岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间（含节假日） 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

比音勒芬--威尼斯品牌招聘 1⃣要求：年龄42岁以内，身高160cm以上，形象好，有女装、户外销售经验者优先 2⃣薪资待遇：店长（底薪6300～6900）、店员（底薪4800～5400）➕提成➕奖励激金➕工龄奖➕五险一金➕带薪年假➕工服4套 3⃣店铺地址： 1：通州万象汇（店长） 2：顺义新世界（店长） 3：昌平悦荟（店长1名、店员1名） 4⃣上班规定：中班、上六休一 联系人：张女士 ☎：

坐标北京市通州区大兴区丰台区新商业店年后储备优秀人员特招聘以下人才 优秀店长多名 优秀经理1名 优秀售后老师多名 售后销售型老师师多名 百万总监一名 要求：年龄45岁以下 积极向上 吃苦耐劳 人品第一 工资不是问题，欢迎致电 本公司正月十五左右上班 欢迎大家的到来 联系电话☎

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

品牌：谭木匠招聘销售员 工作地点：通州万象汇店，朝阳合生汇店，东坝万达，西单大悦城，中关村大融城，五棵松万达广场，西北旺万象汇店，北苑上品＋折扣店，京西大悦城店，昌平万科 ，培训师两名，学历大专以上，导购5名、店长2名。 年龄: 42岁以下，表达能力强，有销售经验，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先） 底薪+提成， 综合薪资:员工5000--8000元，培训师，店长综合薪资10000-15000元 上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄 欢迎朋友们的加入和推荐， 电话:。

片断lovlife 直营团队招聘 开疆拓土 简单相信，彼此负责！期待我们的缘分！ 工作地点：新中关大融城，清河万象汇，通州万像汇，通州万达 招聘岗位：店长、店员 年龄：38岁以内，能力优秀者，条件放宽 要求：能吃苦耐劳，团协作能力，执行力强，责任心强，有经验者优先，欢迎推荐及自荐。 联系人：同步 欢迎咨询

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招聘：店长 地点：北京通州马驹桥园区食堂 类型：中餐 团餐 岗位要求：有十年以上餐饮管理经验，有大型国企、学校等团餐管理经验优先，能做好食材成本把控，熟悉运营流程，55岁以下，相貌端正，吃苦耐劳。 薪资待遇：面议 联系电话同：（加我标明应聘店长）

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通州优质店面招聘店长一名，福利待遇好，提供住宿，电话：刘

通州北关 （徽菜） 凉菜成手6500--7000（会卤水刀工好，凉菜就一个人，菜品样数不多，能接受再联系） 切配成手6500--7000（刀工好，经验足） 包吃包住，带薪月休四天，全勤奖200，不招，不招学徒，本岗位工作经验需要1年以上，年龄20--45岁， 中晚不值班 地址：通州区北关世界侨商中心 电话： (同步，看清要求和待遇在打电话，不应聘勿扰)

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2.编制月度、季度及年度统计报表，撰写简明数据分析报告，为业务决策提供数据支持 3.协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化统计流程与指标体系 4. 配合相关部门完成专项统计调查、数据核查及上级部门统计报表报送工作 5. 严格遵守统计法律法规及企业数据保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先 2.具备基本的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件，会使用SPSS、SQL或Python者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力 4. 无经验可接受应届生，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 5.遵纪守法，恪守职业道德，能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏

北京通州。工地啊。主要打混凝土，零活儿，清楼。干活时间10个小时左右，根据天气长短。加班另算。每天240。每个月底掐工15号开支。管住不管吃。具备条件的。没有犯罪记录。59岁以下。有身体健康证。在工地干过的优先。最少干半年以上或者一年。联系电话。

谁认识通州的吊车？。

急用种地工人6名 工资3500，种菜、和水果，8小时，包吃住，工作非常轻松自由，不累，住平房，工作地址通州，不能有高血压，脑血栓，心脏病，不要，东北人，，包吃住， 报道位置，北京市通州区创业园路 林 朝阳小区保洁 工资2500，上班6-7小时 包吃包住，工作轻松不累 要求，身体健康，血压正常 报道位置，北京市朝阳区吉庆里蓝筹 林 朝朝老师~劳3

门店店长 工作地址:惠州市仲恺高新区惠环惠台工业园区惠风东一路16号 4000-10000元/月 买社保 持有优秀的销售技能，良好的人际关系处理能力，懂电脑基本操作 20-40岁中专以上学历

招人 招人 养生馆健康食品超市 招店长招店员 年龄要求：55岁以下（男女不限） 做事稳重、细心负责、爱学习，服从安排（有无经验均可）❗ 薪资待遇：底薪+补助+提成 （保底3000~5000，上不封顶）❗ 上班时间：正常白班（每月休息3天）❗ 工作地点 : 东区西区南区 （可就近分配）❗ ☎联系电话： 完善的培训，畅通的上升渠道，丰厚的福利 只要你想干事，想挣钱，请到我们这儿来❗ 个名额，虚位以待 基本工资养活你❗ 奖金提成成就你❗

店长招聘电话：

烤肉店招聘 1⃣厨房全岗师傅： 工资：5000-7000+休息4天 2⃣前厅服务员： 工资：4500-6500+休息4天 3⃣店长： 工资：6000-10000，月休息4天 4⃣厨房钟点工18/小时（地址：空港） 要求： 1.有烤肉店经验优先。 2.年龄：25–50岁 3.服从管理、能吃苦耐劳 4.不能长期工作的勿扰 ⚠⚠以上所有岗位成手后每月四天带薪休息 昌盛招聘电话：

夏渡新城店（5店）------上班时间两班制 生鲜/理货员2名早:05:30–11:30/17:30–21:30 中:11:30–17:30 收银员2名 早: 6:30–11:30/17:30–9:30 中:11:30–17:30 地址：响山路新城路路口，夏渡新城老菜市场 门店负责人联系电话:

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

招聘休闲食品超市理货促销人员，年龄45岁以上，积极主动能卖货、沟通能力强，善于协调店内事宜，学历不限周末临促优先考虑，工资月结打卡 门店： 福源精致通州店 物美甘露园店（50 岁以下） 物美密云鼓楼店（50 岁以下） 物美玉桥中路店 薪资底薪加提成具体详谈☎（）

诚招 福源超市通州店（1人） 月休4天 福源超市程庄路店（1人） 和义店福源超市1人 团河店福源超市1人 月休2天 招聘促销员50岁以上 干过超市优先，有销售经验优先 工资4000-4500 ，不管吃住 联系人：李女士 同步

急招急招 永辉超市招聘长期水果促销员 招聘门店如下： 永辉卧龙店 永辉百子湾店 永辉瀛海店 永辉通州万达店 薪资：4000底薪➕提成，节假日补贴，月休四天 要求：50岁以下，有健康证，有超市工作经验，会卖货.有责任心.联系电话，同步！

招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生，巡场礼品区域摆放补充机台礼品，前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等，解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换，承上启下分配店内工作做好排班考勤，培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备，巡场解决机台问题场地礼品补充兑换，机器故障时及时处理并安抚顾客情绪，每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住

立白招人啦： 永辉通州万达店，招长促、短促，底薪➕提成➕单品激励，月入3500以上，短促140/天➕提成，要求年龄50岁以内，有相关工作经验，同步

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

负责公司内勤工作，商品整理，商品包装等

导购销售 需每天工作 工作地址:通州区

招聘 招聘导购员（通州居然） 品牌:潜水艇卫浴店 待遇：面议 不限，有上进心，吃苦耐劳，有销售经验优先！ 发财热线:（）