招聘礼宾主管。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责酒店筹开期间礼宾部的整体运营规划及团队组建工作，制定标准化服务流程与操作规范；统筹管理礼宾部日常事务，包括行李运送、客人迎送、车辆调度、问询服务等核心业务模块；建立并维护VIP客户接待体系，制定个性化服务方案，监督服务质量执行；负责礼宾部物资申购与管理，控制运营成本，确保设施设备完好率达标；组织员工培训，包括服务礼仪、应急处理、外语沟通等专业技能提升。任职条件包括：具备高端酒店礼宾服务相关经验者优先；出色的客户服务意识与问题解决能力，能承受高强度工作压力；流利的普通话表达能力，掌握基础英语会话能力（CET-4或同等水平）；熟练操作西软等酒店管理系统及办公软件；具备优秀的团队管理能力与跨部门协调能力，至少带领过5人以上团队；形象端正，男性身高172cm以上，女性身高165cm以上（条件优异者可适当放宽）；持有旅游酒店管理相关证书或金钥匙会员资格者优先；未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历。

能吃苦耐劳，听话照做

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

酒店前台服务员招聘 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，做好信息登记与系统录入 2. 接听咨询电话，解答房型、房价、酒店服务等问题 3. 处理宾客诉求、投诉，维护良好入住体验 4. 做好前台区域卫生，保管账单、票据等资料 5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通礼貌得体 2. 熟练使用电脑，有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责，有服务意识，能适应倒班 4. 无不良从业记录，稳定性强 薪资福利 • 薪资：面议（含底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利 工作地点 武夷山市三姑紫阳古城 联系方式 电话： 联系人：邱

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

岗位职责 1. 宾客入住、退房登记，办理预订、开票 2. 接待咨询、处理简单客诉，做好台账对账 3. 维护前台区域整洁，配合客房、后勤对接 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象大方，会基础电脑打字 2. 沟通温和有耐心，有无经验均可，带薪培训 3. 责任心强，能轮班，无不良嗜好 优厚福利 综合4200–5500，底薪+提成+全勤+夜班补贴 包吃包住，一日三餐，宿舍空调热水齐全 月休10天，节假日福利 带薪培训、 晋升通道清晰：前台→领班→主管→店长 工作环境 干净舒适大堂，室内坐班，不用风吹日晒，同事氛围轻松，老板好说话，长期稳定不拖欠工资！

办理入住退房：核对身份证件和预订信息，分配房间发房卡，离店时结算房费回收房卡。 处理预订：接听电话或处理网络订单，录入系统确认房间，变更取消及时更新。 解答问询：回答酒店设施、周边交通、旅游景点等问题，提供叫醒、行李寄存、物品转交等服务。

招聘驿站管理员，要会骑三轮车，还要会拉货，年龄要求20~40岁左右，，工资，做到稳定之后可以开到5500，前3天是学习（），细节面谈[抱拳]联系方式：地址：武夷山市区城东路19-6妈妈驿站

新武夷山市招聘卖货工6:00一下午6:00.6000元.一个月7:00-下午7:00.6000元.一个月下午1:00-晚7:00 3000元 一个月其它电话联系

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酒店招，1.优秀炒锅2名工资6500--80005年以上工作经验，有连锁酒店经验优先。2.水台（养鱼杀鱼）1人干活利索勤快.吃苦耐劳3.水饺工2名，熟练工优先录用4..洗碗2名55岁左右，吃苦耐劳，工作积极肯干[握手][握手]有连锁酒店经验优先录用

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柏曼酒店上海陆家嘴东方明珠店急聘职位亮点：人性化管理，包吃、东呈旗下酒店发展广阔晋升体系1.前台经理工资：综合工资6500+小夜班补贴+年终奖+员工福利联系电话：咨询请打电话地址：上海市浦东新区商城路357号（9号地铁站3号口直线400米）

乌拉盖旅游区活好干，一天没几桌，招打荷5500大堂经理一名工资一万二电话

招聘前台接待兼内务管理。热爱太极及中华传统文化，性格开朗，服务意识强。酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备基本外语或粤语沟通能力者优先。形象端正，普通话标准，熟练使用办公软件。负责宾客的入住、退房、咨询、预订等前台接待工作，协助日常内务管理及行政协调工作。薪资福利：实习期（1-3个月）3000元/月，包食宿。转正后5500元/月起（含社保），具体根据能力定薪。月休4天（可累积调休）。工作地址：武当山风景区内（海拔900米）琼台宾馆三号楼。联系方式同号。

前厅主管-五险一金工作地址:浙江浙大圆正科技创新服务有限公司舟山海际酒店4500-5000元/月五险一金

招聘酒店前台要求：做事细心，待人热情，有无经验均可薪资面议，待遇从优。工作地点：建阳水南汽车站。联系电话：

度假区住店民宿管家工作五千要求有经验

福建省，建阳市招聘：厨师长1名，10000至12000加提成，要求试菜，半担水勿扰，联系电话：

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招聘主管一名。工作地址位于浦城县兴水南路224号。薪资待遇面议。

招聘客房服务员一名。月薪保底3000元以上。月休四天，有十三薪。法定节假日三倍工资，妇女节、母亲节各50元红包，生日100元红包。降温费发放4个月（6月至9月），每月100元。工龄奖每半年加50元，每一年加100元，500元封顶。另有入住率奖等福利。

招聘食堂经理。要求有食堂管理相关经验，熟悉食品安全规范，持有健康证，吃苦耐劳，擅长人员统筹与成本核算，沟通协调能力强，责任心强，能处理突发情况。负责食堂日常运营、人员排班管理，把控菜品质量、食材采购、成本管控，减少浪费，落实食品安全、环境卫生、消杀留样等规范，收集就餐意见，处理各类就餐问题，提升满意度。薪资福利待遇面议，包吃，享有法定节假日和寒暑假，工作稳定。

招聘民宿管家，提供五险。薪资为5000-30000元/月。岗位职责包括：负责民宿日常运营管理，包括接待、入住及退房流程；维护客户关系，提供优质的客户服务，提升客户满意度；协助处理前台事务，包括预订管理、账务核对及信息录入；确保民宿环境整洁有序，配合完成卫生与安全检查；协调团队工作，确保服务流程高效顺畅。任职要求：有相关工作经验，熟悉民宿或酒店运营流程者优先；具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及管理系统；持有有效身份证件，具备良好的沟通协调能力与服务意识；具备责任心和团队合作精神，能够适应工作时间；有五险保障，提供稳定职业发展平台；具备较强的学习能力和抗压能力，适应多任务处理需求。

招聘西餐厅主管，要求有酒店西餐厅同等岗位经验。薪资月薪5000-6000元。福利待遇包括8小时工作制、月休8天、五险一金、包吃住、过节费。工作地址位于九曲溪路58号，皇龙袍对面。

香江路酒店招聘：1、客房大姐，50-55岁，工资待遇面议，联系电话：