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早餐师傅店长保洁餐饮收银包子
《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班,服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:
阜阳
9月30日 22:19拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:5000-7000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理,包括人员、货品、环境及服务质量的统筹与监督。2.制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩目标,提升门店整体效益。3.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,打造高效协作的团队。4.管理门店库存,控制损耗,确保货品陈列规范、库存合理。5.妥善处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象和顾客满意度。6.落实公司各项规章制度,确保门店运营符合安全、卫生及合规要求。任职要求:1.具备两年以上零售、餐饮或服务行业门店管理经验,熟悉门店运营流程。2.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和问题解决能力。3.工作认真负责,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排。4.具备良好的数据分析能力,能通过销售数据优化经营策略。5.学历不限,专业不限,有相关行业经验者优先。
阜阳
9月30日 07:36拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作,确保按时开业运营。 2.负责运营模式落地执行,执行产品体系及定价标准,做好会员管理及社群维护;统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。 3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动,开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作,配合完成营收目标。 4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护;及时处理客户投诉及运营问题,提升客户满意度。 5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度,定期检查健身设施设备运行状态,组织维护保养,发现安全隐患及时报告并处理。 6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况,定期开展服务质量评估,提出服务改进建议。 7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据,编制运营报表,参与运营复盘分析。 8.负责政企对接执行。协助对接政府部门,办理场馆运营相关证照及合规手续,落实惠民政策申报及资料报送。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 3年及以上健身馆运营工作经验
店长月结
招聘:店长薪资:4000-5000元/月负责整个店铺运营,有团队意识,有工作经验者优先,具体薪资待遇联系。。
阜阳
9月30日 08:57拨打电话
店长3-5人月结全职
〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的:高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的:每年四次晋升机会,有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金,爱基金,孝心款,司日,带薪假期,你想要的全都有 7.节日有补贴,内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评;发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标,带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男:20-28周岁女:20-30周岁 2.大专学历(有经验者学历可相对放宽) 3.良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强,性格开朗,抗压较好 4.吃苦耐劳,踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好,无纹身
店长,业务员
店长
装修公司,底薪+提成
熟食店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职有卖货,经验者优先,勤奋,吃苦耐劳
负责店内的整体管理和卖货,有相关经验者优先!
店长
招聘:爱琴海诗萌*装招聘店长1名薪资:5000-10000临泉诗萌*装位于临泉爱琴海二楼。我们店铺刚开业,目前在招服装销售3名,店长1名。【要求有带店经验】要求有服装销售经验,能吃苦耐劳。能做长期。薪资待遇底薪4000?提成。半天班。工作氛围好。有意者联系
