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招聘：静宁卤煌烧鸡店招聘店员 薪资：3500-4000元/月 只负责卖烧鸡，日常店面卫生清理。

我们是一家连锁韩国料理餐厅，正在招聘前厅主管，服务员，后厨主管，出餐，非常希望能和你有进一步的沟通，相互了解，非常期待你的回复，祝快乐、好运常相伴。

餐厅服务员

浙能火电厂快餐店招工包吃住月工资5千

1.保持店内整洁有序，及时补充所需物品、纸巾等服务用品 2. 主动关注顾客需求，妥善处理服务过程中的咨询与合理诉求 3.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 4.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有服务 行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

酒店吧员前台、要求20-30左右

身体健康，干净，轻快

装机司机一名，夏河县城附近干活，会平路面的，

甘肃甘南本人需要木工有闲的联系。要2个人

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甘南藏族自治州临潭县招雨棚安装师傅

大堂经理 有相关经验。上24休24+供食宿 薪资福利:薪资4200+

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一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

责任心强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

安多牧场（夏河）火锅店诚聘以下精英收银员：2名3400+200（全勤奖）+营业绩效奖+工龄工资服务员:6名3200+200(全勤奖)+营业绩效奖+提成+工龄工资传菜员:2名3200+200(全勤奖)+营业绩效+工龄工资配菜员：2名3500+200（全勤）面点师：1名4500～5000+200（全勤）以上入职人员均包食宿，每月带薪休假(四个半天)，请广大餐饮人员前来加入我们的大家庭!地址:夏河县供暖公司二期二楼联系电话:

烧烤店招聘后厨（男女）均可，会炒菜的优先工资4500——5000。服务员4000——4500工作地点甘南县，联系电话☎

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牛肉面店要一个服务员和后厨打杂的管吃不管住

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合作牛墩墩石板烤肉店招聘：服务员数名：底薪3000-3500每月全勤200

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招聘岗位：服务员 • 岗位职责• 点餐及餐位清理 • 协助完成团队协作任务 • 保持餐厅环境整洁 • 任职要求• 年龄：18-35岁 • 学历：初中及以上 • 技能：普通话标准，具备基础服务意识 • 经验：餐饮服务行业经验优先 ·工资 3000 元/月 全勤加 200 长期涨工资 • 工作地址：扎古录镇慕野星空餐厅民宿 • 联系方式：联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先