
集成乙级保密专员
1-1.3万元/月
行政经理1-3年本科及以上
集成乙级保密涉密专员
岗位职责
1、负责公司整体保密管理工作的监督、监察、策划、指导;
2、策划组织保密工作领导小组例会、向分管负责人及公司汇报保密工作;
3、负责与保密行政管理部门或上级机构沟通协调,处理公司保密相关事宜;
4、组织、策划、管理公司保密资质的认证、审核、使用等相关事宜。
任职要求
1、相关类型公司保密工作3年以上;
2、具有保密工作相关证书与资格;
3、熟悉相关企业保密管理政策法规;
4、具有较强的抗压能力、责任心强;
5、保密行政部门退伍人员优先(需从事过地方保密工作)。
行政职场运营专员
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大/小物业管理服务意识活动策划良好的沟通界面行政楼宇运营空间环境规划管理
岗位职责:
1、统筹总部办公场所的日常运作,涵盖前台支持、小型邮务管理、会务接待服务、仓储管理及环境管理等方面。持续完善服务规范与操作流程,为员工营造温暖、高效的工作支持环境。
2、主导办公空间与工位的整体规划与调配,保障资源科学配置与高效使用。定期开展工位使用数据统计分析,推动空间布局的动态优化。
3、协同品牌团队,承担公司级对外参观接待任务,展现企业风貌,提升合作伙伴及来访嘉宾的现场体验感。
4、策划并落地总部员工福利与文化活动,联动品牌、餐饮等协作部门,强化员工认同感与满意度,助力雇主品牌建设。
5、监督公司各项行政制度的落实执行,完成相关数据汇总及信息传递工作,确保上下沟通顺畅、准确及时。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5至10年行政领域工作经验;
2、有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验,熟悉小型物业管理架构与服务标准;
3、普通话良好,表达清晰,熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件;
4、品行端正,学习主动性高,具备良好的亲和力与跨部门沟通协调能力;
5、反应敏捷,思路清楚,条理分明,善于独立分析并处理实际问题;
6、性格坚韧,工作细致耐心,心态积极开放,具有高度的责任心与服务意识。
行政主管兼财务出纳
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
行政主管岗位职责:
1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。
2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查,确保落实到位。
3、全面统筹办公室日常运作,管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务,配合总经理完成日常运营支持。
4、推动企业文化建设,传播企业核心价值观,丰富员工文化生活,提升团队凝聚力与员工归属感。
5、统筹公司对外接待工作,组织安排各类会议及商务接待活动。
6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。
7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。
8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估,办理人事异动相关手续。
9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。
10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。
11、完成上级领导交办的其他临时性任务。
出纳岗位职责:
1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。
2、处理现金收支与银行结算事项,编制每日现金及银行流水报表。
3、每月末按时完成银企对账,保障公司资金流转安全准确。
4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。
5、执行个人所得税申报,编制工资发放明细表。
6、录入会计凭证,并做好凭证的整理与归档工作。
7、根据管理层需求,编制各类资金流动分析报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理或相关专业背景;
2、形象端正,品行良好,无不良嗜好及违法违纪记录;
3、具备扎实的企业管理和行政管理经验,有文化类或影视行业工作经验者优先考虑;
4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力;
5、职业道德优良,诚实守信,积极主动,富有责任感和团队协作精神,工作热情高。
岗位职责:
任职要求:
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责:
1.部门管理:统筹团队运作,拟定并推进行政部整体工作计划及具体实施方案;
2.体系建设:建立完善行政管理制度与流程,并监督落实执行情况;
3.项目工作:主导公司重点专项任务(如办公选址、场地装修、年度大会等)的组织与落地;
4.企业文化:推动企业文化落地,策划并执行多样化的员工关怀与团队活动;
5.采购管理:负责日常采购统筹及成本管控,提升采购效率与合规性;
