招聘：前厅主管（社保）薪资：6000元/月薪资待遇：含保险6000岗位职责：3年以上3000平米以上宴会酒店的管理经验有意者可电话咨询！

前台管家 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体；2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强；3.具备较强的责任心和应变能力，服从领导安排；4.有酒店服务经验者优先，具备基础英语沟通能力者优先。5.有良好的形象和气质。岗位职责：1.负责酒店宾客的接待服务工作，办理入住及退房手续，确保流程高效顺畅；2.热情回应宾客咨询，提供酒店设施、周边信息等专业解答；3.协助处理宾客需求与突发情况，提升整体服务体验与满意度；4.配合相关部门完成客房状态更新、预订信息核对等协作任务。 薪资福利:薪资面议，，提供工作餐，包吃住 招工人数:2人 工作地址:安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）

酒店副总 具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:，提供工作餐，待遇面议，酒店福利全，工作氛围佳 招工人数:1名 工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店

招聘：酒店经理 薪资：3500-7000元/月 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力 3. 管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

岗位：大堂副理 | 招工信息： | 地址：绩溪国际多利大酒店 | 电话：

招聘：民宿酒店店长（包吃包住）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责民宿整体运营管理，确保服务品质管理团队，各岗位工作安排协调处理客户关系，解决投诉问题监督财务和营销活动，淡季每日直播参与要求：具备优秀的管理能力和良好的沟通技巧，有相关工作经验者优先；薪资待遇：底薪十提成，每月可调4天休我们提供：有竞争力的薪资待遇提供岗位培训和职业发展机会舒适的工作环境和团队合作氛围多项员工福利等等有意向请点击左下角电话咨询

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招聘：酒店经理 薪资：4000-5000元/月 酒店经理一名，有相关的工作经验优先

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

宣城市郎溪县招装修木工，放隔音棉400平方1200元，层高3米以内，简单方便。

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宣城市广德市招砍伐工

招聘长白班数名 主要工作：全检 年龄：18-45岁 要求：视力佳，会写名字就行 薪资待遇：19-20元/H，需要配合加班，综合薪资：6000-8000/月 工作地址：新杭开发区 ☎：曾

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酒店管理有相关工作经验薪资福利:每周单休招工人数:1名工作地址:长松岗广福东街1199号(浙江金象科技有限公司B区)

招聘宾馆前台主管，有经验者优先。联系电话: 塔城市

服务经理

餐饮管家 1.性格热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮工作环境；3.有团队协作精神，能积极配合完成各项任务。4.有良好的形象和气质。1.负责餐厅/包厢顾客接待、引导及服务工作，确保用餐体验顺畅；2.协助完成点餐、上菜及收台等日常运营事务；3.维护餐厅环境整洁，营造良好的就餐氛围。 薪资福利:薪资面议，，提供工作餐，包吃住 招工人数:2人 工作地址:安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）

【招聘】 月亮湾·酒店招聘 厨师一名六月份到八月份(工资1W--1.2W) 厨房阿姨3名(工资4K--6K) 前台收银一名25岁-35岁(工资4K-6K) 暑假工18周岁以上(工资100一天＋加班费) 联系电话() (以上岗位提供包吃住)

前台熟练基础电脑，待人大方有礼貌，有前台工作经验优先薪资福利:上一休一，月薪4000元招工人数:1名工作地址:开发区商贸中心华晨宾馆

客房服务岗 有经验者优先。负责客房清洁整理、布草更换；工作规范，环境舒适 工作地址:绩溪县来苏路518号（县委党校内）

宾馆前台收银员不会可以学。上一休一

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五一期间宣城宣州希尔顿惠庭酒店（北门）需要：2名客房小时工(干活利落40岁左右大姐），8:30-17:30（半小时吃饭时间）25元/小时有空的可以联系！曾女士:

招聘：领班 薪资：4000-5000元/月 详细薪资可面谈 1. 日常运营管理 ◦ 协助经理制定并执行营业计划，统筹前厅开餐前的准备工作，如餐具补充、卫生检查、员工排班。 ◦ 营业高峰期，亲自指挥上菜、撤台、点单等关键环节，协调各岗位服务流程，提升服务效率。 2. 服务质量把控 ◦ 全程监督服务标准，检查服务员的仪容仪表、服务礼仪与菜品介绍规范。 ◦ 主动巡视餐桌，及时处理顾客对菜品、服务的投诉或临时需求，现场解决问题，挽回口碑。 3. 团队管理与培训 ◦ 负责下属员工的日常考勤、工作分配与绩效评估，传达经理的工作指令。 ◦ 组织新员工入职培训与老员工技能提升，涵盖服务流程、应急处理、菜品知识等内容。

招聘：客房阿姨（包吃包住） 薪资：4000-6000元/月 有酒店客房工作经验 可承包，客源稳定，按打扫房间数量计算 有意向请电话咨询

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡，确保账目日清日结，符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，能熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.形象端正，责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作（含夜班），身体健康，无传染性疾病