
酒店经理月结
岗位名称:前厅(收银)主管;酒店餐厅管理岗位(主管级别)。岗位要求:1.年龄25-35岁;2.2年及以上同行业同岗位工作经验;3.熟悉酒店餐厅收银相关业务流程,具有管理技能和相关财务知识。薪资待遇:薪资为5000-6500元;班别为六天制;提供五险一金、提供住宿和工作餐,享有国家法定节假日和带薪年假。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人,提供专业的服务体验;
2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程顺畅高效;
3.处理客人咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户关系;
4.管理前台区域,保持环境整洁,确保前台设备及信息的准确性;
5.协助其他部门,如客房、餐饮等,提升整体服务质量。
酒店前厅接待服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符、日清日结
5.协助维护大堂秩序与环境,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力或学习意愿者更受青睐
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃住月休4天
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限
厦门同安区潘涂招聘处理空调漏水的人员,薪资到手100元。有空的人员可报名。
100元/天
空调安装
同安潘涂招聘处理空调漏水的人员,薪资到手100元。有空的人员可报名。
酒店经理
招聘:安徽愿程酒店管理有限公司招聘:领班经理工作内容:负责前厅整体管理,员工排班培训,宾客接待与客诉处理,把控前台服务质量,做好日常运营。任职要求:有酒店前厅管理相关经验优先,熟悉酒店管理系统,沟通应变能力强。待遇:全勤+提成具体薪资可电话沟通,月休4天。节日福利多多。联系电话:
酒店经理
鹿泉如家睿柏云酒店招聘启事招聘岗位:前台1名酒店经理1名薪酬待遇:工资面议招聘条件:有酒店相关工作经验者优先录用。工作内容:前台负责登记,办理入住退房,收银接待宾客咨询。酒店经理负责员工管理、门店巡检、把控服务、经营日常事务。工作地点:石家庄市鹿泉区向阳大街与玉石路交叉口用人单位基本情况:如家睿柏·云酒店鹿泉店隶属首旅如家集团,连锁品牌正规酒店。联系人:林经理,电话:同步
服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班制及站立作业
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.初中及以上学历,不限专业背景
5.遵守职业规范,服从管理,注重团队协作
酒店前台接待员
4-6千/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员 6~9K/月
6-8千/月
客房服务员月结全职包吃住,计件工资,每月15日为工资日
招聘
厦门思明区海悦山庄酒店(环岛南路)需要招固定外包2人,包吃住,有意可联系()
酒店前台接待收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与登记工作,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态管理、账务核对及收银结算
3. 及时响应客人咨询与需求,提供本地信息、叫车、行李寄存等基础服务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人问题与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本计算机操作能力,有酒店前台经验者优先
4. 学历不限,接受优秀应届毕业生
5. 无不良从业记录,认同服务行业价值观
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、纸巾、茶包等),检查设施设备完好性
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障操作安全与环保要求
5.参与楼层巡查,发现异常情况(如设施损坏、安全隐患)及时上报
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无不良记录,能适应轮班制工作
2.具备基本沟通能力与服务意识,有酒店或服务业经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神
4.服从管理,遵守酒店规章制度及服务礼仪规范
5.学历不限,接受岗前培训,能快速掌握标准化服务流程
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
酒店前台月结全职
喝酒、纹身、抽烟的误扰,谢谢!
工作薪资:
1. 试用期:无责底薪4000/月+餐补500元+业绩提成,免费包住
2. 转正期:底薪5500-8000/月(包含500餐补)+直播提成(能力定薪)
3. 福利:包住+五险+法定节假日双薪/调休+月奖/季度奖/年终奖+工龄工资+生日红包+游学福利等
【工作时间】24小时制,上一休一,月休15天哦
工作内容:酒店前台服务。
非常欣赏和欢迎喜欢学习,执行力强的小伙伴一起工作,一起努力把我们的酒店甚至厦门的旅游业往前推动!!!
民宿管家
5-6千/月
民宿管家月结全职
不招暑假工!!不招暑假工!!不招暑假工!!谢谢
工作内容:
1、负责民宿客房的订单信息处理(预订咨询、订单确认、退改期操作、评价回复),及时维护好房态。
2、负责客人到店的接待工作,核对预订信息,办理入住,客房设施设备讲解,旅游攻略介绍。
3、负责处理客人在入住期间遇到的一切问题。
4、负责配合保洁阿姨做好卫生确认工作,避免客人入住后,出现卫生状况。
5、负责前台工作区域的整洁卫生,做好上下班的交接工作。
任职要求:
1、严格遵守民宿的各种规章制度和服务流程。
2、性格活泼开朗,有亲和力;吃苦耐劳,有较强的服务意识。
3、工作认真细致,思维敏捷,有团队精神,热爱服务行业。
4、有良好的沟通表达能力
栏目概述
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