
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
钣金工车间空调厂品检工普工组装工
【延庆康庄企业招聘(环都空调厂)】:组装工、钣金工、检验员!吃苦耐劳、可以加班、40岁以下。公司包吃包住、上北京五险、15日按时发工资、上六休一、11小时/天(8:30-21:00)、月度奖金、年度奖金、带薪年假、司龄津贴、生日福利、三八节福利、厂庆福利、防暑降温福利、中秋福利、工会福利、免费健康体检。税后到手工资4900-8500综合计件收入。
☎ 联系电话:(同) 陈主管
⚠年龄要求:22--40岁
⚠公司直招
周四开工,大量招聘车间普工!男女不限
北京市五险、签订劳动合同、包吃包住、按时发薪、13薪、计件活!
北京延庆区烧烤店招聘烧烤学徒一名3500-4000炒菜学徒一名3500-4000电话
3500-4000元/月
烧烤学徒1-2人月结
北京市延庆区烧烤店
招聘烧烤学徒一名
3500-4000
炒菜学徒一名
3500-4000
电话
污水处理
北京新中水西拓能源有限公司招聘:
1.污水操作工:
岗位职责:负责污水处理系统的日常运行操作;监测指标,记录运行数据,观察出水水质;做好污水处理设备的日常维护保养工作;做好迎检等相关工作。
要求:熟悉污水处理工艺流程及相关设备操作、能独立处理常见的污水处理问题、有责任心,吃苦耐劳,踏实肯干,服从公司工作安排;有相关工作经验。
薪资:面议
工作地点:延庆区张山营镇
联系电话:
客房服务员保洁
伊吉汗 锦浩酒店 招聘
开业时间:正月十六招聘岗位:
1⃣ 酒店主管 1名
要求:年龄25-30周岁,开朗大方,形象好。
2⃣ 收银员 3名
要求:年龄30周岁以下,形象好
高中以上学历,懂电脑操作,有一年以上相关工作经验。
3⃣ 客房服务员 5名
要求:男女不限,年龄55周岁以下,高中以上学历;
形象好,身体健康,服务意识强,有一年以上相关工作经验。
4⃣ 保洁员 1名
,年龄55周岁以下,高中以上学历;身体健康,勤奋能干。
待遇优厚 工资面议
联系电话:白先生()地址:鄂托克旗乌兰镇王府花园伊吉汗锦浩酒店
娄
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:1万-1.2万
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施设备等。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上,熟练使用绿云系统。<br/>2、英语良好,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
客房服务员
酒店名称:维也纳酒店(师范学院店)
招聘岗位:
前台接待:3000-3500
客房服务员:3000-5000
餐厅经理:4000-5000
餐厅服务员:3000-3500
早餐服务员:2900(14:00下班)
福利待遇:免费员工餐、免费宿舍、带薪年假、生日福利、节日福利、缴纳社保等
地址:伊滨区师范学院对面
联系电话:
重庆开县招聘:酒店发经理薪资:6千-8千岗位职责
1、负责盘点市场存量目标酒店情况
1、负责盘点市场存量目标酒店情况
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店开发经理
薪资:6千-8千
岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况;<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业;<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系;<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度;<br/>5、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约;<br/>6、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历;<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先;<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先;<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力;<br/>5、富有斗志,吃苦耐劳,责任心强。
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管/值班经理
薪资:4000.0-5000.0
职位详情:
为客人办理入住/退房/换房等;按照IHG标准处理投诉等
传菜员
招聘
招聘职位:服务员、传菜员,
服务员要求 :18岁到50岁之间 ,学历不限 ,有良好的服务意识,正确的服务态度。
传菜员要求:18岁到55岁之间,学历不限。
招聘 领班:有工作经验优先工资面议
薪资要求:包吃,包住,每月公休四天,工资每月15号发,发展空间大!欢迎志同道合的朋友加入我们的团队,地址:北京市,延庆东关广兴街76号,闫水饺大酒楼,联系人,杨经理,联系电话,
北京延庆区酒店,今天12点到5点,招会给客房铺床的人,5个小时,200元。联系人,舒女士
客房服务员
延庆酒店,今天12点到5点,招会给客房铺床的人,5个小时,200元。联系人,舒女士
北京延庆区酒店,今天12点到5点,招会给客房铺床的人,5个小时,200元。联系人,舒女士
客房服务员
延庆酒店,今天12点到5点,招会给客房铺床的人,5个小时,200元。联系人,舒女士
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及合规管理要求
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区诚聘大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。