收银员薪资福利:薪资3000元+工龄工资+福利，底薪+工龄+星级福利，月休4天，入职满一年工龄+50元招工人数:2名父亲节、母亲节、中秋节、春节节日福利发放，另长期招聘小时工。

兰州美柏林酒店高薪招聘 酒店运营负责人 / 店长 我们不想招一个“管店的人” 我们要找一个真正能把酒店“做起来”的人。 兰州美柏林酒店，一家拥有约60间客房的精品酒店，现因经营升级及团队重组，面向全国寻找一位真正懂酒店经营、懂OTA、懂客户、懂团队、敢于拿结果的酒店运营负责人/店长。 如果你只是想找一份朝九晚五的酒店工作，这个岗位可能不适合你。 但如果你希望： 收入更高、权力更大、舞台更大，真正用自己的能力把一家酒店做出成绩——欢迎来聊。 ⸻ 一、我们给什么？ 薪资：6000—12000元/月 基础薪资 + 绩效奖金 + 经营奖励 优秀者收入上不封顶。 根据酒店经营结果，可享受： * 月度经营绩效 * OTA评分提升奖励 * 营收增长奖励 * 利润增长奖励 * 年度经营奖励 我们更愿意为结果买单，而不是单纯为“工作年限”买单。 如果你有能力把酒店营业额、入住率、RevPAR、OTA评分真正做上去， 你创造的价值越大，你的收入就应该越高。 ⸻ 二、你将负责什么？ 你不是传统意义上的“值班店长”。 你将成为酒店经营的核心负责人之一。 ① OTA运营 重点负责： * 携程 * 美团 * 飞猪 * 同程 * 抖音及其他线上渠道 持续提升酒店： 曝光 → 点击 → 转化 → 入住 → 好评 → 复购 重点解决： * 为什么酒店曝光不够？ * 为什么客人看了不订？ * 为什么竞争对手价格比我们高还能卖？ * 为什么入住以后客人不给好评？ * 为什么差评不断？ * 怎样让OTA评分持续上涨？ 我们不需要一个只会“回复评价”的OTA人员。 我们要的是能真正把OTA生意做起来的人。 ⸻ 三、你要敢于对结果负责 我们重点看以下数据： 营业收入 入住率 ADR平均房价 RevPAR OTA评分 好评率 差评数量及解决率 客户投诉率 人工成本 酒店利润 你可以有自己的管理方式。 可以改革流程。 可以调整团队。 可以优化服务。 可以重新设计销售策略。 可以提出新的营销方案。 只要你的方案能够提升经营结果，我们愿意给你空间。 ⸻ 四、你要管理一支真正能打的团队 你将负责酒店前厅、客房、服务、运营等团队的整体管理。 包括： * 招聘优秀员工 * 培训员工 * 制定岗位标准 * 建立服务流程 * 建立考核制度 * 提升员工积极性 * 淘汰不合适的人 * 培养优秀员工 * 建立店内管理文化 我们不希望酒店形成： “老板天天盯着员工干活”的管理模式。 我们希望最终建立： 制度管人、数据管店、结果说话。 ⸻ 五、我们尤其看重你的这几项能力 真正做过酒店 不是只做过理论培训。 不是只会写PPT。 而是真正管理过酒店、客房、前厅、OTA和团队。 懂OTA 熟悉携程、美团、飞猪、同程等平台的运营逻辑。 知道怎样提升： 曝光、转化、排名、评分、好评率和收益。 懂经营 不能只知道“把房卖出去”。 还要知道： 什么时候卖、卖多少钱、通过什么渠道卖、卖完以后酒店到底赚多少钱。 懂客户 真正理解客人在意什么。 知道什么服务可以带来好评。 知道什么细节最容易产生差评。 懂团队 能招人、能用人、能培养人，也敢于处理不合格人员。 有主人翁意识 我们最看重这一点。 把酒店当成自己的事业来做，而不是把它当成一份工作。 ⸻ 六、我们希望你是这样的人 年龄不是最重要的。 学历也不是最重要的。 我们更看重： 能力 + 经验 + 格局 + 执行力 + 结果。 如果你： * 有3年以上酒店管理经验 * 有独立管理酒店经验 * 熟悉OTA运营 * 熟悉酒店PMS系统 * 有营收管理意识 * 有团队管理经验 * 能独立解决客诉 * 能看懂经营数据 * 有较强的执行力 * 愿意真正沉下来把一家酒店做好 欢迎你来。 ⸻ 七、我们不喜欢什么样的人？ 只会等老板安排的人 遇到问题只会说“以前都是这么做的” 每天很忙，但是没有经营结果 只会管理人，不懂经营 只会做OTA基础操作，不懂收益 遇到差评只会道歉，不会解决问题 遇到员工问题只会和稀泥 把酒店当成一份普通工作的管理者 ⸻ 八、我们真正想找的是这样一个人 酒店现在有基础，但我们希望它更上一层楼。 我们希望未来的美柏林： 客人愿意来 来了愿意住 住完愿意给好评 给完好评愿意再次回来 最终形成： “产品 + 服务 + OTA + 团队 + 经营” 五个方面真正形成闭环。 所以，这个岗位不是一个普通的“店长岗位”。 它更接近： 酒店经营合伙人的思维 你不一定需要投资一分钱。 但我们希望你拥有： 经营者的思维、老板的责任感、职业经理人的专业能力。 ⸻ 九、如果你有能力，我们愿意给你更大的舞台 我们不怕你能力强。 恰恰相反： 我们希望你比现在的管理团队更强。 如果你能够证明自己： 可以从“店长”走向： 运营负责人 → 酒店总经理 → 更大规模酒店经营管理 未来也可以根据实际经营结果进一步设计长期激励机制。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责网吧顾客消费结算，准确快速完成收银操作 2.管理收银台现金、会员卡及电子支付账目，确保日清月结、账实相符 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好服务形象 4.执行夜班排班制度，按时到岗并完成交接班记录 5.配合店长完成日常营业数据统计与报表提交 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.能适应夜班工作节奏，责任心强，服务意识佳 3.无不良信用及违法犯罪记录 4. 具备基础沟通能力，能独立应对常规收银场景 5.接受轮班制安排，每月休息2天，每周调班一次

