
店长
商户名称:斯凯奇
向日葵广场(通州区)
招聘:店长岗位+导购2名
薪资:底薪+提成综合薪资5000+;节假日三薪+五险
岗位职责说明:年龄43岁内,形象气质佳,从事过服装零售行业、并具有一定的管理能力优先考虑。
联系方式:张经理
店长
商户名称:斯凯奇
向日葵广场(通州区)
招聘:店长岗位+导购2名
薪资:底薪+提成综合薪资5000+;节假日三薪+五险
岗位职责说明:年龄43岁内,形象气质佳,从事过服装零售行业、并具有一定的管理能力优先考虑。
联系方式:张经理
店长1-2人月结
北京市通州区于家务饭店招聘店长一名要求年龄20-35周岁,干净整洁月薪6500元,(试用期一个月只要用心学)联系电话
店长月结
商户名称:斯凯奇
向日葵广场(通州区)
招聘店长岗位
薪资:底薪+提成综合薪资5000+;节假日三薪+五险
岗位职责说明:年龄43岁内,形象气质佳,从事过服装零售行业、并具有一定的管理能力优先考虑。
联系方式:张经理
营业主管
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职管吃管住,有意外险。
岗位职责:
1.全面负责洗浴中心日常运营管理,统筹前厅,营业区等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度和综合收益
3.建立并优化服务标准与运营流程,定期开展员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全运营与品牌形象
任职要求:
1. 具备洗澡桑拿管理相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 具有3-5年及以上洗浴中心部门主管,有全盘管理经验者优先
3.熟悉洗浴桑拿运营全流程,具备较强的市场洞察力、成本管控能力及团队领导力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应对能力
店长
商户名称:斯凯奇
向日葵广场(通州区)
招聘:店长岗位+导购2名
薪资:底薪+提成综合薪资5000+;节假日三薪+五险
岗位职责说明:年龄43岁内,形象气质佳,从事过服装零售行业、并具有一定的管理能力优先考虑。
联系方式:张经理
工长月结全职
招聘工装项目经理工长先看要求再联系,要求年龄30-45岁,乙方施工单位岗位,要求必须连锁餐饮类项目经验丰富,做过十个以上连锁餐饮店项目,熟悉各工种施工工艺,头脑灵活可管理多个小型施工现场,手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源,必须有强烈责任心和职业操守,待遇优厚,符合要求电话联系,不满足要求的不要打电话
北京民以食为天食...招聘C照货车司机
7000-8000元/月
C照包住3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照需要装卸货物驾龄3-5年
招聘4米2货车司机全职夜班
原标题:《招聘4米2货车司机》
北京地铁安检员日结保底200岗位轻松包吃住
6000-8000元/月
安检员包住包吃20人以上日结假期工全职
北京地铁
【岗位职责】
负责地铁安检进出站口的检查相关工作
【职位要求】
男女不限
18周岁-45周岁
无犯罪前科、无纹身
【工作时间】
大白(早7.00-晚5.00)
小白(早9.00-晚5.00)
小夜(晚5.00-晚10:00)
大夜(晚5:00-早7:00)
(大夜班地铁停运后11点-早上5点左右可以休息 地铁站内有睡觉的地方)
所有班次均平均上2小时休息半小时
正常排班白夜休 上二休一 月休十天(可选择加班)
【薪资福利】
综合薪资7000-8000元
1、免费食宿(宿舍6-8人,空调 独立卫浴)
2、入职免费发放安检制服、被褥安排住宿.
