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酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责** 1.负责为客人提供专业的迎送、接待、问询等服务,确保客人感受到热情周到的礼宾体验。 2.协助客人办理入住/退房手续,熟悉酒店客房类型、设施及服务项目,解答客人疑问。 3.为客人提供本地交通、旅游、餐饮、购物等资讯,并协助预订车辆、餐厅、票务等。 4.管理客人行李的寄存、运送及保管工作,确保安全无误。 5.处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通并跟进解决。 6.维护大堂区域的整洁与秩序,保持职业化形象。 7.熟悉酒店应急预案,协助处理突发事件。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理退房入住,熟悉酒店前台操作系统。有一年以上工作经验,良好的应变沟通能力。
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定! 工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
小型宾馆,招前台接待收银员
酒店前台
负责接待客人入住退房接网上订单等前台事宜,有经验者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
接待,接听电话,做预定订单,处理客诉,统计当日账目。
北京昌平区酒店前台接待工帮顾客办理入住,离店,结账,问询开发票等工作。
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待工帮顾客办理入住,离店,结账,问询开发票等工作。
汉庭酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店接待工作,销售客房,办理客户入住,退房。
前台接待
面议
酒店前台月结
招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
北京平谷区招工地小工/杂工,峪口附近招小工和灰、搬料
100-200元/天
小工力工1-2人日结
北京市平谷区招工地小工/杂工,峪口附近招小工和灰、搬料
吊车司机月结
招聘:吊车司机薪资:7000-10000元/月岗位职责1.负责吊车操作,按要求完成货物吊运任务2.作业前检查设备,确保吊车正常运行3.配合现场指挥,准确完成吊运指令任职要求1.持有效吊车驾驶从业资格证,5年以上吊车驾驶经验2.熟悉吊车性能,能熟练操作各类吊运设备3.具备良好的安全意识和责任心4.无不良行为记录
北京 平谷区
2月7日 08:22拨打电话
电梯司机3-5人月结
平谷峪口招3名开电梯,52岁以下,,常白班,每天9小吋,管饭,工资2800.没证可以学。每月两天假,
北京 平谷区
2月7日 07:26拨打电话
北京平谷区现在用50铲车替班
铲车司机
现在平谷用50铲车替班
北京 平谷区
2月7日 07:20拨打电话
电工维修设备月结电工证
招聘:电工 薪资:4200元以上/月 1.身体健康,能吃苦耐劳,忠诚老实,平谷城区附近居住;2.必须持有电工证,熟悉配电、变电安全操作规程;3.运用专业知识,技能完成维修保养任务;4.具有良好的操作能力,执行能力和团队合作精神;5.办公区域内综合维修;6.每日巡视设备,及保养;7.对当班期间发生的问题及时上报处理;8.按质按量完成领导安排的其他工作。
北京 平谷区
2月7日 07:17拨打电话
店长
城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰
西宁 城东区
2月7日 09:39拨打电话
服务员
寻求合作伙伴: 华住旗下你好2.0新店招聘: 1)店助1名 底薪5000 2)前厅经理 1名底薪4300加提成 3)客房主管 2名工资4500—5000 4)前台服务员2名底薪3500加提成 工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区你好酒店 V/D:靳经理
鄂尔多斯 东胜区
2月7日 09:26拨打电话
服务员配菜传菜员
- 工作地址:雍家庄临洮恒康医院公司院外 二、同心阁酒店:高薪诚聘 1⃣酒店前厅经理:工资面议 2⃣酒店服务员:2800-3200元 3⃣后厨配菜师:面议 4⃣传菜员2名 以上岗位具体待遇详谈 [福利待遇]:节假日加班,包吃住,每月公休三天 有意向者请致电:李经理
定西 临洮县
2月7日 09:16拨打电话
客房经理酒店经理酒店前台
未央区万豪万枫招聘 客房主管1名 前台宾客服务经理1名 有酒店相关部门工作经验 缴纳五险一金 联系电话:项女士
西安 未央区
2月7日 08:55拨打电话
客房保洁保洁中控员酒店前台
永康世贸国际酒店 财务 大理石保养技工 PA主管 人事主管 保洁员 消控员 杀海鲜工 厨房学徒 客房服务员 值台领班 酒店前台 收银员(做一休一) 胡总 : 孙经理: 联系地址: 永康市总部中心五洲路99号世贸国际酒店
金华 永康市
2月7日 08:53拨打电话
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
酒店前台月结全职有半年酒店前台经验城市可自由选择
岗位职责: 1、负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的服务; 2、负责处理客人的入住、退房、预订等相关事宜; 3、负责处理客人的投诉和意见,并及时反馈给相关部门; 4、负责维护酒店前台的日常运营,保持前台的整洁和秩序; 5、协助上级领导完成其他工作任务。 任职要求: 1、20-35岁,形象端正,高中及以上学历; 2、至少半年以上酒店前台工作经验; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客人提供优质的服务; 4、有较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 5、具有较强的应变能力和解决问题的能力,能够处理突发事件; 6、具备良好的职业素养和形象,能够代表酒店的形象; 7、具备轮班工作制的能力,能够适应不同的工作时间安排。
酒店直聘前台服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台服务员主要负责接班客人,办理入住,开发票,退房,住中的客户问题解决,工作轻松。
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,接听电话等问询服务
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!! 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题 • 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神 • 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
招聘酒店客房主管一名,工作认真负责,踏实肯干。
招聘有责任心前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
要求有前台经验,有责任心,阳光开朗
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘 薪资待遇:6000-8000元/月,底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资上不封顶;入职缴纳社保,包吃包住,享节日福利、工龄补贴,每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营,制定经营计划,把控客房入住率、营收等核心指标,完成业绩目标; 2. 管理前厅、客房等团队,负责员工招聘、培训与考核,搭建高效服务团队,降低员工流失率; 3. 优化OTA平台运营,制定房价及促销策略,拓展客源渠道,提升酒店线上评分与口碑; 4. 严格把控运营成本,审核财务报表,合理控制物料、能耗、人力等各项开支; 5. 处理客诉及突发情况,建立标准化服务流程,保障宾客入住体验,提升满意度; 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求,定期开展安全检查与演练,确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验,有新店筹备经验者优先; 2. 熟悉酒店管理系统(PMS)及OTA运营规则,掌握基础财务知识与成本管控技巧; 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力,能统筹各部门高效协作; 4. 工作认真负责,抗压能力强,适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏; 5. 普通话标准,服务意识强,注重细节,有良好的品牌维护意识。 职业发展:表现优秀者可晋升区域经理,参与门店扩张与管理,享受更多晋升福利与发展机会。
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名; 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话
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