招聘：宾客关系主任 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、掌握当日客情及餐饮活动 2、参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶l喜好)，协助宾客解决疑难事宜 。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接诗及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求： 1、身高165cm以上，形象良好，亲和力强，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

酒店经理 薪资福利:薪资面议，享节假日三倍工资、月休3天、五险，提供员工餐，福利完善 工作地址:湾沚区新芜经济开发区运动中心对面

岗位名称：电竞酒店店长；电竞酒店运营经理；电竞酒店团队管理员。 岗位要求：1. 具有电竞酒店或相关领域的运营经验；2. 良好的沟通和协调能力；3. 较强的团队管理能力。 薪资待遇：薪资4000-6000元/月。

招聘：电竞酒店店长（薪资4000-6000） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责电竞酒店整体运营管理，确保服务品质 2. 制定并执行营销策略，提升酒店入住率 3. 管理团队，协调各部门工作，保障高效运转 任职要求 1. 有管理一年经验优先 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有酒店运营管理经验者优先 工作时间 白班 薪资待遇： 4000---6000

岗位名称：电竞酒店店长；电竞酒店运营经理；电竞酒店团队管理员。 岗位要求：1. 具有电竞酒店或相关领域的运营经验；2. 良好的沟通和协调能力；3. 较强的团队管理能力。 薪资待遇：薪资4000-6000元/月。

酒店经理 薪资福利:薪资面议，享节假日三倍工资、月休3天、五险，提供员工餐，福利完善 工作地址:湾沚区新芜经济开发区运动中心对面

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客办理流程高效顺畅 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引 3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新，保障房态数据准确无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与服务体验 5.配合财务完成日结报表制作，确保账务清晰、交接规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、操作熟练 3.工作细致有责任心，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

岗位职责： 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作，展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统，为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项，做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据，确保财务流程规范。 5.接听业务电话，妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门（如男/女宾部、休息厅、餐厅等）保持良好沟通，核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.形象端正，气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心，认真负责，有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠，品行端正，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

16岁以上，大量招聘 住宿免费，体检免费，最好岗位 芜湖国企 16-22岁 3月份员工2⃣6⃣元/小时 4月份员工2⃣6⃣元/小时， 5-8月员工2⃣4⃣元/小时 ✔，，非焊装车间员工下调2元/小时！ ✔装配车间为主，最轻松简单岗位，住宿免费，体检免费，站班工作，，小时工招聘！ ✔单价含餐补及所有津贴，住宿免费水电均摊，，！ ⚠，出需开票！。

芜湖市繁昌区招工地小工/杂工、电焊需要证，新手也可以管吃住

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高薪不体检➕常年支付 免费工作餐➕全新厂区 公寓式住宿➕轻松自由 3⃣3⃣1⃣日发车企业 主推【芜湖焊接辅助工】 利润：1⃣元/时➕不转正长期，出款需开票或含税 员工最高约合3⃣4⃣1⃣元/天 焊工2⃣9⃣元/时➕免费工餐➕加班餐补➕住宿免费，每天点对点记薪11.5元。 ✅年龄:18-45岁，，面试需有证，会激光焊或二保焊均可。新手学徒。 ✅主要生产汽车电池壳等，挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃一餐➕加班餐补8元/天，住宿空调、热水器、卫生间齐全，水电均摊。 ⚠注意:，厂车5块钱一天，。出发前一定提前报备确认缺口。。

主推我司发车一手单企业! 【芜湖包装厂】年龄19-50岁，纯 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以，各种疑难杂症，长期稳定，可以预支 政策：总价2⃣2⃣➕元/小时，员工20元/小时，普票，不转正长期支付 员工政策 员工每天20元/小时＋餐补20元/天），白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时 ，叉车工总价25元/小时（需要有证）选择纯长白班总价降1元 工作内容扫码，打包，分拣都是打酱油活，必须独立填表，会用手机，服从加班管理，主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元，住宿免费，水电费平摊，， ，。

招聘：酒店店长1位 酒店前台2位 打扫卫生2位、工资面谈 位置：开元小学附近

大堂经理 身高170 - 175，年龄20 - 35岁，有餐饮经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 应聘时间：9：00—13：00；16：30—18：00，每个月六个半天休息，包食宿 工作地址:苏炳文广场斜对面原老艺校草原盛宴酒店

招聘酒店前台经理一名男女不限，有经验者。电话

前厅领班/前台经理 5000-6000元/月

上海金桥佳友美居酒店 招聘： 宾客服务经理：1名（有华住经验优先） 直营店团队氛围好 联系电话☎:

招聘宾馆前台电话

芜湖东湖开元名庭酒店招聘        一、招聘岗位： 1、酒水员：主要负责酒店酒水库，男女不限，日常酒水搬运及管理，月休4天，工资3800—4000，具体面谈。 2、前台接待：主要办理入住和退房，懂基本电脑操作，形象气质佳，有无经验均可。三班制，工资4000➕，另外绩效奖金，月休4天。 3、销售代表：主要负责酒店餐饮和客房预订，对接及维护协议单位，底薪+车补+高额提成，月休4天，具体面谈。 4、餐饮服务员：负责包厢和宴会服务，年龄45周岁以内，基本工资+值台费、酒水提成等，综合工资4000—4500，月休4天，加班时间另算。 二、员工福利 1、生日补贴及其他津贴； 2、节假日福利； 3、工龄工资：工龄时间每满一年的，每月增发一百元工龄工资，逐年增加； 4、免费提供员工宿舍及员工餐。 三、联系人及联系方式： 陶经理

岗位名称：预定员； 岗位要求：1. 掌握每日客房预订情况，确保信息准确无误；2. 接待客户预订请求，提供相关信息与介绍；3. 协助处理预订变更与取消，沟通协调各部门工作。 薪资待遇：薪资范围0900-0966。

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镜湖广场汉庭酒店招聘客房服务员一名，早八晚五月休四天保底加提成联系电话（同步）

客房清洁员 有经验优先，小白可教，服从工作安排，做事认真负责。单休（可调休），早八晚五 薪资福利:3000底薪+200满勤+500社补+提成，综合4000+；节日福利、生日福利、工龄奖，春节享三倍工资 工作地址:湾沚宝瑞大厦A座一楼

班次:白夜休休 试用期一个月，底薪2600，转正后底薪3200，综合薪资4-6k

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

岗位名称：酒店前台； 岗位要求：1. 会使用简单的办公软件；2. 普通话标准；3. 有服务意识，工作认真负责。 薪资待遇：3000-5000元/月，包吃住，包括系统培训基本工资、夜班补贴及售卡提成。上班时间：上1休2。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及发票，每日核对账目，确保账实相符、操作合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部完成日常运营支持 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，欢迎踏实肯学的求职者