
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名;
客房服务员一名.
底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。
联系电话
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
-协助完成收银、对客服务及简单销售工作
【职位要求】
-普通话标准,能适应倒班制度
-有销售或收银经验优先,无经验者可投递
-可接受连锁酒店工作环境
【早班工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:20:00
【晚班工作时间】
-上班时间:20:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资区间:4500-7000元
-包住,提供饭补
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责**
1.负责为客人提供专业的迎送、接待、问询等服务,确保客人感受到热情周到的礼宾体验。
2.协助客人办理入住/退房手续,熟悉酒店客房类型、设施及服务项目,解答客人疑问。
3.为客人提供本地交通、旅游、餐饮、购物等资讯,并协助预订车辆、餐厅、票务等。
4.管理客人行李的寄存、运送及保管工作,确保安全无误。
5.处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通并跟进解决。
6.维护大堂区域的整洁与秩序,保持职业化形象。
7.熟悉酒店应急预案,协助处理突发事件。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住及退房手续,提供热情周到的客户服务;
2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入,确保账目清晰无误;
3、维护前台区域环境卫生,保持整洁有序,营造良好的第一印象;
4、积极解答客人咨询,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度;
5、配合团队完成交接班工作,确保运营流程顺畅连续。
任职要求:
1、年龄20-45岁,身体健康,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好服务意识;
2、沟通表达能力强,善于与人交流,能适应轮班制(含夜班);
3、有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;
4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先;
5、品行端正,无不良嗜好,具备一定抗压能力,团队协作意识强。
特殊要求:春节期间需要上班,后期调休。
墙板日结
帮我聚氨酯库板顶板、墙板安装的工人,管吃管住日工资400一天三天一结账,急招,工作地址:北京市延庆区华都阳光食品有限公司
消防维修1-2人
招聘消防维保操作员2名!工作地址北京延庆!管住不管吃!工资待遇根据个人能力而定!有想了解的联系电话,
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘-
1、前厅主管:4000-5000,精通线上运营者优先,五险+全勤+三餐+提成+带薪休假
2、前台接待:3000-4500,大专及以上,有酒店经验优先,五险+全勤+三餐+提成+带薪休假
3、前台兼职(寒假工):18-35岁,负责接待、入住办理。每天100元-130元管饭,有经验优先
致电:
店长
酒店招聘
店长一名:
熟悉OTA运营 具备酒店管理经验 有亲和力。
前台三名:
具备良好的沟通能力,责任心强 会操作电脑 相貌端庄,三班轮流制 每个班12小时。
保洁一名:
具备良好的服务意识 工作细心。
薪资待遇:底薪+提成+满勤
地址:郑州市陇海路与未来路交叉口(星奈酒店)
联系电话:()
江西景德镇招聘:酒店前厅经理薪资:5-7K元/月本科及以上学历,1-3年以上酒店前厅管理经
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5-7K元/月
本科及以上学历,1-3年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅运营流程,或酒店管理旅游管理等相关专业
酒店经理1-2人月结
前厅经理
需有酒店工作经验。早班07:30-15:00,晚班15:00-23:00
薪资福利:工资面议,轮班制
招工人数:2名
工作地址:北仑区新大路1229号,宁职院斜对面
广东潮州古城酒店】|主管(自助早餐)|无具体描述|1名|4000-5000元|古城|
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
潮州古城酒店】|主管(自助早餐)|无具体描述|1名|4000-5000元|潮州古城|
客房服务员
【延庆辉煌度假村 临时客房急招】
⏰ 工作时间:春节前
需求人数:7 人
薪资:30 元 / 间,每日分房 15-20 间 +,多劳多得
✅ 福利:酒店内包吃住
联系:()
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
客房服务员
延庆辉煌度假村招临时客房,
9名,
10名
22元/间,每天分房15-20间以上,能做多少做多少。
包吃住,吃住在酒店,每天分房15-20间以上,能做多少做多少。
包吃住,吃住在酒店
联系电话
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定!
工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。
岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。
工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
招聘宾馆值班前台 短期
200-300元/天
酒店前台月结假期工全职
宾馆房间少,招聘值班前台人员,要求
1,按时上班,办理客人入住。
2,夜间巡查,拍照打卡
3,前台有沙发,无事时可休息
4,形象好,有经验者,会日常维修优先。
5,提供住宿,自己一人一间房,配偶也可一起住。
6,不提供餐食,有餐补300元
7,男女均可,形象好,会沟通,负责任。
8,地点在和平街地区,光熙门地铁站附近。
9,要求全职一个月。
前台服务人员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台(需半年经验以上)
5000-6000元/月
酒店前台月结全职有半年酒店前台经验城市可自由选择
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的服务;
2、负责处理客人的入住、退房、预订等相关事宜;
3、负责处理客人的投诉和意见,并及时反馈给相关部门;
4、负责维护酒店前台的日常运营,保持前台的整洁和秩序;
5、协助上级领导完成其他工作任务。
任职要求:
1、20-35岁,形象端正,高中及以上学历;
2、至少半年以上酒店前台工作经验;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客人提供优质的服务;
4、有较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
5、具有较强的应变能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
6、具备良好的职业素养和形象,能够代表酒店的形象;
7、具备轮班工作制的能力,能够适应不同的工作时间安排。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.回答客人咨询,协助处理客房安排、费用结算及突发问题,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.准确录入和管理客人信息,保障数据安全与系统更新及时
5.协调与其他部门(如客房、安保、餐饮)的工作对接,确保服务流程顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,能适应轮班制
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快且准确
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力更佳
5.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神
栏目概述
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