阜阳 临泉县
9月30日 11:25拨打电话
安徽阜阳明天需要四名钢筋工,要求干活实在。
钢筋工1-4天3-5人
明天需要四名钢筋工,要求干活实在。
阜阳
10月4日 13:09拨打电话
普工20人以上
岗位职责: 1. 负责各类机械设备、设施的安装、调试、维护及故障排除工作 2. 按照工艺要求完成生产辅助性技工操作,保障产线正常运行 3. 配合工程师完成技术改造、设备升级等现场支持任务 4. 严格执行安全操作规程,做好作业记录与工具管理 5. 参与日常巡检,及时发现并反馈潜在质量与安全隐患 任职要求: 1. 对机械、电气或相关领域有基本认知,动手能力强 2. 具备良好的学习能力与责任心,能适应一线工作环境 3. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作意识 4. 有相关实习或实操经验者优先 5. 身体健康,无妨碍从事技工工作的疾病或生理缺陷
安徽阜阳今天下午寻找有空闲的师傅。
水电工
今天下午寻找有空闲的师傅。
阜阳
10月4日 13:09拨打电话
安徽阜阳寻找有空闲的师傅。
水电工
寻找有空闲的师傅。
阜阳
10月4日 13:09拨打电话
美容养生
3-6千/月
美容师3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品,确保操作安全与效果呈现 4. 维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5. 主动了解行业动态与新技术,持续提升专业技能与服务品质 任职要求: 1. 热爱美业,具备良好的服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4.形象气质佳,沟通表达清晰,有团队协作精神 5.学习能力强,能适应快节奏服务工作
门店店长
1-1.5万/月
店长6-10人烟花爆竹
岗位职责: 1、负责烟花零售店的日常运营管理,确保销售工作有序开展; 2、统筹商品陈列与库存管理,保障货品供应及时、安全合规; 3、带领团队完成销售目标,提升客户购物体验与满意度; 4、监督门店安全规范执行,落实烟花爆竹相关安全管理要求; 5.带领团队进行网络平台视频宣传工作 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验; 2、责任心强,能严格执行安全操作流程与行业规范; 3、沟通表达良好,具备客户服务意识和应变能力; 4、对零售运营有热情,能适应节假日期间工作安排;
天津招聘:店长地址:年龄:40以内电话:
店长
招聘:店长地址:天津年龄:40以内电话:
天津
10月4日 13:08拨打电话
店长1-2人月结
店长35岁以下、1-3年经验。负责产品标准执行、门店运营、招聘培训、客诉处理、排班订货与损耗管理薪资福利:薪资5000-8000元,有节日福利、餐补、加班补助招工人数:2人
驻马店
10月4日 13:05拨打电话
店长
店长年龄:20-40岁,要求:组织能力强,有工作经验优先,亲和力强。。店长薪资福利:底薪+全勤奖+提成
邵阳
10月4日 13:00拨打电话
店长店员营业员
速冻食品商贸招聘,缴纳五险,白班,提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00,月休2天。 食堂做饭:做一顿饭,工资1800。 打单员:工资3400加提成。 店员:工资3200。 司机:工资4500加提成。 业务员:综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长,工资面议;业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配,包括妇婴附近。
锦州 凌海市
10月4日 12:58拨打电话
导购
2-7千/月
导购销售6-10人月结全职口齿伶俐,性格开朗。
厨电卫浴灯具销售,店内接待,底薪加提成
店长
7千-1万/月
店长6-10人
1. 负责门店整体运营管理工作,确保日常运作顺畅高效; 2. 统筹人员排班、培训及团队建设,提升团队服务意识与执行力; 3. 监督销售目标达成,优化顾客服务流程,提升客户满意度; 4. 管理商品库存与陈列,控制运营成本,保障门店经营效益; 5. 处理突发事件及客户投诉,维护门店良好形象与秩序。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动团队执行; 2. 良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客户关系; 3. 责任心强,具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性; 4. 愿意投身零售或服务行业,对门店运营管理有清晰认知; 5. 能适应轮班工作安排,具备一定的抗压能力和灵活性。
收银员月结
服装收银员工作地址:朴人商厦2200元/月+提成+节日福利有收银相关工作经验优先,会基础电脑操作25‑45岁
阜阳
10月1日 07:27拨打电话
营业员月结
招聘:水果店售货员薪资:2800-3600[公司名称]:果富橙水果店[招聘岗位]:售货员[薪资待遇]:2800-3600元[岗位要求]:年龄18-42能吃苦耐劳,善于沟通,有过销售经验的优先,男女均可[岗位职责]:1.负责门店水果的整理、陈列与销售;2.为顾客提供热情周到的服务,解答咨询;3.维护店面卫生及商品安全;4.协助完成日常盘点和收银工作[联系人]:[工作地址]:泰鑫路店,世纪阳光店,向阳路店[联系说明]:如符合条件,右下方投递个人简历后可拨打电话联系!
