副经理 身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳，无不良记录，学历不限 薪资福利:4000 - 8000，上不封顶，多劳多得；+餐补+全勤+年终奖+寒暑补贴等 招工人数:1名 （3.6 - 5.5） 工作地址:甘肃省嘉峪关市紫玉生态大酒店对面

招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理（若干名） 薪资：3000-5500元/月 岗位职责： 嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下： 1. 负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。 2. 管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。 3. 维护客户关系，提升客户满意度。 4. 协助处理客人投诉及突发事件。 5. 配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 责任心强，有团队协作精神。 3. 学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。 4. 福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

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可以上夜班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

公司简介 敦煌汉拓文化发展有限公司，深耕敦煌本地文旅服务行业，业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态，团队稳定、发展前景良好，现面向社会诚聘各类岗位人员，期待踏实肯干、长期稳定的你加入！ 招聘岗位 酒店店长、酒店店员 岗位要求 • 品行端正，工作认真负责，有服务意识 • 能长期稳定工作，有相关行业经验者优先 • 冬季正常营业，无长期休假，能适应岗位工作时间 福利待遇 • • 工作环境良好，团队氛围融洽 薪资面议，待遇优厚 工作地点：敦煌

前台服务人员登房退房

招聘：收银员 薪资：3000-3800元/月 陇南饭店前台招聘 陇南饭店现诚聘前台工作人员，诚邀有志之士加入！ 1.岗位职责：负责宾客入住/退房办理、房态核对、咨询解答、账单结算及前台日常接待工作，做好客情记录与反馈。 2.任职要求：年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，能适应倒班，有责任心、服务意识强。 3.福利待遇：薪资面议，包食宿，工作氛围轻松，有岗前培训。 4.应聘方式：陇南饭店现场面试，地址：陇南市武都区北山东路财政局旁；咨询电话：。

盘旋路乾坤宾馆现急需客房前台1名 要求：善于表达，服务意识强，具有团队精神，形象气质佳，薪资待遇面议，有意者请联系

明天早晨需要 60 个，放玉米苗，开工，工资160，管饭，馍馍水杯子，吃饭碗自己带，每人拿一个木头棒棒放玉米，坐车地点，北关加油站和市二医院西门对面车场坐车，1969公交站点，东苑学校公交站，仁和家园公交站，金泉路南头，上亿，永久路口，四坝路口，座车时间，5点50座车，6点走开，如果有人想来，跟我西兰花联系，车号甘F31123下午下班工资发清，请各站点友友们提前候车。

明天东洞滩辣椒**装车需要10个人，天工 220，180。管饭，下班就发工资，手脚利索的，想来的打电话，放鸽子的勿扰。

找个瓦工

需要一个做饭工，做四至五人饭，月薪4仟元，

嘉峪关项目直聘小工 不超 55 岁， 50 岁，每天工作9小时，工资 240 一天，230 一天，管住不管吃，吃后面会给大家想办法，可以协商一起做饭，公司统一安排体检，不花一分钱，每月工资月发，项目部打卡，中国建设银行，长期活，两三年的工程，工作优秀者放假可给买票回去，想找临过渡 短期工程的勿扰

招聘：宾客服务经理薪资：4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通，确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动，及时有效的处理客人的不满，及时回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验，形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识，与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。

招聘：中餐厅经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。<br/>管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。<br/>根据餐饮办公室的期限完成所有需要的报告。<br/>在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。<br/>监管维护申请。<br/>出息餐饮部和每日会议。<br/>每餐前的员工会议。<br/>为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。<br/>实施部门会议。<br/>运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。<br/>设计客人和VIP客人的记录并且维护。<br/>计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。<br/>为家具和设备提供卫生及好的工作状态。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入<br/>【岗位要求】<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>3年相关的工作经验.<br/>良好的管理技能。<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干，和团队有良好的沟通。<br/>优秀的书面和口语的英文能力。<br/>整洁干净的仪容仪表。

