
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
办公室主任
工作职责
1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作,包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进;
2、协助完善分公司任务管理机制,跟踪各项工作的推进进度,督促落实并及时反馈执行情况,保障工作任务按时达成;
3、全面统筹行政综合事务管理,涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施;
4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展,配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接,推动业务高效运转;
5、保持与公司总部的常态化高效联络,确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。
岗位要求
1、统招专科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先;
2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系,具备一定的行业资源积累;
3、性格积极外向,富有热情,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。
行政管理(待遇面议)
8000-15000元/月
行政经理5-10年本科及以上
岗位描述:
1.协助上级完善公司行政管理体系及各项行政办公管理规范,督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;
2.负责对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;
3.负责总经理办公会、专题会以及公司重大业务会议的组织,做好会务工作,包括会议议题的收集、审批、会议安排、会议组织、会议纪要、会议决定跟踪;
4.负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
5.负责公司资质证照,固定资产,库房。
任职条件:
1.拥护党的领导,听从党的指挥;
2.统招本科及以上学历,行政管理类、工商管理类、法律类相关专业优先;
3.五年以上行政工作经验,有大、中型企业行政管理工作经验,国企经验。中共党员优先;
4.具有优秀的沟通协调能力、组织计划能力、公文写作能力;
5.具有极强的保密意识。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政工作的统筹管理与流程优化,保障各项行政事务高效有序运行;
2、主导办公资源的规划与配置,涵盖办公场地、设备及办公环境的日常维护与持续改善;
3、推进企业文化落地实施,策划并组织员工关怀项目及团队活动,提升员工归属感与团队协作氛围;
4、负责行政类供应商的遴选与管理,监督服务执行质量,维系稳定高效的外部合作网络;
5、应对各类突发行政事件,制定并落实应急处理机制,确保公司正常运营不受影响。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,拥有5年以上行政或人力资源相关领域工作经验;
2、具备出色的协调组织能力与沟通技巧,能高效处理多项任务并及时解决实际问题;
3、富有创新思维,可独立完成大型员工活动的方案设计与全流程执行;
4、工作认真细致,责任感强,恪守职业操守,具备良好的团队意识与协作精神。
人事行政主管-现场面试-行政及社保管理
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
人事行政主管主要工作:
负责社保公积金相关事务,
统筹行政综合事务(包括考勤的整理与审核,公司资质申办,工商相关的注册或注销等手续),
指导并管理行政助理及前台人员的日常工作。
人事行政经理,直接对总经理负责
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1.负责公司人事相关工作
2.负责公司行政相关工作
3.协助总经理处理公司相关业务
4.协调员工工作顺利开展
5.处理公司对外联络的相关工作
办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司项目目标,拟定公司年度人力资源管理目标,确保目标及行政后勤管理目标的达成;
2、主导“目标管理”绩效考核的推行,不断完善绩效管理体系;协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核;督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表;
3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理,并给出相关意见;负责月度考勤表审核工作;负责社保申报及表单审核工作;
4、负责公司各种会议组织开展工作;
5、负责审核内外部文件起草是否正规,定期检查并审核各部门文件收发、归档工作,确保及时、准确;
6、负责检查办公环境工作,办公区域内硬件设施管理工作;
7、负责公司招聘管理工作,组织员工岗前培训,入、转、调、离相关手续审核工作;
8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。
8、负责公司车辆管理工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历,五年以上行政管理相关经验,有过公司制度检查经验,有地产、建筑施工行业管理工作经验优先;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各大招聘工具及手段,有丰富的招聘面试经验及技巧,有怀柔及周边地区招聘渠道者优先,拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先;熟悉国家相关法律;
熟练使用各类办公软件及公司管理软件;
3、有较强的沟通能力,遇到问题时能够快速准确做出专业判断,擅长项目统筹管理、合作对接,有全局意识;
4、有高度责任感及团队合作精神,勇于担当,具有良好的职业操守,抗压能力必须强(拒绝玻璃心求职者,不符勿投)
福利:五险一金全额实缴,双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假
行政经理本科及以上
岗位职责:
1、负责销售团队日常行政管理工作,包括但不限于会议组织、行程安排及业务支持;
2、起草并处理销售相关的公文、报告及合同文件,确保信息准确无误;
3、管理销售档案,维护客户信息数据库,保障信息安全与保密;
4、协调内外部资源,提升销售流程效率,优化客户服务体验;
5、监督办公用品及固定资产的采购与管理,保障销售办公环境良好。
6、同时负责外部市场渠道对接,做好业务流程梳理。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、管理学、行政管理等相关专业者优先;
2、具备出色的文案撰写能力和沟通协调能力,能够高效处理销售相关事务;
3、熟悉使用办公软件,具备基本的数据分析与处理能力;
4、有销售团队支持或行政管理相关经验,能够独立解决突发问题;
5、具有较强的责任心与团队合作精神,能够在快节奏环境中保持细致与专注。
办公室主任提供免费食宿
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科及以上
急聘(3-5年经验,8k-13k+面议)
我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任,3-5年相关工作经验是核心要求,薪资8k-13k且可根据能力面议,用诚意福利与发展空间,诚邀靠谱伙伴加入!