阜阳
9月29日 14:15拨打电话
店长月结
招聘:医药品牌旗舰店负责人(月工资5000-10000)薪资:5000-10000元/月负责人(月工资5000-10000)岗位职责1、全盘负责与**药业集团共建品牌旗舰店项目,对接厂家品牌对接人,双方协同制定店铺年度、月度销售目标、推广预算、活动规划,定期向厂家及公司内部同步经营复盘报告。2、负责天猫、京东健康、、拼多多等平台旗舰店整体运营,包含店铺维护、商品上架、资质管理、详情合规审核、平台大促报名落地、流量投放、价格与库存管控,完成GMV与毛利指标。3、严格落实医药电商合规要求,药品宣传、页面素材、商品信息严格符合网售药品监管、GSP相关要求,规避平台处罚与监管风险。4、协同客服、仓储、供应链,对接厂家保障货源供给,做好库存预测、周转管理;统筹内部运营相关人员,搭建项目工作SOP。5、收集市场数据,输出周报、月报,分析流量、转化、复购,持续优化店铺经营效率。任职要求1、大专及以上学历,药学、电子商务、市场营销相关优先;3年及以上医药电商实操经验,有医药旗舰店完整操盘经验或者其他类目年GMV3000万以上操盘经验。2、熟悉天猫、京东健康、拼多多、医药平台规则,了解药品**销售管理办法,熟悉处方药、OTC类目合规红线,懂广审、资质审核要求。3、会独立做投放、活动策划、数据复盘,能够直接对接上游制药企业进行商务沟通,具备跨方协同能力。4、结果导向,能承受业绩压力,熟悉医药电商流量逻辑,有真实店铺业绩案例。5、工作地点太和本地,可到岗办公;有团队管理经验优先。请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊,可获取号码
阜阳 太和县
10月1日 09:18拨打电话
水果店招聘
3-4千/月
营业员免费培训3-5人月结全职餐补,公休
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员免费培训月结
招聘:门店销售(早八晚六+基础工资6千以上)薪资:4000-8000元/月岗位职责:1.负责门店产品销售2.工作时间:8点-11点半,下午2点-6点半任职要求:1.年龄要求为25-45岁2.有销售经验者优先3.统一安排培训查看简历不及时请直接下方【拨打电话】或直接门店咨询
阜阳
9月30日 12:42拨打电话
线上超市营业员
营业员店员有提成1-2人月结全职
阜阳颍上县招店员/营业员
促销员月结
招聘:新百胜利促销员(长白班+时间短)薪资:2100-5000元/月任职要求:****-45之间1.具备良好的沟通表达能力,能与顾客进行有效交流。2.持有相关证件(如健康证等),具备基本的服务意识与职业素养。岗位职责1.负责新百产品的促销工作,有效向顾客介绍产品特点与优势,激发购买欲望。2.积极营造活跃的销售氛围,提升顾客的购物体验,促进产品销售。3.主营汤圆水饺上班时间:上班8小时如果感兴趣,请投递简历后打电话联系吧,
阜阳
9月30日 05:06拨打电话
店长月结
招聘:【中新超市】实习店长助理(五险+节日福利)薪资:2200-5000元/月要求:大学专科毕业福利待遇:五险+优秀员工外出学习工资待遇:基本工资2200元+600元满勤奖+工龄工资+绩效工作地点:市区阜阳商厦中新超市
阜阳
9月24日 17:14拨打电话
店长
8千-2万/月
店长3-5人月结
要求: 1.年龄25到45岁 3.有医助,理疗,健康管理师经验优先 4.工作时间六天休一 5.薪资待遇:底薪+满勤+奖金综合工资6000到20000元
值班经理
4-7千/月
店长6-10人月结全职
1、带领门店全员有效达成门店的销售目标,对门店各类经营数据结果负责,如:耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注,并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划(包括每周、月度和年度)。 3.控制店铺运营的各项成本支出,提升每项成本支出的效能(投资回报率)。 4.开展各类异业业态的外联工作,联合各异业业态做各种品牌推广方案,提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护,做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划,并分解到周工作计划和日工作计划,并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作,包括:人员状态,形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等,发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次,部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会,复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。
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