收银员2个年龄40以下

招聘收银员3名，，长期稳定，岗位无硬性限制。要求踏实肯干，待人热情。薪资3300元以上，按月准时发放，包一日工作餐，不提供住宿。工作地址：兰州市城关区华亭街31号。

收银员

武都有店需招收银员两人，年龄 25 岁到 35 岁真实可靠。基本工资3000加200全勤，每月奖励3到800，店里管吃。 联系电话

邻居们过年好 招聘启事 水果店因业务拓展，招聘工作人员数名 要求：年龄30-50岁之间 岗位职责‌：负责水果的陈列、补货及日常店面清洁；为顾客提供专业的水果选购建议和优质服务；协助完成进货、验货及库存管理；维护店面形象，确保商品新鲜度与品质。 招聘职位 收银数名 店员数名 工作地点：①29家园 ④海关 ⑤枣林路 有意者请私信我

【招聘｜收银2名】两班倒｜工作轻松｜店内氛围好零基础可教，新手友好底薪+全勤奖+节日福利长期稳定岗位要求：待人热情、勤快踏实、服从安排地址：思源小学附近联系：

，嘉峪关清真牛肉面馆招聘捞面一个

嘉峪关市招旋挖司机

招聘B2司机一名，工作地点在树窝井周围。要求爱惜车辆。薪资结算及时。

锁阳城镇招聘沟分子人员5名，负责铺设40乘60规格的平板砖，共一万块。每片砖工费一元，沟完即付。有意者可报名。

招聘一名人员更换分水器，有意者可自行联系。

儿童乐园招聘收银店员延安新区上城生活广场上班时间：早10:00—晚20:00薪资：3000底薪+提成，多劳多得工作内容：收银接单、接待顾客、物料整理喜欢小朋友，细心有耐心就可以，有无经验均可，带薪简单培训有意向联系：（）

爱家超市招聘：收银员2名、理货员3名、面包房理货员、豆制品区理货员。要求：工作认真负责、两班倒、长期工，负责本区域工作及服务。招聘电话：。

招聘：收营员收银

收银60岁以内，男女不限。相关工作薪资福利:4500-5000元/月，全勤奖+公休+员工餐+免费培训，转正时间不限，符合操作标准即可招工人数:1名另招聘小时工工作地址:金桥小区南门底商

收银员仔细认真，热情周到，有无经验均可。卖场内薪资福利:月薪：3500-6000元招工人数:10名

店员要求反应快，手脚利索，性格活泼。售货，理货，保持物品整齐，卫生干净薪资福利:工资面议招工人数:2人工作地址:嘉峪关雍平坊西门得力文具店

福瑞精品酒店招聘收银员两名工资3800—4500服务员三名工资3800—4200联系电话

店员两班倒早班：上午九点半-下午七点；晚班：上午十一点-晚九点半薪资福利:3000-4000元/月每天工作7小时，一周休一天招工人数:1名

房扫工作年限：不限学历要求：不限薪资福利:薪资待遇：3000-9000元福利待遇：包吃,包住,全勤奖,带薪年假招工人数:30人招聘人数：30人工作地址:嘉峪关水立方温泉度假酒店花城路1086号

38、大世界茶餐厅・精品酒店招聘9.30酒店前台专职夜班前台茶餐厅餐饮部长薪资面议，联系电话：

中国移动营业厅 2026年诚聘营业员、客服人员数名，18-35 岁。 待遇：底薪加提成每月收入4000 元以上，上不封顶。 要求：语言沟通能力较强，有敬业精神。 地址：嘉峪关雍和街区万世通通讯 电话：（微信同号）

南市区宾馆招聘客房工作人员1名年龄50岁以下工资底薪-+提成联系电话

客房服务员工作认真，细心，有较强的责任心。薪资福利:3000+200全勤+提成。招工人数:2上班时间：上正常班（8小时），每月公休4天。

好想来零食彩虹桥南门店招聘长期员工重要通知短期工、暑假零工勿扰谢谢1、门店店员多名薪资3200-4000元（底薪+加班费）工作：收银、货品理货、顾客接待销售每月休1天，有零食卖场销售经验优先

南市区宾馆招聘客房工作人员1名年龄50岁以下工资底薪-+提成联系电话