主要销售厨房电器

招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

门店经理◆45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；◆制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定，发展空间广阔

门店经理◆45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；◆制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定，发展空间广阔

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

门店经理45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）；3年以上连锁商超零售管理经验；2年及以上生鲜部门管理经验；熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。

代理驿站，诚邀合伙人，感兴趣面谈

【木花巷服装｜武夷山宝龙广场招聘】招全职：店长1名、导购5名薪资待遇：底薪+9%销售抽成，综合月薪4000‑12000元员工福利：特定节假日三倍工资、年终奖带薪年假，不定期员工团建联系人：姚联系电话：工作地址：武夷山宝龙广场一楼109号木花巷女装

岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 保底3000，提成，奖金，手工费等，综合5000-8000 工作时间：早班10点-18点，晚班14点—22点，月休四天

南平市武夷山市招工地小工/杂工 要会开：皮卡车和小货车优先

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招聘启事岗位：店长、接待专员【行业】大健康食品行业，行业发展前景广阔【薪资】月薪2500元+提成【休息】每月带薪休息4天【工作优势】无销售压力，不用强制推销，工作氛围轻松灵活岗位职责店长负责门店日常运营管理，统筹店内日常事务；做好门店人员协调、客户接待维护；维护门店环境，做好货品整理陈列。接待专员负责到店客户接待、咨询解答；做好客户信息登记，配合门店日常工作；协助完成店内基础事务。任职要求年龄不限，为人踏实稳重，有责任心；善于沟通，待人热情，有服务意识；有无经验均可，愿意学习大健康相关知识。我们提供无销售业绩压力，不强制推销工作模式灵活，氛围轻松大健康赛道，发展前景好每月4天休息，薪资按时发放有意向欢迎联系，期待你的加入！联系人:李电话:

聚鑫缘生鲜连锁超市招贤纳士，欢迎有志之士加入我们这个大家庭！！！实习店长5名:实习期第一个月工资7000元，第二个月工资8000元（实习期1-2个月）实习主管5名：第一个月工资5000元，第二个月工资6000元（实习期1-2个月）电话:刘总店长

实力店铺直接上班一批和二批实力档口招店长3名管理过服装团队，有大局观，能够独当一面，新手勿扰，年龄不限制，招营业员销售（6名）销售思维能力强，沟通能力强，审美好，形象佳，团队意识强，有责任心，有一批或者二批3年以上工作经验，身高158以上（实力团队，全面无淡季，眼高手低，打酱油的，频繁换工作的不要，新手不要）女装全品类，月休2天，上下班时间8点到6点新手勿扰电话备注岗位

斐乐儿童·招聘店长啦！薪资优厚，工资待遇6-10K，年龄38岁以下，有1-3年带店经验，品牌发展前景超好，有很大的晋升空间，昌平国泰期待优秀的你加入，联系电话

大连华南万象汇ROOKIE童装集合店招聘：店长1名要求：有服装/运动零售门店管理经验者优先，懂货品陈列、负责门店整体运营，带领团队完成销售，会员维护，货品盘点。福利齐全。月休4天公司福利：底薪浮动晋级奖+提成+各种奖励五险一金法定三薪十三薪！满一年带薪年假。有想法、想赚钱的朋友欢迎联系，也欢迎推荐联系方式：富女士

扒山市场招，5000/月｜4500/月时间：早5点‑下午4点，包一餐，年龄45岁以内吃苦耐劳，有责任心

招聘生鲜超市店员 岗位职责： 1、认真积极、勤劳有积极性。 2、上班负责猪肉外其他菜品的打理、打称、收银、货架摆放、整理。 福利待遇： 1、公司在职员工均享受丰厚节日福利如：享有部分商品内部员工折扣价，团建等节假日福利； 2、公司为每一个门店人员配一个生活关怀员，关心每位员工的生活； 3、可享受公司完善的岗前培训、在岗培训及晋升培训，晋升机会：初级店员—高级店员—储干店员（副店长）—店长—大店长 4、最重要的是公司关心每一位员工的发展，成就我们的员工：为员工的成长和晋升搭建了平台和通道：内部承包、内部加盟机制。把我们的店员培养成老板，并帮助他当上老板。 5、上班时间：具体时间面谈

武夷山市场。招长期工人。年龄50岁以下。早5点到晚7点。管两餐。工资7000-7500。

营业员18~45岁招工人数:数多报名从速

导购 18 - 38岁，沟通能力及服务能力强，形象气质佳，有上进心，有经验者优先 薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利 招工人数:2名

福建南平食百营业员招聘5人，薪资范围2700元-3200元/月，享有五险、薪带年假、节日福利和员工内购优惠等福利待遇。

负责店铺日常运营管理。

武夷山市场。招长期工人。年龄50岁以下。早5点到晚7点。管两餐。工资7000-7500。

福建南平政和【石圳·和院茶文化餐厅招聘领班】需要能带团队，有星级服务管理经验，能统筹前厅服务，把控服务标准，带领服务员做好门店整体运营的工作人员，雅致庭院工作环境，待遇优厚面议，期待有能力、懂管理的你加入。欢迎自荐推荐！联系电话：

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