
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
· 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率
· 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广
【职位要求】
· 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先
· 具备销售经验及团队管理能力
· 熟悉OTA运营,有实际操作经验
· 大专及以上学历,持有普通健康证
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-10000元/月
· 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补
·
民宿管家
5-6千/月
民宿管家月结全职
不招暑假工!!不招暑假工!!不招暑假工!!谢谢
工作内容:
1、负责民宿客房的订单信息处理(预订咨询、订单确认、退改期操作、评价回复),及时维护好房态。
2、负责客人到店的接待工作,核对预订信息,办理入住,客房设施设备讲解,旅游攻略介绍。
3、负责处理客人在入住期间遇到的一切问题。
4、负责配合保洁阿姨做好卫生确认工作,避免客人入住后,出现卫生状况。
5、负责前台工作区域的整洁卫生,做好上下班的交接工作。
任职要求:
1、严格遵守民宿的各种规章制度和服务流程。
2、性格活泼开朗,有亲和力;吃苦耐劳,有较强的服务意识。
3、工作认真细致,思维敏捷,有团队精神,热爱服务行业。
4、有良好的沟通表达能力
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责:
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量,确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度(如房务检查表、公共区域巡检表)。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业;
2. 5年以上相关岗位工作经验,有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
管家
3-7千/月
民宿管家月结全职态度良好
岗位职责:
1.负责民宿日常接待工作,包括入住办理、退房结算及客人咨询解答
2.统筹客房清洁与布草管理,确保房间整洁舒适、设施完好
3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务,提升住客体验与满意度
4. 处理客人投诉与突发需求,及时响应并妥善解决
5.维护民宿公共区域秩序与安全,做好基础运营记录与交接
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及预订系统
4. 责任心强,细致耐心,适应弹性工作时间
5.学历不限,热爱生活、喜欢与人交流
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
福建南平浦城县招其他钢结构人员、电焊、钢结构安装/高空作业证优先
电焊钢结构其他钢结构人员3-6个月包住包吃6-10人月结
南平市浦城县招其他钢结构人员、电焊、钢结构安装/高空作业证优先
要四个焊工学徒420一天包吃住无需经验
400-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保包住保险3-5人日结
嘉兴招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以学徒也要
点击下方【免费聊】联系我报名
污水处理月结
水处理操作工岗位要求高中以上学历,能够适应倒班工作,有水处理操作经验者优先考虑。
薪资福利:月薪6500-7100元。
繁育员配怀技术员养殖员
招聘养殖技术员,岗位方向包括产房、配怀、育肥及后备养殖。要求年龄在20至48岁之间,具备初中及以上学历,并有2年以上相关工作经验。应聘者需身体健康,能吃苦耐劳。薪资为每月6000至9000元以上,并根据批次利润进行考核。福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费及三节福利。工作地点位于福建省南平市松溪县。
民宿管家
3-8千/月
民宿管家月结全职
要么平庸,要么合伙
我们出民宿房源,你出能力。
你赚多少,凭本事说了算。
我们不招打工人,只找想用心做事的合伙人。
关于我们
公寓民宿,不是传统二房东,是你的民宿创业练兵场。
我们提供房源、系统支持。
你负责推广、获客、拿结果。
你的角色:不是店长,是主人
你说了算。
定价、获客、成本、服务——每一环都归你管,每一分利润都与你有关。
你的日常
· 稳出租率、抓服务、控成本
· 手机处理琐事,不内卷,不耗命,时间自由,每日在店3小时汇报即可。
这不是打工,这是你在经营自己的生意。
我们要这样的人
· 眼里有活,手里有刀:主动扛事,不找借口
· 情绪稳,能扛压:月租运营,不是谁都能干
· 心里有火:不甘心一辈子拿死工资,想从管家干到店长,再到合伙人
你的上升通道
合伙管家 → 骨干管家 → 合伙店长
每一步,收入翻倍。
我们给你底气
入职前1-3个月,包吃住。
你只管拼命成长,生存的事我们兜底。
写给想赢的人
如果你受够了:
· 朝九晚五却看不到头
· 干得再多也是别人的功劳
· 想拼一把却怕没机会
这里不问你出身,只问你敢不敢。
我们出平台、出钱。
你出野心、出执行力。
一起把民宿月租做成事业,把日子过成你想要的样子。
私信我。
我们等的不是人手,是一个未来的合伙人。
民宿管家
6-8千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责酒店日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度与复购率
4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求,及时协调解决,维护良好口碑
5.配合酒店运营经理完成库存管理、费用登记、数据汇总等基础运营事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限
3.具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发情况
5.最低学历不限,热爱生活、认同慢旅行理念
民宿管家月结全职兼职假期工周结可预支工资
名宿管家坐班岗位,专门找00后小伙伴!双休不加班,拒绝内卷,到点下班,不用熬夜倒班。
1、日常主要坐班处理民宿线上订单,及时回复客户咨询消息,核对订单信息,做好各类信息登记整理;
2、协调处理房源相关简单问题,线上对接各方,不用外出跑业务;
3、希望你会基础电脑操作,打字顺畅,沟通友好,做事细心靠谱;
4、有无经验都可以,入职老员工手把手带教,上手简单;
5、团队大多都是同龄人,氛围轻松,没有复杂职场内耗;
6、底薪5000,休息制度完善,想要安稳坐班工作的小伙伴,欢迎投递!
