
六安金安区招聘:火锅店招聘前厅经理【包吃】薪资:5000-6000元/月招聘岗位∶前厅经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:火锅店招聘前厅经理【包吃】
薪资:5000-6000元/月
招聘岗位∶前厅经理
任职要求:
形象气质佳,有较强的沟通能力;
上班时间:
9:30-13:30,16:30-22:00,月休3天;
薪资待遇:
5000-8000元/月+包吃。
地址:
金安大道三段70号吾悦广场4幢2层(原售楼部)
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作
5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与客户服务敏感度
5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
前台领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职有团队意识,顾客利益大于门店利益
招聘服务员领班
工作时间:下午16:00-凌晨3,月休2天
薪资:6000-7000,底薪+补贴+绩效+全勤
福利:包吃住,氛围简单,长期稳定,晋升透明
要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。
主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。
地址:固戍蛙一刀麻椒鱼
联系:
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
工作地点:神摊江湖小酒馆
岗位职责
全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。
统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程,把控服务质量。
维护客情关系,处理顾客投诉及现场突发问题。
管理前厅物资、餐具、酒水盘点,控制损耗。
培训新服务员,带好团队,配合店里营销活动落地。
任职要求
25–40岁,有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。
沟通能力强,会带人、会管事,执行力强。
形象端正,有服务意识,能适应晚班及营业高峰期。
责任心强,踏实稳重,服从门店整体安排。
薪资福利
薪资7000–10000面议,能力高薪资可谈
全勤+绩效
六安舒城县招氩弧焊、激光焊,六到十人,焊工证要求,年龄,45岁,计件制
300-400元/天
氩弧焊工焊工1-2人
六安市舒城县招氩弧焊、激光焊,六到十人,焊工证要求,年龄,45岁,计件制
安徽六安大市场——招住家陪护,主要卫生90岁老两口饮食起居,要求有爱心,耐心,3800/月
3800元/月
护工月结
六安大市场——招住家陪护,主要卫生90岁老两口饮食起居,要求有爱心,耐心,3800/月,月休2天。
河北廊坊燕郊中餐连锁店现招聘前厅主管两名6500宿舍近环境好空调洗衣机齐全,月休四天、电话
6500元/月
餐厅领班月结
燕郊中餐连锁店现招聘前厅主管两名6500宿舍近环境好空调洗衣机齐全,月休四天、电话:非诚勿扰
餐厅领班
一亩三分地饭店招聘岗位1、服务员4名•年龄:45岁以内•要求:身体健康,手脚勤快,听从安排,有服务意识,有无经验均可,新手可教。•工作内容:前厅接待、上菜、收拾桌面、维护大厅卫生。2、领班1名•年龄:45岁以内•要求:有餐饮前厅管理经验,沟通能力好,能带新人、配合店长管理日常前厅工作,责任心强。3、洗碗工2名•年龄:60岁以内•要求:身体健康,做事麻利、踏实稳定,能吃苦耐劳。•工作内容:负责餐具清洗、消毒、后厨卫生整理。新店环境好、干净宽敞、工作舒服团队氛围好、凝聚力强、老板很有亲和力长期稳定优先,熟练工优先、可长期做节假日福利、年终奖、能力强加薪快联系人:
餐厅领班
呼市赛罕区招聘火锅店主管,底薪5000加300全勤,每月工休三天,包吃包住。满半年加100工龄奖(1000封顶)要求人品好有责任心有管理经验联系电话:
餐厅领班月结
招聘领班。要求服务意识强,工作踏实认真,能以身作则带动团队氛围,具备1年以上餐饮行业工作经验。薪资福利为综合薪资4200.00-4500.00/月,包三餐、提供月休、全勤奖、节日福利以及完善的晋升通道。工作地址位于恩施市八一路与民族路交汇处星光里购物中心4F下坝村大排档火锅门店。
服务员传菜员
湘川茗楼招聘服务员2名,传菜生1名,领班1名,长期优先,工资面议,地址:团结路春风里门面房。联系电话:
酒店前台
招聘:宾馆招聘夜班前台薪资:面议招聘夜班前台1名,要求高中或中专及以上学历。岗位职责:负责夜间宾客接待、登记入住、咨询解答及安全巡查等工作;保持前台区域整洁,及时处理突发事件;做好交接班记录,确保工作有序衔接。任职要求:能吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力;责任心强,工作认真细致;有酒店或前台工作经验者优先。夜班时段可提供休息床位,方便轮休。工作地点及联系方式请与相关负责人联系确认。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入。
餐饮主管
招聘餐饮经理。薪资为每月4000-6000元。岗位职责包括:负责餐厅日常运营管理;安排员工工作,协调服务流程;确保餐厅服务质量与顾客满意度。
酒店经理月结
东三十铺开发区管委会内部酒店招前厅经理年龄45周岁以内月薪6千(单位帮买保险)早8点上班13点下班,16点30分上班19点下班联系电话程总
客房服务员月结
宾馆招聘客房岗位,年龄不超过50岁,身体健康,服从管理,有经验者优先。薪资福利需面议。该岗位为长期招聘,需根据岗位安排面试。
上什餐饮学徒厨师长
舒城宴会酒店招聘蒸锅主管一名7500+蒸锅中工一名6000+蒸锅学徒一名3300+湘菜包吃住,月休三天+法定假日要求:人品好责任心强有团队精神里不回,具体面议
厨师长
六安酒店诚聘:厨师长1名,工资10000-15000元每月!大厨一名工资9000-9500!人品好,能力强,经验丰富者优先!以上岗位具体事宜以面试为准!一经录用,亦可与酒店共同合作,共同进步!联系人年厨。
酒店前台
招聘|酒店前台岗位职责:1.负责宾客入住、退房登记,收银结算工作2.解答客人咨询,做好接待与引导服务3.做好前台台账、房间状态核对及日常卫生任职要求:1.形象气质佳,待人热情,沟通流利2.有无经验均可,带薪培训3.工作认真负责,有良好服务意识薪资待遇:底薪+提成+福利,月休4天,环境舒适,团队氛围轻松工作地点:维也纳南山新区华野大厦店联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安风味餐厅经理招工在线招聘信息,主要招聘六安餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。