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酒店经理
前厅部经理 ,酒店相关工作经验3年以上,形象气质佳,擅沟通交流,懂OTA运营、线上销售,会简单拍摄剪辑,敢于挑战 薪资福利:薪酬面议,免费工作餐、缴纳五险、生日福利等 工作地址:安徽省旌德县白地镇高甲徽韵田园居度假酒店
宣城 旌德县
5月6日 20:29拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。2.定期将前厅部的年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店房务总监,并遵从房务总监的协调。3.审阅前厅部各岗位领班递交的指定的计划和报告。4.确保酒店集团制订的房务产品标准的贯彻执行。5.研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务程序、操作程序,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报房务总监批准后实施。6.负责前厅有关服务、产品、设施的一切运作。7.制订和评估前厅部基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法,并递交酒店房务总监进行审议。、8.根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前厅部的相应工作。9.根据各岗位人员定编,合理调配前厅部的工作,确保员工都能得到管理人员的关注。10.关注前厅管理人员及重要岗位的人员流失率,并将分析及时上报房务总监。11.培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运行。12.确保所有安全制度和步骤被部门员工所掌握。13.查阅并分析部门所有报告上报房务总监。14.主持前厅部工作例会,代表前厅参加部门会议。15.执行并控制前厅预算。16.保持客房状态信息的正确性和正常沟通。17.督导前台最大限度销售客房。18.关注酒店VIP客情,协助做好接待工作。19.负责并控制万能钥匙。20.严格执行所有关于现金处理、支票兑换以及信用方面的政策。21.维系酒店顾客和其他部门的关系,保持良好的沟通与合作。22.检查工作用具是否按照目标被正确使用。23.清楚了解客房和其他相关部门的工作和服务程序。24.时时接受房务总监指派的其他任务。
宣城
5月11日 08:14拨打电话
酒店经理1-2人月结
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐) 公司名称:安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位:酒店经理一名,有相关的工作经验优先,月休4天,购买社保,薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系电话: 地址:桃花潭镇包合
宣城 泾县
5月8日 16:15拨打电话
酒店经理
各岗位经理 酒店管理,处理各项对客事宜及品牌标注执行 薪资福利:面议,缴纳五险一金,提供工作餐 招工人数:若干名 招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁全季酒店)
宣城 绩溪县
5月6日 17:22拨打电话
酒店经理
各岗位经理 酒店管理,处理各项对客事宜及品牌标注执行 薪资福利:面议,缴纳五险一金,提供工作餐 招工人数:若干名 招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁全季酒店)
宣城 绩溪县
5月6日 17:22拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确 2.管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求,提供个性化服务,提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作,配合完成部门运营目标 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务文化
酒店前台月结全职
。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘: 前台,2名,前台坐班 客房保洁2名, 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
酒店前台月结全职
招聘:因工作需要,黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名,要求: 身体健康,相貌端庄,工作负责,服从管理,会电脑操作;年龄25至45岁左右均可;上班时间为两班倒(做一休一),有工作经验者可优先考虑,工资待遇面议,地点:太平城区。
前台接待收银员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
喷漆工打磨
安徽宣城小零件(亚新科)(详情请关注)男18-49岁,女18-47岁。上班时间:6:00-18:00两班倒,一个礼拜一倒班。首月保底225元/天(12小时),超出保底按实际计件。(1)修边岗位(女):全站班,综合7000-13000元。(2)印涂岗位(女):全坐班,综合工资6500-11000。(3)喷胶岗位(男):全站班,综合工资7000-13000。主要生产,汽车密封件,减震器,紧固件,刹车片,塑料件。都是小零件!基本都是站班!活不累,不是流水线,不过安检门!纹身烟疤,,,都可以!工作餐2餐16元/天够吃。夜班,夜宵不花钱!住宿费50元/月,水电平摊,宿舍2-3人间,夫妻房,空调,热水器都有,保险100元/月!备注:听力不过不要来!体检费上班满3个月,第四个月发工资在职,工厂报销!高工资!。