7.行政管理:涵盖资产运维、办公环境维护、车辆调度及综合行政支持服务等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,对行政事务有高度热情;
2、性格积极向上,具备优秀的沟通协调能力,服务意识突出,踏实肯干,工作细致严谨,能承受较高工作压力;
3、善于独立分析问题,具备创新思维和发展潜力,责任感强。
人事行政经理,直接对总经理负责
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1.负责公司人事相关工作
2.负责公司行政相关工作
3.协助总经理处理公司相关业务
4.协调员工工作顺利开展
5.处理公司对外联络的相关工作
行政主管/经理
7000-12000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责
负责新设校区的商务洽谈、合同签署、装修管理,以及设备采购与资产登记盘点等相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历。
2.擅长企业文化营造及环境创设,具备选址布局、装修实施、公司注册注销、公共资产统筹管理等相关经验。
行政职场运营管理岗
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大/小物业管理服务意识活动策划良好的沟通界面行政楼宇运营空间环境规划管理
岗位职责:
1、统筹总部办公场所的日常运作,涵盖前台接待、邮件收发、会议支持、物资仓储及环境管理等事务。不断优化服务流程与标准操作规范,为员工营造舒适、便捷的办公环境。
2、全面负责办公空间与工位的规划调配,保障资源科学分配与高效使用。定期开展工位使用数据分析,推动空间布局持续改进。
3、协同品牌团队,承担公司级重要来访接待任务,展现企业风貌,提升外部嘉宾与合作伙伴的到访体验。
4、策划并执行总部员工福利与文化建设活动,联动品牌、餐饮等相关团队,强化员工认同感与满意度,助力雇主品牌建设。
5、监督落实公司各项管理制度,完成相关数据整理与信息传递工作,确保上下沟通顺畅、准确及时。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5-10年行政管理工作经验;
2.有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验,了解小型物业管理架构及服务标准;
3.普通话流利,沟通表达能力强,熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件;
4.品行端正,学习主动性强,富有亲和力,具备良好的协调与沟通能力;
5.思维灵活,逻辑严谨,条理清晰,能够独立分析并解决实际问题;
6.性格坚韧,细心沉稳,心态积极,具有高度的责任心和服务意识。
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责:
1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作;
2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管;
3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保流程顺畅;
4、在交付规模及车型配置规划方面,为销售/交付经理及各门店提供支持;
5、依据交付目标与产品组合策略,结合相关政策执行车辆订货;
6、定期开展库存盘点,及时更新系统数据,确保账实一致;
7、遵循国家法规及经销商管理要求,建立规范的车辆档案管理体系;
8、根据厂家商务政策,完成资料整理、政策解读及返利对接事宜;
9、编制各类报表,按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、工作细致严谨,熟练使用电脑办公软件,精通Windows、Excel、PPT等操作;
3、具备一定的策划与组织协调能力,文字表达能力良好;
4、有1年相关岗位工作经验。
行政前台
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
任职要求:
1.学历不限
2.1-3年行政管理工作经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
6000元室内保安(管吃管住)
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助有提成3-5人月结全职
本公司郑重承诺:不收取任何费用,不压身份证,正规公司直招!
1、工资:4500-6000/月,一日三餐顿顿有肉
2、年龄:18-55岁,身高168以上
3、形象越好工资越高
4、坐岗,室内岗,站一小时休息一小时
5、寝室4-6人间,有空调、洗衣机、热水器
北京空水运行50岁以下,有独立维修能力,身体健康,有责任心,持专业证上岗薪资福利:企业季度
5200-5500元/月
空调安装长期3-5人月结
空水运行
50岁以下,有独立维修能力,身体健康,有责任心,持专业证 上岗
薪资福利:企业季度福利,项目长期稳定,按时结算工资,上班时间7:30 - 19:30白夜休休薪资5200 - 5500/月
招工人数:4人
值班奖励5000,周结10元一单,免费住宿供车
1-1.2万元/月
配送外卖骑手有提成包住免费培训6-10人周结免费住宿冲单奖
11000-15000诚聘送餐员
轻松月入过万
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周结工资!周结工资!
18-50周会骑车会看导航无案底详细可直接电话沟通!
