
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘
岗位职责:
1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。
2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。
3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求:
3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。
薪资: 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量
3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设
4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析
5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效
任职要求:
1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,抗压能力好
4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
混泥土自备站驾驶员
6000-9000元/月
搅拌罐车司机包吃月结B1照驾龄1-2年市区配送长期主驾货运从业建材不需要装卸货物能开会倒
具有一年以上驾驶搅拌车经验
安徽淮南田家庵区司索工男的 55 女的 50 都是一下,工资5100+20学校联系方式
司索工
安徽省淮南市司索工男的 55 女的 50 都是一下,工资5100+20学校
联系方式
持证焊工日薪360每天,包吃住,独立岗位不是流水线
360-400元/天
工厂焊工包住包吃11-20人日结焊工证
持证焊工,日薪360每天,30每小时,年龄55岁以内,不体检,试工合格直接上班,月综合工资9000~11000,主要焊汽车配件
酒店经理酒店前台
告庄酒店招聘前台管家2名。
要求:有工作经验1-3年以上,工作态度端正,男女不限,包吃住,有租房补贴,销售提成等福利,薪资综合在4000-6000,
有需要的联系,☎
酒店前台
招聘:前台主管(五险一金+包吃住)
薪资:4500-7500元/月
岗位职责
1. 负责酒店前台日常接待,办理入住、退房等手续
2. 解答客人咨询,处理投诉,确保客人满意度
3. 管理前台团队,安排班次,培训新员工
任职要求
1. 大专以上学历,酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通能力,熟悉酒店业务流程
3. 有前台管理经验者优先
酒店经理酒店迎宾员
宏金源大酒店招聘啦!
招聘岗位
— 前厅接待经理 2名
工作要求:年龄 18—40 岁
—薪金待遇:4000+
联系电话:
工作地点:瓜州县宏金源大酒店
酒店前台
临武美美豪酒店管理有限公司招聘1.前台经理1名:岗位要求20岁至40岁男女不限,大专以上学历,有同行两年以上工作经验,了解酒店销售管理,可独立完成陌生拜访,有良好的沟通能力,有前厅销售经验者优先,综合工资3000–5000元!联系电话欧阳
厨工
汉庭酒店(原雪莲酒店)招聘以下岗位:
1.值班经理 1 名(华住体系酒店优先)
2.前台 1 名
底薪➕满勤➕售卡提成➕好评提成
3.厨工 2 名:
底薪➕满勤➕提成
4.消防中控室 2 名
员工福利:
提供食宿、
地址:伊沙巴克区钱塘江路216号汉庭酒店(原雪莲酒店)
☎
安徽淮南餐饮店经理/店长,6000-10000元/月招聘经理/店长山南爱琴海购物广场海马哥
6000-10000元/月
餐饮店长月结
餐饮店经理/店长,6000-10000元/月
招聘经理/店长
淮南山南爱琴海购物广场
海马哥海鲜火锅店招店长/经理
岗位职责:
负责门店日常运营管理,统筹前厅后厨、食材管控、服务流程、营销活动,把控海鲜品质与用餐体验,完成门店业绩目标,管理运营团队。
任职要求:
有海鲜火锅店运营管理经验,熟悉火锅门店全流程运营,
淮南大通区招工地小工/杂工
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.主导农庄菜系的研发与创新,结合时令食材设计特色菜单
2.全面负责厨房日常运营管理,包括人员排班、成本控制与食品安全监督
3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性,确保农庄菜原汁原味、健康质朴
4. 培训指导后厨团队,提升整体烹饪技艺与服务意识
5. 配合农庄运营需求,参与活动餐饮策划及现场烹饪展示
任职要求:
1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系,具备扎实的中式烹调功底
2. 具备厨房团队管理经验,能独立统筹后厨运作
3.热爱乡村餐饮文化,注重食材本味与可持续理念
4.身体健康,能适应农庄工作环境,有责任心与协作精神
5. 学历不限,有相关从业经验者优先
客房服务员
张江的酒店需要长期,客房服务员
地铁13号线学林路站附近的希尔顿酒店,一共有500间房间,房间整体也是比较简洁,价格20元一间,有工作车。需要住宿也可以安排。
报名电话
必胜客重庆急招!值班组长月薪5000-6000,可倒班,月供180小时!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
单位食堂招聘:食堂前厅主管1名,主要负责早中晚餐售卖台工作及卫生,要求踏实能干,责任心强。联系方式:(微信同号)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南大堂经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘淮南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。