招聘：麗枫酒店招聘：前厅主管任职要求：23-38岁，高中以上学历；1-2年酒店前厅经验，有领班/主管经历优先；熟悉前厅操作、PMS系统、客诉处理；能轮班，有健康证；具备班组管理、班前会组织、员工带教能力；重视服务质量与合规，有连锁酒店经验优先。主要工作：前厅日常管理、班组排班督导、客诉处理、台账核对、员工培训、落实品牌标准、协助完成经营指标。

1、酒店前台值班服务，会操作智能手机；2、客人自助办理过程中，有问题及时协助解决；3、无事时段可休息；4、可提供住宿，会水电维修优先考虑。

怀宁步行街三福酒店诚聘客房前台收银员一名，（42周以下，上一修二）招工热线：（）徐女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 协助完成日结账务、报表统计及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限

对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解，并且热爱民宿工作

【岗位职责】 1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开具票据等前台日常工作； 2、解答客户咨询，处理入住过程中的基础问题，维护良好的客诉体验； 3、做好前台卫生、台账登记、房态核对，配合客房、后勤团队完成日常运营； 4、维护前台区域形象，礼貌接待每一位到店及线上咨询客户； 5、完成领导交办的其他日常工作。 【任职要求】 1、年龄18–26岁，形象干净整洁，谈吐大方，性格开朗有耐心； 2、有无经验均可！零基础可学，专人一对一带教，上手快； 3、会基本电脑操作，打字熟练，工作认真负责、不拖沓； 4、服务意识好，能礼貌沟通，服从店内排班安排； 5、无不良记录，长期稳定求职者优先。 【薪资福利】 薪资稳定：底薪+全勤+提成+节日福利，每月准时发薪，不拖欠； 新手友好：无需经验，全程带教，轻松上手，无压力上岗； 工作轻松：环境干净优雅，室内恒温办公，不用风吹日晒； 生活保障：包吃包住，宿舍环境好，拎包入住，节省生活开支； 休息合理：月休可调，排班正规，不强制无偿加班； 晋升清晰：前台→前台经理→店助→店长，长期发展有空间； 额外福利：节日福利、工龄奖、带薪假期。 【工作时间】 轮班制（早班/晚班），排班轮换，作息规律，具体面议。 【工作地点】 合肥高新龙湖天街长江西路轻居酒店 【岗位优势】 工作简单轻松、办公环境干净舒适，团队年轻化、氛围好，没有复杂职场内卷。适合想找稳定工作、想学一门技能、长期踏实上班的小伙伴！ 有意直接投递，看到马上回复！

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理预订系统，及时处理电话/线上预订、变更与取消，维护房态信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升服务满意度 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务交接与安全规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础应急处理能力，能妥善应对突发状况与客户异议

前台负责接待，办理入住 客房服务员服务客房卫生，整理客房

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

1.福利待遇： 保底4500+全勤300+绩效奖金200，综合工资5000左右，包吃包住，月休4天自主调休，每月16号发工资 2.岗位职责： 坐在前台收钱，做账，买单，介绍活动和 3.上班时间： 14:00-22:0019:00-03:00 4.工作要求： 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

招聘副案板一名，薪资面议。工作地点位于伊美附近。欢迎来电咨询详情。

抖音发种草图文视频，纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

长江路新华书店旁边一餐饮小点招聘洗碗大姐1名。工资待遇3500左右，月休3天。有意者请电话咨询：张总欢迎来电

招聘：六匹狼集团，招长期分拣工招工招工！年龄：28-48周岁公司：六匹狼集团（可导航）岗位：鸡蛋生鲜打包分拣工时间：早八晚五待遇：月休2天，包一顿午饭，1号准时发薪，绝不拖欠要求：认识字，服从安排有意向联系：桃子：（下午两点之前应聘请打这个电话）小璐：（）仓库长期有人在，可直接过来找桃子面试。回复不及时，看到信息会第一时间回复的！！！地址：青阳大转盘往光荣超市方向

招聘：招聘民宿管家九华山山上寻居民宿，招聘管家~会开车，店里常住，月休2天，薪资4000~6000，要求，善于沟通，礼貌待客，前台接待，有经验者优先~

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：（）

招聘：前台主管 薪资：试用期4000元，全勤200，餐补260，购买社保。 职位详情：具备酒店前厅主管经验，细心，靠谱，对工作负责任，愿意学习，愿意进步，待人接物有回应，年龄放宽。

因酒店经营需要，现公开招聘前台主管1名：一、岗位薪酬：月薪5600元三、任职条件具备酒店前台主管工作经验优先，熟练操作酒店PMS系统；具备良好的组织管理能力、沟通协调能力。三、录用方式：面试考核合格后录用，按酒店规定办理相关手续。工作地点:乌鲁木齐市沙依巴克区哈密路！联系电话:

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

招聘：前台薪资：3000-4500元/月岗位职责1. 负责宾客入住、退房实名登记，及时上传身份信息；​2. 客房预订、接听咨询电话，实时核对房态；​3. 前台收银，做好账务、押金、票据登记，交接班对账；​4. 接待客人，提供行李寄存、咨询等服务，妥善处理客诉；​5. 保管房卡、备用金、前台物料，维护前台卫生；​6. 做好交接班记录，落实治安、消防安全相关要求。任职要求沟通能力强，能独立处理突发客诉问题

全季酒店招聘前台员工，待遇包括五险、节假日三倍工资和工龄补贴等福利，要求具备长期工作意愿和优秀员工指标标准，应聘者优先考虑有经验人士，工作地点位于安徽池州，但不考虑短期暑假工。

招聘：淼徽宴诚聘：前厅领班有意者电联；薪资：工资4500到5000

招聘：锦江之星招聘：前厅主管，接待员，客房服务员锦江之星新店开业急聘全员（长期稳定）连锁品牌新店新开、环境好、管理规范、包吃住、晋升空间大！招聘岗位前厅主管1名有前台管理经验，会PMS系统、会处理客诉、能带团队，接受轮班。前厅接待3名负责入住退房、接待客人、订单处理，形象端正，有无经验可培训。客房主管1名懂客房质检、会排班管人、把控卫生质量、管控布草物资。客房服务员4名负责房间打扫、整理客房，踏实肯干，新手可学。安保1名负责门店巡逻、秩序维护、消防安全检查。公区保洁1名负责大堂、楼道、公共区域卫生。厨房人员2–3名负责早餐简餐制作、后厨日常工作，有经验优先。福利包吃住、环境好、团队简单、长期稳定、新店晋升快联系电话：________工作地址：九华山下十字路高源村九华黄精博物馆旁边欢迎踏实长期干、想稳定工作的小伙伴加入

收银员薪资福利:月薪3500-4500元招工人数:1名工作地址:新闻路葡萄园大酒店

有没有去九华山民宿做保洁的，打扫客房，每个月3天休息，来回车票报销，工资面谈

招聘前台收银员，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、收款及发票开具；协助处理客人咨询与日常接待服务；保持收银区域整洁，妥善保管现金及票据。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户问题与需求。

安徽池州招聘客房服务员，薪资高于3000元/月，要求身体健康，能够按照标准清洁客房并报告设施故障，需服从排班安排。

招聘：九华山如家商旅酒店张女士前台6名客房服务6名张女士

招聘：农家乐招聘：领班面谈