北京低压运行50岁以下,有独立维修能力,身体健康,有责任心,持专业证和薪资福利:企业季度福
5200-5500元/月
强电工长期3-5人月结电工证
低压运行
50岁以下,有独立维修能力,身体健康,有责任心,持专业证和
薪资福利:企业季度福利,项目长期稳定,按时结算工资,上班时间7:30 - 19:30白夜休休薪资5200 - 5500/月
招工人数:4人
行政经理本科及以上
职责概述:
1.人员管理:负责汇总并报送部门人员动态、部门岗位调整管理、工厂人事口的衔接工作;
2.考勤与薪资管理:月度考勤表的收集与制作、月度产量的统计与报告、月度计件薪资与零星计件薪资的统计分析;
3.外包结算:工序外包公司的月度结算、考核、及应付款项的支付;
4.采购计划管理:提报与实施部门物料采购计划;
5.行政管理:统计、申报部门办公用品及耗材管理、工厂党群行政部门的衔接工作;
6.假勤福利管理:监督部门员工假勤、考勤制度执行情况,费用报销管理。
7.新入职员工企业文化培训,周培训,月培训,按照工厂情况定期及不定期进行培训。
任职资格:1.大学本科及以上学历;
2.财务管理相关专业优先;
3.1 年以上企业相关行政专员岗位管理工作经验。
福利待遇:五险一金;年终奖;餐补;防寒防暑补贴
工作时间:时间早九晚五上六休一,法休年假。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
销售支持专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上部门助理
工作职责:
1.负责提单系统的审核工作,与信息流客户进行对接及开单事宜
2.大专及以上学历,工作细致,具备良好的沟通能力
3.熟练掌握各类办公软件操作
注:非销售岗!属于文职类职位
你可能关注的福利:周末双休+朝九晚六点半+晋升机会+5A级办公环境+优秀的团队成员+定期团建活动!
店长
老北京铜锅涮肉店,招聘:经理或店长一名:工资8000_9000,月休四天,,要求过春节不回家的,联系电话:郭总
经理助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上
职能职责
1.负责行政事务及人员招聘等相关工作
2.协同区域总监与店务经理处理区域日常运营,监督门店环境与工作执行情况,组织每周部门例会及7S管理巡查,办理业务资料申领与归档,完成固定资产登记与盘点
3.人事事务:核对考勤记录,审核新入职员工信息;办理部分员工入职、合同续签、离职手续(含岗前培训前相关事宜的沟通协调)
4.交易管理:审核签约合同信息并扫描归档,在建委系统中准确录入房源信息、购房资格及网签申请,完成部门内精英核验,确保经手单据零差错
5.组织部门内部团队建设活动
6.管理业务系统的应用与维护
岗位要求
1.具备大专及以上学历
2.身体健康,形象端正,亲和力佳,吃苦耐劳,积极进取
3.工作态度认真负责,性格稳重,责任心强,具备良好的沟通与表达能力
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
前台主要工作就是负责接待,端茶倒水刷个杯子,打扫一下卫生,清理桌面烟灰缸什么的,很简单,基础操作。
厨师长
日料品牌高速扩张期,急需志同道合的伙伴!
1:区域经理 5-8 名(统筹区域运营,赋能门店增长)
2: 门店店长 8-10 名(执掌门店经营,打造盈利标杆)
3: 日料专项岗:区厨 / 厨师长 / 研发(深耕日料品类,严控出品标准)
硬性要求:
① 年龄≤36 周岁
② 有连锁餐饮从业背景,熟悉标准化运营体系
平台广阔,福利优厚,晋升透明!有意向的伙伴,速戳私聊~
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酒店前台
7000-8000元/月
酒店前台月结全职女年龄18-40中专,身高1.62以上男身高1.72以上,普通话,无纹身。
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导,保持前台区域整洁有序
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.协助日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等
4.维护公司形象,提供礼貌、专业的第一印象服务
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.学历中专,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,具备基本电脑操作技能
3.工作认真细致,具有较强的责任心和团队协作精神
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
北京桔子酒店招聘前台一名,底薪初级:4200,中级4400,高级4600,有好评奖,售卡提
4200-4600元/月
酒店前台月结
桔子酒店招聘前台一名,底薪初级:4200,中级4400,高级4600,有好评奖,售卡提成,月度奖金,年终奖,有华住工作经验,级别可谈,待遇好,工作氛围好,团队凝聚力强
联系 王经理:
同步 只要你有一颗挣钱的心 剩下的都交给运气.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟诚聘夜班经理200一天在线招聘信息,主要招聘北京餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。