招经理，薪资6000，岗位要求：有酒店管理经验，吃苦耐劳精神，切形象气质佳，月休3天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 接受无经验者

二中后门中大远景酒店招聘酒店前台！底薪3000＋200全勤，包吃！具体电话联系：

甘州宾馆招聘前台一名，三班倒，工资面议，能尽快上班的与我联系 汪经理

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

招聘：玉门铂悦酒店诚聘前台接待2名，店长1名，客房保洁2人薪资：3000-5000岗位职责：<BR>1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、电话转接及咨询解答，确保服务流程规范高效；<BR>2.维护前台区域的整洁与秩序，妥善处理宾客投诉，提升客户满意度；<BR>3.协助店长完成日常运营管理，包括排班协调、物资申领及信息传达；<BR>4.严格执行酒店安全管理制度，做好访客登记与信息保密工作<BR>5:积极参与酒店各类促销活动，配合完成营销任务。<BR>任职要求：<BR>1.年龄18-45岁，形象端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识；<BR>2.工作认真负责，有耐心，能适应轮班制及节假日工作安排；<BR>3.熟练使用办公软件，具备基础沟通协调能力；<BR>4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可提供培训；<BR>5.身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作。<BR><BR>福利待遇：缴纳社保、餐补、全勤奖，团队氛围良好，晋升空间广阔。

酒店吧员前台、要求20-30左右

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化

需要酒店宾馆前台2名，楼层保洁2名

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甘肃省甘南州玛曲县招随车吊司机，工资月结，爱惜车辆，服从安排，工作认真负责，三证齐全，三年无重大事故 工作地址：甘南

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全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

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