太和万达一楼波司登品牌招聘店长一名5000~7000导购四名；要求年龄22~36岁，性格开朗，社交能力强，有责任心，有2年以上服装销售经验者优先，待遇4000~6000，半天班，月休两天！地址:太和万达一楼波司登电话:

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

招聘：门店店长薪资：4500元以上/月统管店铺内日常事务性工作及销售、人员管理，包括卫生，接待，理货以及客户服务等

岗位职责： 1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作，确保按时开业运营。 2.负责运营模式落地执行，执行产品体系及定价标准，做好会员管理及社群维护；统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。 3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动，开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作，配合完成营收目标。 4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护；及时处理客户投诉及运营问题，提升客户满意度。 5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度，定期检查健身设施设备运行状态，组织维护保养，发现安全隐患及时报告并处理。 6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况，定期开展服务质量评估，提出服务改进建议。 7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据，编制运营报表，参与运营复盘分析。 8.负责政企对接执行。协助对接政府部门，办理场馆运营相关证照及合规手续，落实惠民政策申报及资料报送。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 3年及以上健身馆运营工作经验

要求: 1.年龄25到45岁 3.有医助，理疗，健康管理师经验优先 4.工作时间六天休一 5.薪资待遇:底薪+满勤+奖金综合工资6000到20000元

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

招聘：店长(底薪1W+工作轻松+时间弹性)薪资：10000-15000元/月任职要求：熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.处理客户投诉与反馈，维护良好客户关系。上班时间：长白班福利待遇：节日福利+底薪1W+提成如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

招聘：店长薪资：5000-7000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员、货品、环境及服务质量的统筹与监督。2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店整体效益。3.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效协作的团队。4.管理门店库存，控制损耗，确保货品陈列规范、库存合理。5.妥善处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象和顾客满意度。6.落实公司各项规章制度，确保门店运营符合安全、卫生及合规要求。任职要求:1.具备两年以上零售、餐饮或服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和问题解决能力。3.工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。4.具备良好的数据分析能力，能通过销售数据优化经营策略。5.学历不限，专业不限，有相关行业经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘农配网技工14人，要求持有单证。 招聘民工18人，学徒也可以。 薪资待遇需电话详谈，有意者可联系。

养老单阜南朱寨镇需要一位60岁以下的住家阿姨，照顾70来岁的脑出血老人，老人不能自理，家里有老伴可以帮忙买生活所需品，阿姨需要给老人打流食、擦身、翻身，做2人的饭，月休2天，每月工资3600元。有意联系

食堂招洗碗工一名。

颍上融辉物流招聘配送带车箱车司机1名。薪资为6000—7000。岗位要求工作认真负责，能吃苦耐劳，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。工作内容为负责本地物流配送任务，具体面议。工作地点在颍上。颍上融辉物流是一家专注于本地物流配送服务的专业公司，致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。公司业务稳定，团队氛围融洽，欢迎有志之士加入。

招聘：颍上江口镇万小满超市【招聘岗位】储备干颍上江口镇万小满超市【招聘岗位】储备干部【招聘人数】5【薪资待遇】3200-5500元，具体详谈【岗位要求】吃苦耐劳，团结同志、执爱工作【工作内容】协助门店日常运营管理，熟悉超市各岗位工作流程，协助门店日常运营管理，熟悉超市各岗位工作流程，学习并掌握门店运营、人员协调等管理技能，作为管理层储备人才培养。【工作地点】颍上县江口镇世纪大道，万小满超市【公司简介】万小满超市位于颍上县江口镇世纪大道，是一家扎根社区、服务周边的综合型生活超市。我们致力于为顾客提供优质商品与便捷服务，现因业务发展需要，诚邀热爱新媒体运营的你加入我们的团队，共同成长！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

全职店长有较强的语言表达能力、团队精神、举止得体、责任心强，积极向上，有相关服装销售工作经验者优先。薪资福利:具体福利待遇致电详聊工作时间：做二休一工作地址:盛世里奥特莱斯1F222艾莱依专卖店

招聘：店长薪资：4000-10000元主要负责门店人事管理，仓库管理，人员调度，销售推广。熟悉巴中城区地形，有配送能力，自有大中型电瓶车。

招聘：店长（两班倒，有管理经验优先，三中附近）薪资：3000-5000元【招聘岗位】：店长【工作职责】：1.负责店铺整体运营管理，完成业绩目标2.做好员工管理，提升团队销售能力3.分析市场数据，调整店铺经营策略【招聘条件】：具备良好的责任心，能认真对待工作任务【薪资待遇】：3000---5000元【福利待遇】：节日福利【工作时间】：两班倒【工作地址】：冠县悠百佳零食店金桂湾小区楼下