民宿管理/ 4-5k/ 社保/做一休一
4-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.全面统筹民宿运营管理:负责古城民宿小院整体日常运营工作,制定民宿运营管理制度、服务标准与工作流程,统筹客房管理、卫生管控、物资盘点、设施维护等全流程工作,保障民宿日常有序稳定经营。
2. 客户接待与服务管理:负责到店客人接待、入住引导、咨询答疑、售后维护等工作,把控整体服务质量,处理客诉与突发问题,提升客人入住体验与复购率,维护民宿口碑与品牌形象。
3. 对外政务对接工作:负责对接景区管理处、文旅、市场监管等相关政府部门,完成日常报备、检查对接、资料提交、政策落地跟进等工作,落实各项合规经营要求。
4. 日常经营统筹:统计民宿经营数据,优化运营方案,配合线上线下平台运营推广,做好成本管控、人员调度等工作,提升民宿整体经营效益。
5. 完成上级交办的其他民宿运营管理相关工作。
任职要求:
1. 学历不限,有民宿、酒店、景区门店运营管理经验者优先,应届生踏实肯干也可培养。
2. 熟悉民宿整体运营流程,具备独立统筹门店管理、客户接待的能力,有政务对接经验者优先。
3. 性格开朗、沟通能力良好,情商高,善于对接对外事务、处理突发问题与客诉。
4. 工作认真负责、踏实细心,有较强的服务意识、执行力和团队协作能力,能适应景区门店工作节奏。
岗位优势
景区工作环境优美、氛围轻松,工作内容全面锻炼能力,晋升空间良好,个人能力突出者薪资可面议,待遇从优。
客房服务员
【招聘】酒店客房阿姨/早餐阿姨【客房服务员】-底薪:2400—2600元/月+提成-月休:2天-要求:能吃苦耐劳,手脚麻利,有酒店/民宿客房经验优先,本地【早餐阿姨】-薪资:2300元/月-上班时间:6:00—10:30(半天班)-月休:2天-要求:会做简单早餐/自助餐备餐,干净利落,本地联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台接待;酒店管理前台岗位(或售服务员前台岗);酒店管理与接待岗岗位基本要求如下:岗位要求为具备经验。其它两点如下:;;招聘要求有三点。具体要求如下:年龄要求为年龄在35岁以下;身体健康状况良好,能吃苦耐劳;有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇方面,薪资范围在每月人民币2500元到人民币4000元之间。具体工作时间为每日八小时,每月有至少四天的休息时间。享受国家规定的节假日休息或者加班工资待遇。具体的奖金福利包括但不限于提成奖金、夜班补贴、工龄奖金和年终奖金等收入方式。该职位不涉及福建南平的具体地点信息。
南平浦城县宾馆前台有宾馆前台管理经验优先薪资福利:面议工作地址:南浦街道南浦北路476号
酒店前台
宾馆前台有宾馆前台管理经验优先薪资福利:面议工作地址:南平市浦城县南浦街道南浦北路476号
酒店前台酒店迎宾员
本酒店现招聘夜班前厅工作人员:-岗位:夜班值班-班次:上一天休一天-薪资:1200~1300元/月-年龄:18岁~55岁(身体硬朗可放宽),性别不限。-工作内容:接待、登记入住、安全巡查、处理突发情况。要求:责任心强,能独立值夜班,会基本电脑操作(有酒店经验优先)。有意者请联系:陈()工作地点:艺选酒店
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台接待;岗位要特理经验够者或售服务员前台岗,酒店管理;岗位要求:1.年龄35岁以下;2.身体健康,能吃苦耐劳;3.有前台接待经验者优先。薪资待遇:薪资范围2500-4000元,工作时间8小时,月休息四天,节假日享受国家规定休息(调休)或加班工资,基本工资+提成奖金+夜班补贴+工龄奖金+年终奖金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘南平民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。