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餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
招经理/领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职要求线上线下都会做!
对工作认真负责。积极向上。正能量。吃苦耐劳。团结一心。有奉献精神。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及合规管理要求 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作,确保合法合规经营 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导力与服务意识
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.工作地点灵活,能适应轮班制及节假日在岗安排
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
促销员日结
招聘派发临促 ,50岁以下,有销售经验优先,必须有健康证,主要负责产品试用装派发 工作时长11:00-17:00点,六小时,150/天。 门店如下: 亦庄龙湖七鲜(3月1.7) 新街口物美(3月1.7.8) 延庆物美(3月1.7.8) 怀柔物美(3月1.7.8) 学清路物美(3月1.7.8) 天通苑物美(3月1.7.8) ☎师师:(同)
北京 延庆区
2月26日 11:20拨打电话
北京延庆区烧烤店招聘烧烤学徒一名3500-4000炒菜学徒一名3500-4000电话
3500-4000元/月
烧烤学徒1-2人月结
北京市延庆区烧烤店 招聘烧烤学徒一名 3500-4000 炒菜学徒一名 3500-4000 电话
北京 延庆区
2月26日 11:15拨打电话
配送员
面议
货物配送包住包吃1-2人月结全职
配货理货送货
快餐店厨师
6000-8000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、上班前应做好开餐前的各项准备工作‌; 2、重点特色菜严格根据标准操作,保证色香味形不走样; 3、符合餐厅主推菜系要求,熟悉家常菜菜品搭配制作。 4、下班前处理好操作区域卫生 任职资格: 1、着装整洁,干净卫生,有健康证 2、沟通能力强,有服务意识和团队合作能力; 3、执行力强,有责任心。 4、有5年以上工作经验 5、有成本管控能力和菜品创新能力
普工
6000-7000元/月
小工包住包吃月结
安装冷却塔等工作。 包吃包住,月薪6000~7000。电话谈 20~55岁。
酒店经理1-2人月结
前厅经理 1.3年以上服务行业管理经验;2.能独立负责运营、团队管理、营销策划;3.有酒店/餐饮经验优先; 薪资福利:待遇从优,薪资面议 包吃包住,职工公寓 空调、热水器、宽带齐全 工作环境好,团队氛围棒 发展稳定,晋升空间大 招工人数:1名
襄阳
2月26日 11:28拨打电话
客房经理酒店经理
新疆图木舒克市某酒店招聘酒店管理人员:前厅主管、客房主管。工资7000元起,法定节假日,待遇优厚,需要工作抓紧联系,年后上岗。 ☎同步
图木舒克
2月26日 11:25拨打电话
客房服务员酒店前台
桔子天山国际机场砂之船奥莱酒店现招聘: 前台经理:有华住管理岗位经验,责任心强,薪资面谈 前台服务大使:有耐心细心,服务意识强,吃苦耐劳,有华住酒店经验者优先 客房服务员:打扫客房卫生,细心吃苦耐劳,认真负责,多干多得,有经验者优先, 联系人:郭先生 电 话:() 位 置:头屯河区豫清路1329号桔子酒店(砂之船奥莱A座前200米)
乌鲁木齐 天山区
2月26日 11:15拨打电话
酒店经理月结
前曹喜庆酒店高薪聘请有能力的饭店管理人员,底薪每月三千元,加利润加分红加奖金,有意者前来前曹紫庆酒店面谈,电话
德州
2月26日 11:15拨打电话
服务员餐饮收银打荷改刀
翁旗全宁酒店诚聘: 餐饮部: 餐饮经理|薪资面议 餐饮吧台收银员|5000-6000元 餐饮服务员|6000-7000元 出品部: 家常菜厨师1人|10000元 改刀2人|6500-7000元 打荷2人|3000-4500元 洗碗工2人|薪资面议 前厅部: 前台接待2人|4500-5500元 新媒体经理1人|会剪辑,能拍摄,网感好。薪资面议。 托班老师1人|有驾照,能辅导作业。薪资面议。 电话:
赤峰
2月26日 11:10拨打电话
北京延庆区酒店,今天12点到5点,招会给客房铺床的人,5个小时,200元。联系人,舒女士
客房服务员
延庆酒店,今天12点到5点,招会给客房铺床的人,5个小时,200元。联系人,舒女士
北京 延庆区
2月21日 09:20拨打电话
传菜员
招聘 招聘职位:服务员、传菜员, 服务员要求 :18岁到50岁之间 ,学历不限 ,有良好的服务意识,正确的服务态度。 传菜员要求:18岁到55岁之间,学历不限。 招聘 领班:有工作经验优先工资面议 薪资要求:包吃,包住,每月公休四天,工资每月15号发,发展空间大!欢迎志同道合的朋友加入我们的团队,地址:北京市,延庆东关广兴街76号,闫水饺大酒楼,联系人,杨经理,联系电话,
北京 延庆区
2月20日 10:09拨打电话
北京延庆区酒店,今天12点到5点,招会给客房铺床的人,5个小时,200元。联系人,舒女士
客房服务员
延庆酒店,今天12点到5点,招会给客房铺床的人,5个小时,200元。联系人,舒女士
北京 延庆区
2月21日 23:13拨打电话
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供延庆区诚聘大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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