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安徽淮南招聘皇冠花园假日酒店招主管一名,早九晚6,上6休一。工资面议。
酒店经理1-2人月结
招聘 皇冠花园假日酒店招主管一名,早九晚6,上6休一。工资面议。
淮南
4月28日 17:34拨打电话
前台收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
主要前台收银做账,包吃包住,月休4天
酒店前台月结全职酒店前台,有良好的沟通能力
来安县学苑宾馆招聘前台一名:要求会电脑,年龄45岁以下,工作时间:上午8:00—下午8:00,月休3天,工资底薪3400加提成,预计月收入4000元左右,,联系电话:陈经理
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
酒店前台月结全职
招聘:因工作需要,黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名,要求: 身体健康,相貌端庄,工作负责,服从管理,会电脑操作;年龄25至45岁左右均可;上班时间为两班倒(做一休一),有工作经验者可优先考虑,工资待遇面议,地点:太平城区。
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务 登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助,解决顾客的一切入住问题。 无考核,工作轻松简单。无门槛, 无经验,可教。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 (亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌) 上班时间: 时,分白班和夜班,一个月17个班次 工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对 账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工 作。 1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电 话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作, 合理使用,降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议
酒店前台月结全职
招酒店前台一名(有经验者优先),负责来店宾客办理入住,退房,续住等手续。上一休二,各项节日福利,包吃住。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客办理流程高效顺畅 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引 3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新,保障房态数据准确无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与服务体验 5.配合财务完成日结报表制作,确保账务清晰、交接规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快、操作熟练 3.工作细致有责任心,能适应轮班制和节假日工作安排 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员应聘
安徽淮南明天需要代班案板一名,200一天,田区红茶坊酒店,☎
200元/天
墩子1-2人
明天需要代班案板一名,200一天,田区红茶坊酒店,☎
淮南
5月4日 12:40拨打电话
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
淮南潘集区招二保焊/气焊,
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人
淮南潘集招二保焊/气焊,
淮南 潘集区
5月4日 12:31拨打电话
淮南潘集区找一个管工会做化工的,活在:管工:420/包吃包住
420元/天
管道安装1-2人
找一个管工会做化工的,活在淮南潘集区: 管工:420/包吃包住
淮南 潘集区
5月4日 12:30拨打电话
淮南凤台县寿县招聘木工吊顶师傅,50岁以下,320九小时,能干两个月左右人走账清不管吃,
300-320元/天
吊顶装修木工15-30天1-2人
淮南寿县招聘木工吊顶师傅,50岁以下,320九小时,能干两个月左右人走账清不管吃,
淮南 凤台县
5月4日 12:28拨打电话
厨师长
招聘啦招聘啦招聘啦 新华广场附近酒店 厨师长一名 前厅服务员 1 名 前台值班经理 1 名 客房服务员员数名 销售经理 1 名 以上人员享受 1 月 4 天带薪休息,免费住宿,员工餐,法定节假日三倍工资,五险,年终奖,节日福利,联系电话
呼和浩特
5月4日 12:18拨打电话
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位: 1:酒店主管:男女不限,有酒店管理工作经验优先,工资3500-4500元+提供福利,具体面谈。 2:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。 3:客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(2500-3000元)+提供早餐和中餐,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。 工作地址:滇中大商汇一期(路边) 联系方式:左女士
楚雄
5月4日 11:06拨打电话
浙江丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
酒店经理
丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话:
丽水
5月4日 10:47拨打电话
酒店前台
王先生() 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 环境好、氛围佳,诚招酒店运营岗,经验优先,待遇从优,期待用心做事的你! 1. 酒店主管1名 熟练操作办公软件,3年及以上同岗位工作经验优先,统筹管理能力强者优先。 2. 酒店前台2名 40周岁以下,形象端庄、表达流畅,熟练用办公软件,沟通能力强。 3. 咖啡水吧服务员1名 手脚麻利、头脑灵活,爱干净、有服务意识 工资福利:所有岗位待遇从优,薪资面议,工作环境舒适。 所有岗位均面谈薪资,择优录取,有意者速联,错过无! 联系电话:
大连 庄河市
5月4日 10:28拨打电话
巴音郭楞库尔勒市前台接待/前台主管|巴音布鲁克酒店||若干|薪资待遇面议|
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
前台接待/前台主管|巴音布鲁克酒店|库尔勒|若干|薪资待遇面议|
巴音郭楞 库尔勒市
5月4日 10:24拨打电话
饭店厨师
6000-8000元/月
厨师长月结农庄土菜
厨师厨师长
服务员餐饮收银洗碗工
招聘职位:服务员/收银员/主管/经理/小厨师/洗碗打杂阿姨 招聘人数:14名 工资待遇:面议 工作地点:安徽省淮南市龙祥花园西门火宴宴鱼蛙火锅 任职要求:无明确要求 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
淮南
4月24日 12:01拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1.主导农庄菜系的研发与创新,结合时令食材设计特色菜单 2.全面负责厨房日常运营管理,包括人员排班、成本控制与食品安全监督 3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性,确保农庄菜原汁原味、健康质朴 4. 培训指导后厨团队,提升整体烹饪技艺与服务意识 5. 配合农庄运营需求,参与活动餐饮策划及现场烹饪展示 任职要求: 1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系,具备扎实的中式烹调功底 2. 具备厨房团队管理经验,能独立统筹后厨运作 3.热爱乡村餐饮文化,注重食材本味与可持续理念 4.身体健康,能适应农庄工作环境,有责任心与协作精神 5. 学历不限,有相关从业经验者优先
厨师长月结
一好朋友炉台后厨管理找班,有炉台,西餐等等丰富的管理经验。定居淮南了,本地厨师朋友不多,现在一家酒店想跳槽,工资9000起步,具体待遇可以和本人谈。有需要的联系和本人沟通
淮南
4月27日 10:47拨打电话
酒馆前台
4000-6000元/月
酒店前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班,上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通
酒店前台月结全职
酒店实习生(前台 / 餐饮 / 客房 ) 实习时长:6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生,形象气质佳 沟通良好,有服务意识,能接受 实习稳定,能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住(员工宿舍 + 员工餐) 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用
招酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待,年龄18-25周岁,高中学历,面容端庄,活泼开朗,懂电脑操作
前台接待收银员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住、退房、问询及投诉处理,确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新,保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统,配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件(如客人遗失物品、突发疾病等),及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店服务品质 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班制工作安排 4.形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
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