招聘：大堂副理 薪资：3000元以上/月 有一定的工作经验。待遇面议。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责： 1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作：包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。 2、食品安全与质量控制‌：严格执行食品安全法规，建立并实施质量管理体系，定期检查食材采购、存储、加工及配送环节，防范风险。 3、客户关系维护‌：与客户保持沟通，收集反馈，及时解决投诉，提升满意度。 4、团队建设与培训‌：领导团队，包括厨师、服务员及后勤人员，组织培训，提升团队技能与服务意识。 5、创新与改进‌：引入新菜品或服务模式，响应健康饮食趋势，持续改进运营流程，如引入健康菜单或数字化点餐系统。 任职要求 1、本科及以上学历，相关管理专业，有厨师经验具有厨师职业资格证优先。 2、3年以上餐饮行业经验，其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。 3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。 5、责任心强，注重细节，能适应餐饮行业工作时间安排，承受工作压力。 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

叉车工 有证 薪资福利:月薪5000 - 6000；根据企业薪酬体系执行，按照岗位实行按劳分配，提供五险一金、过节费、餐补、工会福利、职业暴露健康体检、异地员工提供住宿等 招工人数:2人 工作地址:旌德县庙首镇新竹路99号新竹庄园

包装员/打包员/搬运工 男女不限，身体健康，做事麻利，责任心强 薪资福利:按计时加计件结算薪资，薪资3500 - 7000元。（可提供住宿），享受节假日、生日福利等 招工人数:30名 （均同步）， 工作地址:安徽省绩溪县经开区纬二路17号，7路公交车直达

叉车司机 薪资福利:试用期月薪5000元，转正后6000元；根据企业薪酬体系执行，按照岗位实行按劳分配，提供五险一金、过节费、餐补、工会福利、职业暴露健康体检、异地员工提供住宿等 招工人数:8人 工作地址:旌德县庙首镇新竹路99号新竹庄园

长期店员 适应轮班制（早、晚班） 薪资福利:节日福利、，店内奶茶免费喝（不浪费），转正店员：4400+，店助 - 店长：4800—7000+ 招工人数:3名 职位规划：店员➡️店助➡️副店➡️店长

前台接待员 薪资福利:3500-5000/月

招聘：各部门实习生 薪资：2千-3千 岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4.执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

招聘：礼宾部主管(J12921) 薪资：3千-5千 工作职责：<br/>&bull; 团队领导与监督：领导和管理礼宾团队，确保所有员工为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注。监督员工排班、任务委派和绩效评估，以确保礼宾台始终高效运作。 <br/>&bull; 卓越的客户服务：协助客人提供各种服务，包括餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐。为 VIP 和高端客人提供个性化服务，确保以谨慎和专业的态度满足他们的需求。<br/>&bull; 协调与解决问题：与前台、客房部和餐饮部等其他部门密切合作，确保客人的要求和特殊安排得到顺利协调。专业地处理客人的投诉和疑虑，确保任何问题都能迅速得到解决并让客人满意。 <br/>&bull; 当地知识和专业知识：深入了解当地景点、餐饮选择、活动和活动，为客人提供准确而有价值的建议。与当地供应商、餐厅和服务提供商建立并保持关系，为酒店客人提供独家体验。 <br/>&bull; VIP 和特别宾客服务：确保 VIP 宾客和其他高端人士得到特别关注，以谨慎和专业的态度处理他们的要求和安排。为 VIP 宾客协调特别活动、行程和个性化体验，以提升他们的入住体验。 <br/>&bull; 培训和员工发展：为礼宾团队提供持续的培训和指导，确保他们了解酒店服务、当地景点和宾客服务标准。定期召开团队会议和反馈会议，以不断提高团队绩效和宾客满意度。 <br/>&bull; 报告和行政职责：准备礼宾活动、宾客要求和服务挑战的每日报告，确保管理层了解部门绩效。管理礼宾台的库存和资源，确保地图、小册子和活动门票等用品库存充足。<br/>任职资格：<br/>曾担任过礼宾或客户服务工作，最好是在豪华酒店环境中担任主管。<br/>具有很强的领导能力和团队管理能力，能够培训和激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力，专注于提供卓越的客户服务。<br/>对当地景点、餐厅和活动有深入的了解。<br/>英语熟练；会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间，包括、周末和节假日。<br/>熟悉酒店物业管理系统 （PMS） 和礼宾软件者优先。

招聘：大堂副经理 薪资：4千-5千 岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：宾客服务经理 薪资：7千-9千 岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.本科以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：高管 薪资：5000-8000元/月 熟悉酒店管理流程，底薪加提成

✅希尔顿欢朋酒店招聘 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：早餐厅主管（五险） 薪资：4000~5000 岗位：客房主管 薪资：3500~4000 岗位：前台 薪资：3000+提成 有意者请联系：孙经理

招聘：前厅收银 薪资：面议 1.高中及以上学历，财务、酒店管理或相关专业优先: 2.具备1年以上前台收银或客服经验; 3.熟练掌握办公软件及收银系统操作; 4.形象端正，沟通能力强，具备服务意识与应变能力; 5.工作细致、责任心强

招聘：宴会厅主管 薪资：4千-4.5千 管理宴会厅员工的工作；<br/>负责维持所有服务区域的高度整洁、卫生；<br/>维持一个具有合作精神的团队。

安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位：接待员 要求：善于沟通，普通话标准，初中以上学厉，语言组织能力强。 工资待遇：实习期2500元/月，如一个月考核通过后转正为3000元/月+提成，签订合同购买社保 包食宿 点击链接投递简历 地址：泾县桃花潭镇酒厂 (包合） 联系电话： 进入“三公里”就业圈，免费服务平台 ↓↓↓ 井号/ 井号：三公里就业圈 点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟，就近要快！

前台收银 22—35岁相貌端正、有责任心 薪资福利:底薪+补贴+提成+工龄奖；工作时间：上一休一 工作地址:升平街42号

招聘：西餐厅副经理 薪资：5千-5.5千 熟知并执行所有万豪标准操作程序和当地酒店标准操作程序<br/>负责所有部门的物品和设施的财产管理<br/>两年以上相关工作的经验，并有一年以上的管理经验

巷子里民谣酒馆即将开业招聘以下职位。 1. 厨师长 1名 注会做川湘特色菜。 8000-10000。 2. 烧烤师傅2名 6500-7500。 3. 凉菜师傅 1名5500-6500。 4. 切配 1。4000-4500。 5. 炒锅1名 6500-7500。 6. 服务员多名 3200-3500。 7. 洗碗 1. 名3200-3300。 8. 保洁1. 名3200-3300。 9. 厨房 打荷1名3500以上，。 招聘联系人，廖先生181****4999

酒店招聘： 厨房洗碗工一名 （3600） 包食宿 客房服务员一名，月薪3200-4000，要求有工作经验 月休4天，早8晚5，包食宿 联系电话 工作时间:面议

客房服务员 年龄30~58岁左右 薪资福利:上班时间8点~上午1:30，下午4:30~7:30左右，加班时间另计，每小时15元，包吃包住，月休两天，年假四天！员工有生日和旅游福利！ 招工人数:一名 工作地址:绩溪北村登源桥边，登源府第酒店

饭店大堂经理 熟练工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 或者（可）