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海淀复兴路旺香懿店招聘 高薪诚聘前厅经理可面议 包吃住月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

全季旧宫酒店 前台2名 有经验者更好，级别可谈 综合工资4500-7000 工作内容：负责办理入住退房，维护好客户体验感，完成上级分配任务指标，会员卡-移动端-好评各项指标 客房服务员2名，主管1名 有工作经验者优先录用 福利待遇：带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。 联系电话：（同步）

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酒店招聘 1、前台接待1名，综合工资4000+，要求：形象气质佳，年龄20-30之间，能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台主管或经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。 3、做饭大姐一名，综合工资5000，要求：有经验。干净利索，事少的。 4、客房服务员1名，底薪3000+,要求：有酒店客房服务经验，干净利索，服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。 联系电话

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 门头沟新桥大街速8优选酒店招聘前台经理1名！有连锁酒店工作经验的优先！工资面谈！前台收银员1名：为客人提供接待、预订、问询、结账等服务，执行宾馆各项服务标准，为宾客提供优质服务。年龄20至35岁。2、招聘客房保洁员1名职位描述！客人退房后对客房清洁及消毒通风！ 职位薪资：4500至6000元，待遇优厚 ，节日福利 ，工作环境温馨，免费提供工作餐和住宿。招聘人数：3人。工作地点-门头沟新桥大街京客隆超市三层速8优选酒店

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桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘 ‍♀前台接待1名 值班经理1名 客房服务员1名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ 每月薪资5000～7000↔ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

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▼【招聘信息】家住在七街桥南福星雅苑，开了一小棋牌室，找一个会做北方菜的。就每天做一顿饭，一个月3000，没有假。到年可以休假。电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录 6.年龄18-38岁

常青三楼20年旺铺急聘销售精英5名：形象好、皮肤白，身材160cm以上会穿版、热爱服装销售、上进心强，沟通能力强，好相处电话&：

岗位职责： 1.负责顾客接待，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持区域整洁有序，及时清理台面、维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

中铁铁道酒店《急招聘》副总10000营销经理底薪7000前厅领班6000服务员9各4800收银员二名4500传菜员4000保洁阿姨6名3300老济南鲁菜宴会炒锅3名9000凉菜6500厨房帮工3800洗碗工男女不限3500员工餐炒锅6000节假日双薪五险一金月休四天管吃管住工作地址济南市高新区天晨路电话注：介绍奖励红包200洪歌请酒

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

有工作经验，熟练工。

有工作经验，25岁--55岁

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林东如家酒店招聘前台 1、负责酒店宾客办理入住及退房手续； 2、能上夜班且接受倒班工作； 3、入住有专人带教，有无经验均可； 4、有一定语言表达能力及沟通能力，为人诚恳； 5、年龄20-30岁，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：月综合薪资3200-3500（底薪2400+满勤200+夜班补助+提成+节假日补助）电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

于家务格林豪泰酒店 现急招 前台接待： 年龄18-35岁 底薪+提成+夜班补贴+提供住宿+工作餐+带薪培训，晋升空间较大，福利多多 电话：

【公司直招客房熟手】 前门附近国企宾馆招客房熟手1人，包吃包住（吃住在酒店），上三天休一天，无浴缸酒水，保底工资5400/月，超房加班另算，节假日双薪。要求过年不回家，电话同号

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桔子水晶酒店招聘 前台2人， 客房服务员2人，（50岁以下） 二厨1人，（50岁以下） 联系电话：