宣城
5月12日 23:24拨打电话
安徽宣城明天白班找机修工加班,加半个班,联系电话
机械维修
明天白班找机修工加班,加半个班,联系电话
宣城
5月12日 23:23拨打电话
砍伐工长期1-2人日结
安徽靠近芜湖有2万多亩竹子要砍,砍完后面还有,工作内容砍好剃枝,砍好原地码堆不挂钩,大的竹子有100多斤小的60斤左,竹子平均60斤左右,需要四十个专业工人,一年也上工期,40个专业工人另浙江宁波有一个大工地竹山需要200人可以砍两年以上活砍好挂钩就行工地也开工3天了上了大几十专业师傅,还差60名专业师傅,江苏靠近无锡有个大竹山,需要120名专一的砍竹子专业师傅,砍好原地平放不用挂钩,湖北阳新县和咸宁也有竹山要砍分别要20个工人可以砍一年,提供住宿保险,以上工人年龄,58 岁以下,都可以做到年底都要长年工,都是熟练工更好,若没40人20也行,人手不专业勿扰,需要大班组一个班组是一个团队更好,需要常年工,若安微附近有专业队伍优先看好工地开工干活,安徽竹山工地提供保险水电住宿吃饭有食堂早中晚25元中午食堂有师傅送饭到工地现场吃,电话微信同步+
宣城 宣州区
5月12日 23:22拨打电话
安徽宣城找通风2名,熟练工3名
通风安装1-2人
安徽宣城找通风2名,熟练工3名
宣城
5月12日 23:15拨打电话
宣城宣州区小工九个小时220,工资月结打卡,工期二月年龄50以下,工作地宁国。
180-210元/天
小工1-2个月1-2人月结
小工九个小时220,工资月结打卡,工期二月年龄50以下,工作地宣城宁国。
宣城 宣州区
5月12日 23:10拨打电话
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
保洁开荒保洁酒店前台
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐) 公司名称:泾县安泰保安服务有限公司(国有企业) 招聘岗位:小区保洁,工作地点在泾县城区 一、岗位薪资及要求:保洁上班时间上午7:30至11:30,下午13:30至16:30,工资面议。有从业经验者优先录取。 二、开发区酒店招聘 酒店前台若干名: 月休四天,上班时间每天8小时排班制, 工资:面议,缴纳社保,提供工作餐 联系人:李经理 联系电话:
宣城 泾县
5月9日 22:17拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 清洁房间卫生 薪资福利:面议,缴纳五险,提供工作餐 招工人数:若干名 招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁全季酒店)
宣城 绩溪县
5月6日 17:22拨打电话
服务员酒店前台
前厅员工 身体健康,有较强的工作责任心,有酒店工作经验者优先。 薪资福利:3000 - 3400元,提供工作餐,缴纳五险,轮休。 招工人数:1名 招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县祥云路数字大厦2号四楼办公室
宣城 绩溪县
5月6日 17:22拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:3600-4500元/月 负责酒店客户接待收银,入住退房手续。要求会电脑有工作经验优先,形象气质佳,有良好的服务意识及职业操守
宣城
5月11日 09:30拨打电话
酒店迎宾员月结
前厅招待(短期工勿扰)形象端正、普通话标准,熟练电脑操作,有服务意识,能适应倒班及节假日工作,有酒店经验优先。负责宾客接待、入住退房办理、收银对账与咨询解答,维护前台秩序。薪资福利:薪资面议,福利完善,带薪培训,晋升空间!招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县旌阳镇营坎路15号
宣城 旌德县
5月12日 10:01拨打电话
安徽宣城48.岗位:前台收银;招工信息:25-40岁,不会可学;地址:城区市政府旁宾馆;电
酒店前台
48.岗位:前台收银;招工信息:25-40岁,不会可学;地址:城区市政府旁宾馆;电话:(同步)
宣城
5月6日 19:33拨打电话
安徽宣城客房服务员工作地址:人力资源市场长白班3500-4000五险
3500-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员 工作地址:宣城市人力资源市场 长白班 3500-4000 五险
宣城
5月12日 17:05拨打电话
酒店前台
前台 办理入住离店等各项对客事务 薪资福利:面议,缴纳五险,提供工作餐 招工人数:若干名 招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁全季酒店)
宣城 绩溪县
5月6日 17:22拨打电话
客房服务员
客房服务员 40 - 55岁,有经验的优先。上班时间早八晚四 招工人数:一名 工作地址:西关小区二期西侧广德中学对面
宣城 广德市
5月6日 19:03拨打电话
酒店前台月结
前台 熟练基础电脑,待人大方有礼貌,有前台工作经验优先 薪资福利:上一休一,月薪4000元 招工人数:1名 工作地址:开发区商贸中心华晨宾馆
宣城
5月8日 22:16拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宣城急聘酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘宣城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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