3、北京市内免费乘坐地铁
4、免费班车接送上下班
海尔销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制工程施工15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:您好需要您的加入一起创业
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,独立完成销售目标及回款任务
2.通过电话、面访、线上平台等多渠道主动挖掘潜在客户,建立并持续维护高质量客户关系
3.深入理解客户需求,提供个性化解决方案,推动签约落地与长期合作
4.及时收集市场动态与客户反馈,协助优化销售策略与产品服务体验
5.规范整理销售数据、按时提交日报/周报,积极配合团队协作与跨部门支持
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标感
2.熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速适应业务节奏
3. 诚实守信、责任心强,具备良好的团队协作意识与服务意识
4.销售经验不限,欢迎应届毕业生及有志于销售领域发展的转行人士
5. 学历不限,以能力与潜力为导向
店长导购
招聘:店长,导购•
薪资:3000-9000元
职位描述:
企业名称:磁县千汇商场
岗位 : 店长,导购
招聘人数:5
工资待遇:店长4000-9000
导购3000-6000
福利待遇;提成➕节日福利➕带薪培训
工作内容:导购
工作地址:磁县千汇商场3层
此信息招满即下架
理发师店长
7000-24000元/月
店长3-5人月结全职
诚聘美发店长(自带团队·合作模式)
门店地址:长沙市 含浦象嘴路
诚寻自带团队的美发店长合作,无底薪,无租金、纯分成,合作共赢!
合作模式
- 无底薪,收益分成 店长团队6,本店4
- 结算透明,到账及时,不压款、不套路
- 门店提供场地,无需租金、水电、基础设备,到岗即可营业
要求
1. 自带成熟理发团队,能直接到岗开展业务
2. 有管理经验,会拓客、懂运营、责任心强
3. 能长期稳定合作,做事靠谱,不中途撂挑子
门店优势
位置成熟,周边客流稳定,装修齐全,无需团队再投入。
诚心找能一起做事的伙伴,非诚勿扰
店长营业员
连锁生鲜超市诚聘
蔬菜主管一名
工资7800➕200满勤➕提成
水果主管一名
工资7800➕200满勤➕提成
蔬菜水果小弟熟手多名.
工资5300➕200满勤
蔬菜水果生手小弟多名
工资4800➕200满勤
要求:熟手,服从管理安排,眼中有活,懒人勿扰。
包吃住,月休2天,上班10个小时
空调,洗衣机,热水器,应有尽有
工作地点.揭阳市榕城区
联系方式:.同步
KTV前台收银包吃住5.5-8千法定三倍
6000-8000元/月
收银员长期1-2人月结全职收银,包吃住,环境好
身份证满18岁-35岁
有销售和KTV收银经验优先
身上没有明显纹身,无犯罪记录。
会简单电脑操作,胆大心细,敢说话
做事情干净利落不拖拖拉拉
包吃包住
月休四天
法定三倍
15日发工资
工资4900+300全勤+办卡提成
店员有提成包吃免费培训包住月结
北京通州梨园图文广告店招聘店员
有工作经验者优先,会操作cdr PS AI 熟悉办公软件及广告材质者优先,包食宿!月休4天
成手底薪5000+业绩提成+全勤奖+年底奖金
新手免费带薪培训3个月
联系电话
店长月结
商户名称:斯凯奇
向日葵广场(通州区)
招聘店长岗位
薪资:底薪+提成综合薪资5000+;节假日三薪+五险
岗位职责说明:年龄43岁内,形象气质佳,从事过服装零售行业、并具有一定的管理能力优先考虑。
联系方式:张经理
房产经纪人
6000-8000元/月
储备店长五险一金本科
【招聘岗位】:储备店长
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】:
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系
【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
彩票店员
5000-7000元/月
店员营业员有提成1-2人月结全职
招聘彩票销售员:1人
职位性质:全职
学历要求:不限
工作经验:从事过本行业的优先
年龄要求:18~40岁
语言能力:能说会道,善于沟通
职位月薪:底薪3000+提成。
实习要求:周期为七天,能力强者可缩减
招聘1名打票员,年龄在40周岁以下,会键盘操作,工作时间早10:00-晚22:00
人员要求:办事沉稳,细致,优秀的品行和职业素质,工作原则性强。
节假日休息按彩票中心通知规定休息。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区招超市店长4800一月在线招聘信息,主要招聘通州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。