火锅店急招店长一名!包吃住！【】6500元/月+奖金【内容】负责店面全局统筹运营管理、客情维护及服务质量、团队建设管理与培训、成本分析与合规等。【作业】10:00-14:00，17:00-22:00，月休4天，排休。【要求】男女不限，28-50岁，大专以上学历，有责任心，热爱餐饮行业，同岗位3年以上经验，会基础办公软件，具备火锅店管理经验，懂火锅调味优先。【地址】南宁市新梦之岛附近联系电话

阜南县阳诚商贸有限公司【岗位】：家装业务员【岗位】：店长【待遇】：节日福利+8小时+全勤奖喜欢的工作，企业号码联系~陈总安徽阜阳

2026年，颍上万和厨房电器、橱柜私人高端订制及易开得全屋净水器旗舰店因店面扩张，现招聘以下岗位：1.导购员1名，要求五官端正、口才良好、善于沟通，考核上岗，有线上直播剪辑经验者优先。年龄22至40周岁，需会线上引流及拍摄短视频。待遇为2600至5000元上不封顶，加提成、年终奖及公司集训。2.业务员2名，男女不限，培训考核上岗，付出与收获成正比。待遇为3000至6000元上不封顶，加提成、话补、年终奖及公司集训。3.设计师2名，要求口才良好、善于与客户沟通方案、语言表达能力强。待遇为5000至10000元上不封顶，加提成、全勤奖及年终奖，有公司专业设计部指导。4.安装工2名，有集成灶、热水器、厨房电器安装调试维修经验者优先，工资面议。5.另有选择性岗位，上班自由，不影响接送孩子上学，双休日。联系电话：安徽阜阳。

招聘：【中新超市】实习店长助理（五险+节日福利）薪资：2200-5000元/月要求：大学专科毕业福利待遇：五险+优秀员工外出学习工资待遇：基本工资2200元+600元满勤奖+工龄工资+绩效工作地点：市区阜阳商厦中新超市

本店招聘员工详情： 工作时间：24小时营业四班倒，有夜班 岗位职责：全程智能手机APP操作。店员主要负责来订单拣货，日常库存盘点。来货入库。正常和客户沟通，处理售后。 薪资待遇：基本工资底薪2500，全勤奖300.

招聘：华为体验店导购薪资：4000-6000岗位职责：1.负责华为体验店内产品展示与日常陈列，保持店面整洁有序。2.向顾客介绍手机、平板、智能穿戴等核心产品功能与使用场景。3.协助顾客完成产品体验、购买咨询及售后服务对接。4.完成每日销售数据记录与库存信息核对。5.参与店内的促销活动执行与客户关系维护。任职要求：1.有服务行业经验者优先2.能主动解答顾客关于产品功能的基本问题，具备基础沟通能力。3.有责任心，做事细致，能配合团队完成日常运营任务。4.熟悉智能手机使用，愿意学习新设备功能和操作流程。

岗位职责： 1. 负责日常单据录入、系统问题件处理、客户维护等 任职要求： 1. ，年龄18—35岁之间，学历不限，具备基础计算机操作能力，会使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力 3. 有做过营业员、客服、仓库文员、助理类岗位经验者优先 4. 工资福利面议，有意者电联或者到汽配城一期41栋115号壹米滴答面试

招聘：导购员(福利+工作轻松)薪资：2210-2500元/月【任职要求】吃苦耐劳，团结同志、执爱工作【岗位职责】1.负责超市日常商品导购、货架整理、顾客服务等相关工作2.维护门店环境卫生，营造良好的购物氛围【工作地点】颍上县江口镇世纪大道，万小满超市如果感兴趣，请直接拨打下面电话联系吧！

招聘：便利店薪资：面议岗位职责：1.负责收银工作，确保账目准确无误；2.定期理货、补货，保持货架整洁、商品陈列有序；3.查验商品生产日期与保质期，及时下架临期商品；4.配合门店日常运营安排，完成上级交办的其他任务。任职要求：1.踏实能干，责任心强，做事认真细致；2.服从管理，有良好的服务意识和团队协作精神；3.每天工作8小时，工作时间稳定，可适应轮班制。我们希望你热爱零售行业，愿意从基础做起，踏实肯干，有服务热情。欢迎有意者加入我们的团队，一起把便利店经营得更好！

招聘：店长薪资：4000元以上/月负责店铺内销售、人员管理，卫生，接待，理货以及客户服务等，以及其他日常事务性工作

收银员2000-3000元/月

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用及违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者可适当放宽其他条件 5.接受岗前带教培训，能快速掌握系统操作与服务规范