招聘：前厅宾客服务主管 Guest Services Supervisor(J14588) 薪资：4千-5千 工作职责：<br/>1. Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known <br/>进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求<br/>2. Supervise front office operations during assigned shift including:<br/>在当班期间监督前厅部运营情况，包括：<br/>－ Maintenance of guest information<br/>维护客户信息<br/>－ Maintenance of information about local events<br/>维护当地活动的信息 <br/>－ Compile occupancy statistics<br/>统计入住情况<br/>－ Supervise the use of he public address system<br/>监督公共广播系统的使用<br/>－ Supervise group bookings<br/>监督团组预订情况<br/>－ Assisting with serious complaints<br/>协助解决严重投诉问题<br/>3. Supervise cashiering activities during shift including:<br/>在当班期间监督收银活动，包括：<br/>－ Cash handling and banking procedure<br/>现金处理和银行业务程序<br/>－ Dealing with irregular payments<br/>处理非法支付情况<br/>－ Instructing staff in credit policies and facilities<br/>就信用政策和设备对员工进行指导<br/>－ Instructing staff in cash security procedures<br/>就现金安全程序对员工进行指导<br/>－ Carry out debtor control<br/>实施应

招聘：大堂副理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

昆仑酒店诚聘： 大堂副理 大专以上学历，有相关工作经验，负责前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 福利待遇：缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 ☎

现在找酒店打扫客房卫生的两个人，，工资日结电话

Super8嘉峪关国际酒店招聘启事1.客房主管1名2.客房服务员5名3.有经验者优先考虑。4.联系电话：（同步）5.打扫卫生保底房12间/每人，另外计件多劳多得：脏房8元/间住客房4元/间保底工资2800元+200元全勤奖金+200元绩效奖金。

嘉峪关崯宏宾馆招聘客房服务员2名，年龄50岁以内，有工作经验者优先，长白班，月休四天，具体面议。联系电话

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招聘：宾馆店长1名，前台收银2名。工资待遇面议。联系电话。1539薪资：面议【本店急招宾馆前台】工作轻松，环境干净舒适，上班氛围好！岗位职责：1、接待入住退房、登记身份信息2、接听电话、预订房间、收银对账3、简单整理前台卫生，解答客人咨询任职要求：年龄18–**岁，会基本电脑打字性格开朗有耐心，做事认真负责有无经验均可，免费简单培训薪资待遇：底薪+提成+福利，月休稳定工作时间：轮班制，班次轻松，嘉廷酒店有意者直接私聊，面试当天可上岗

富力花园附近酒店招聘客房打扫卫生人员，8点上吧，下午四点左右下班联系电话

柳园宾馆招前台接待员一名。月薪四千带薪月休两天闫总

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾及结账等全流程住宿服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有前台服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，

云天国际大酒店，客房招聘一个月3500的底薪+200元全勤+一个夜班费15+底房是8间第9间房一间5元提程+干够一年工龄一个月100，联系电话号码是

客房经理薪资福利:5000元+绩效提成+200元（全勤）+100元（工龄）/

招聘：玉门铂悦酒店诚聘前台接待2名，店长1名，客房保洁2人薪资：3000-5000岗位职责：<BR>1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、电话转接及咨询解答，确保服务流程规范高效；<BR>2.维护前台区域的整洁与秩序，妥善处理宾客投诉，提升客户满意度；<BR>3.协助店长完成日常运营管理，包括排班协调、物资申领及信息传达；<BR>4.严格执行酒店安全管理制度，做好访客登记与信息保密工作<BR>5:积极参与酒店各类促销活动，配合完成营销任务。<BR>任职要求：<BR>1.年龄18-45岁，形象端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识；<BR>2.工作认真负责，有耐心，能适应轮班制及节假日工作安排；<BR>3.熟练使用办公软件，具备基础沟通协调能力；<BR>4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可提供培训；<BR>5.身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作。<BR><BR>福利待遇：缴纳社保、餐补、全勤奖，团队氛围良好，晋升空间广阔。