岗位职责和操作规程、质量标准。3、能吃苦耐劳，服务意识强，有较强的团队协作精神。

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