核心职责
1. 统筹办公室日常运营,涵盖行政、后勤、接待等工作,搭建高效办公流程;
2. 协调跨部门沟通协作,对接内外部资源,保障公司事务顺畅推进;
3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务,助力公司规范化管理;
4. 管理行政团队(若有),分配工作任务,提升团队整体工作效率。
任职要求
1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验,熟悉企业行政办公全流程;
2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,能灵活应对突发事务;
3. 逻辑清晰、责任心强,公文写作与Office办公软件使用熟练;
4. 职业素养高,有良好的服务意识与团队协作精神,抗压能力佳。
我们提供
-薪资待遇:8k-13k底薪+绩效奖金,能力突出者薪资可面议,绝不亏待实干者;
-福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、,兼顾生活与健康;
-发展空间:清晰的职业晋升通道,内部培训与成长机会多,助力个人能力持续提升;
-工作环境:舒适整洁的办公空间,和谐融洽的团队氛围,拒绝内耗,专注做事。
行政经理/主管
8000-12000元/月
行政经理经验不限本科及以上大型活动组织经验
岗位职责
1.统筹工商资质管理,负责公司及分子公司的工商注册、变更、年检、注销等全流程办理,对接政府相关部门,确保工商事务合规高效推进,建立并维护工商信息档案台账。
2.负责钉钉OA流程体系搭建与优化,包括行政类、人事类、财务类等流程模板设计、审批节点配置、权限设置,解决流程使用中的各类问题,定期分析流程数据并提出优化方案,提升办公协同效率。
3.制定并完善公司行政管理制度与流程(如办公用品管理、固定资产管理、办公环境管理等),监督制度落地执行,确保行政工作规范化、标准化。
4.统筹办公后勤保障工作,包括办公用品采购与库存管理、办公设备维护、办公环境整治、会议组织与保障等,满足日常办公需求。
5.负责公司固定资产全生命周期管理,包括登记、盘点、维护、转移及报废处理,确保资产安全与有效利用。
6.协调内部跨部门沟通,处理行政相关投诉与需求,配合开展企业文化活动、员工福利落实等工作,营造良好的职场氛围。
7.控制行政费用预算,分析各项行政支出,提出成本优化建议,确保资源合理分配。
8.完成上级交办的其他行政专项工作与临时性任务。
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2.经验要求:3年及以上行政管理工作经验,其中1年以上主管岗位经验,熟悉工商注册、变更、年检等全流程操作,有钉钉OA流程搭建与管理经验者优先。
3.能力要求
◦精通工商相关法律法规及地方政策,能独立对接政府部门处理工商事务,具备较强的合规风险防范意识。
◦熟练掌握钉钉OA流程设计与管理功能,能根据业务需求搭建复杂审批流程,解决流程运行中的常见问题。
◦具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力和问题解决能力,能高效推进跨部门协作。
◦工作严谨细致、原则性强,有良好的成本控制意识和服务意识,抗压能力强。
4.素质要求:具备良好的职业操守和团队合作精神,熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),书面表达与公文撰写能力突出。
切配菜馆切配保洁装卸工促销员
布招人(找我没用):
工作地点:西铁营永辉超市内,双汇熟食,具体详谈
工作内容:每日对所经营熟食进行切配,上货,并负责相关卫生打扫,服从永辉管理
工作时间:分早晚班,每班次8小时(吃饭时间在内,实际工作时间也就七个小时左右),有食堂,管一餐饭。
薪资:底薪6000+提成,无公积金
其他要求:男女均可,做过促销类工作的优先,年龄50周岁以内,,,无住宿。
联系方式:雪松老师
销售导购月结
招聘
【坐标】:东城区
【职位】:导购若干名
【岗位要求】
1 :年龄18-40周岁,有能力者年龄可放宽
2 :有销售经验优先考虑
3 :工作时间:导购早晚班
4.有责任心,良好的协调能力和执行力。
【薪资待遇】
导购:底薪➕提成➕激励➕奖励➕(5000)包吃住不封顶(每日激励不停)
公司定期给员工做培训,服从组织的安排管理
有意者请联系: 吴
促销员
急招 急招低温六日临促
。年龄18-45岁 有食品健康证,积极卖货,有经验者优先(3月份上岗)
工作地点:
1.fudi五棵松
2.亚运村华堂
☎:同步,非诚勿扰
店长厨师长
新疆菜连锁,急招聘:
1、店长一名,15-20,行动力强,解决问题的能力强,业绩提升;
2、厨师长1名,14-20,了解新疆菜,其他菜系均可,会培养帮带,出品管理强
3、运营总监一名,20-25,执行力强,能够适应擅长全时段运营管理
面试可线上,年后即可入职,欢迎推荐和自荐,李经理:(电话同)
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一,操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限
岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内
岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限
薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。
工作时间:长白班
联系电话:
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作
4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,确保高效协同执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
5.有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
服务员配菜面点切肉工厨师长洗碗工
清真火锅店
招聘
厨师长1名工资面议
经理1名7500-8000
服务员数名:4800-5500
切肉师2名:7000-7500
牛肉面师傅1名:6000
洗菜大姐1名4500-5000
洗碗1名:4500
联系电话
北京秋果酒店东湖渠地铁站招聘客房大姐一名,PA大姐一名,前台两名年后上岗,联系电话:
保洁
秋果酒店东湖渠地铁站招聘客房大姐一名,PA大姐一名,前台两名年后上岗,联系电话:
保安前台
海淀区,中关村大厦招一名前台保安,58岁以下,工作10小时左右,工资4800元,管住不管吃,有厨具可做饭。联系任经理。
北京海淀区法华寺中协宾馆招聘客房服务员每月4500到5000多管吃住,住一层吃自助餐有过节
4500-5000元/月
客房服务员月结
海淀区 法华寺 中协宾馆招聘客房服务员 每月4500到5000多 管吃住 ,住一层 吃自助餐 有过节费 不记件 一人负责一层 工作时间早7点到下午4点 每月休息4天 年龄55以下 联系人 盖经理
公司前台接待与内勤服务
5000-8000元/月
前台1年以下本科及以上接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
【职位描述】:
本岗位为综合部前台内勤岗,主要协助上级完成各项基础性工作,协同各部门开展日常行政事务的协调与落实。
【任职要求】:
1、具备大学本科及以上学历,专业不限;
2、性格积极乐观,擅长人际交流,具备良好的语言表达能力与应变能力,学习适应能力强;
3、工作态度端正,细致耐心,责任心强,能服从管理安排,妥善处理各类临时性任务;
4、熟练操作常用办公软件,具有较强的书面表达能力和公文撰写水平;
5、能准确领会工作任务及上级指令,具备一定的统筹协调能力;
6、科学规划工作进度,按时高效完成各项职责内容;
7、可独立执行上级布置的具体工作,并完成交办的其他相关任务;
【岗位职责】:
1、承担公司工作计划、新闻稿件、重要文件、规章制度等材料的撰写与整理;
2、负责组织公司会议(活动)相关事宜,包括会务安排、会议纪要撰写、文件编发,跟踪督办会议决议执行情况,配合完成会议通知、资料准备及记录归档等工作;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
集成乙级保密专员
1-1.3万元/月
行政经理1-3年本科及以上
集成乙级保密涉密专员
岗位职责
1、负责公司整体保密管理工作的监督、监察、策划、指导;
2、策划组织保密工作领导小组例会、向分管负责人及公司汇报保密工作;
3、负责与保密行政管理部门或上级机构沟通协调,处理公司保密相关事宜;
4、组织、策划、管理公司保密资质的认证、审核、使用等相关事宜。
任职要求
1、相关类型公司保密工作3年以上;
2、具有保密工作相关证书与资格;
3、熟悉相关企业保密管理政策法规;
4、具有较强的抗压能力、责任心强;
5、保密行政部门退伍人员优先(需从事过地方保密工作)。
客房服务员
国企宾馆招聘,待遇优厚,报名从速
员工餐厨师 1名、宴会服务员 2名、客房服务员2名、保洁员 1名
其他福利:包吃住,北京五险 节日福利 工龄奖 绩效奖金 高温补贴
联系电话: 巩老师()
工作地址:北京市海淀区马甸南路2号院
餐厅领班餐饮收银餐饮学徒
北京市大兴区招聘:
1.服务员4000 一4500
2.领班4500一5500
3.尾锅6500一7000
4.收营员5000一5500
5.厨师10000一11000
6.切配6000一6500
7.烧烤9000一10000
8.学徒4000
是一家以东北黑龙江特色美食为主的炒菜烧烤一体的餐厅!
总面积220平米一楼十张卡台,二楼内设四个包间!夏天啤酒花园20张台
现招贤纳士!工资机制底薪➕绩效➕奖金➕岗位津贴➕食宿
联系人王先生
切配服务员面点
清河地铁站附近学校项目招聘:
面点主管1名7500元
风味大工1名7500元
切配1名5000元左右
服务员2名4500元
宿舍在楼上,4人一屋,环境好,早午两餐,大小周休息,每个月休息六天,寒暑假有工资补贴
联系人路厨,电话
传菜员
三元桥附近烤鸭店招聘:
主管:6500➕全勤➕提成奖金➕绩效奖金
服务员 :5000➕全勤➕提成奖金➕绩效奖金
传菜 : (4800-5000)➕全勤➕提成奖金➕绩效奖金
工作要求:形象好气质佳,沟通能力强的工资待遇优厚,有中餐经验者优先
福利待遇:企业提供食宿,宿舍环境好有空调, 有洗澡间, 洗衣机 ,离店近,每月正常公休4天,企业发展空间大,只要你有能力有梦想,选择我们没有错,收入跟付出和能力绝对成正比。短期工、假期工勿扰。,
工作地点:朝阳三元桥
联系人:包店长(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟急招夜班经理220一天在线招聘信息,主要招聘北京餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。