招聘：丽枫酒店招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。

【民宿前台招聘】诚邀有经验的运营伙伴，负责民宿日常接待、运营协调等核心工作， 1.任职要求 年龄要求：35-45周岁，形象亲和， 2.薪资：3000元/月起，上不封顶（根据经验与能力面议，缴纳五险）包吃； 联系电话： 联系人，汪先生 （工作时间：10:00-20:00）； 3. 工作地点：黄山市歙县大北街86号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

大明沟附近招前厅经理一名工资面议，朱

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

工资待遇优厚面议

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据账目准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.能适应轮班制工作安排，具备较强应变能力与抗压能力 5. 无学历限制，有相关证书或培训经历者更受青睐

池州贵池招挖机/钩机司机 小挖机隧道 要长期干 学徒 会打锤就行了 要有操作证

工作地点：安徽池州东至县洋湖镇 招包月12吨随车吊司机，有市场监督局发的操作证，年龄35至45岁，最少5年以上随车吊吊工作经验，3年以上开物流货车经验，做事稳重，技术好，服务意识强，持市场监督局颁发的操作证 工资9000元，加班另算，包吃住，马上进场，工期一年以上

池州市贵池区招水电，水电师傅一位。新项目，预埋，给排水，强电等。二把刀勿扰，会看图纸。

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华熙Live美居酒店招聘：前台经理一名，需要有华住经验，北京社保，五险一金，上六休一，吃住条件好，环境好，团队氛围好，待遇好素质要求：踏实吃苦，有责任心，手脚利索，头脑灵活联系电话：

高铁西站酒店诚聘主管2名：工资5000起步，各种福利业绩提成半天班服务员2名：工资3000～4000起全天班服务员2名：工资4000～5000起前台收银1名：工资4000～5000收银要求：年龄40岁以内，形象气质佳●以上人员每个月均有四个半天公休，要求年龄45以内，形象好，有相关工作经验优先胡总：

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾联系方式：

福州中海凯骊酒店招聘管事工

【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求：形象气质佳，服从公司管理及调度，年龄不小于20周岁，吃苦耐劳，能够胜任夜班工作！非诚勿扰！薪资待遇：底薪4000元/月多项提成奖金，月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求：无经验要求，接待服务，接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求：负责门店日常管理，安排门店工作，保障门店正常运营等各项事务，有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求：1-2年酒店管理经验，统筹门店运营管理。地址：楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话：石

汉庭酒店换乘中心店招聘前台接待一名，要求有三年以上经验，工作时间为8小时工作制，月休4天并购买五险，提供一年13薪和节假日三倍加班工资，工作地点在安徽池州。

招聘前台收银员，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、收款及发票开具；协助处理客人咨询与日常接待服务；保持收银区域整洁，妥善保管现金及票据。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户问题与需求。

中餐领班 态度端正，须具备相关工作经验，薪资福利:4000-6000元/月，招工人数:1名，工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层，半亩硒田乡下菜。

安徽池州招聘客房打扫职位，月薪为2300-2300元。

招聘前台接待，负责办理入住退房、接打电话、核对订单等事务，详情可咨询池州本地同步手机服务。

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柯村九华新街吉利精品酒店招聘前台，实行三班制度，待遇优越，工作地点位于安徽池州，联系人王经理。

泥炉张老火锅招人啦！前厅领班：3300‑4500服务员：3000‑4000后厨主管：4500‑5500配菜：3300‑4200打锅小吃：3300‑4200前厅/厨房管理岗：薪资面议有火锅从业经验优先，年龄25‑50岁工作地点：老池口历史文化街区电话：（）

招聘：如家派柏云酒店招聘：前台工作简单，会基本电脑

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