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北京市顺义区盲人按摩招聘店长和收银各一名，有意者直接联系.同步

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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基础信息： 1.对休闲娱乐行业有一定的了解，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通。 3.有责任心，能够承担起店员工作压力。 4. 对于店长职位，还需要具备一定的市场分析能力和团队管理经验。 岗位职责：按照排班表准时准点到岗，维系店内正常的营业，日常工作为接待顾客，记录顾客信息，补充店内纸巾饮料零食货品，打扫卫生等等..店员店长同上，需要更负责，以及一些进阶的工作内容。 任职要求：在服务行业有经验的优先。需要员工形象良好，端正大方。 薪资体系： 兼职与店员按照能力递增，计算每月的时薪。店长为底薪+店长薪资。 月休四天弹性选择，日常排版时间弹性。另外可以接受上通宵班的求职者可以另外告诉我。所有的初学者要从兼职做起，试岗期间正常计算工资。 形象较为不好；不接受服务行业；28岁及以上；害怕与陌生顾客交流说话社恐的暂不考虑。

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【招聘岗位】可可奈奈拼豆店店长【薪资待遇】3000提成【上班时间】周一‑周四：13:00‑22:00周五‑周日：10:00‑22:00，18‑40岁，有责任心、有担当，服务意识好，可长期稳定上班。【工作地址】吉州区莱斯百货A座【联系电话】【】-------------------------[爱心]

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招聘：家装店长薪资：10000元以上/月全屋硬装定制家装店长岗位描述（简版）1.团队目标管理：制定销售团队月度/季度目标，分解任务并督导执行，确保达成公司整体销售业绩指标。2.团队带教赋能：培训销售人员产品知识、销售技巧及客户服务规范，定期复盘辅导，提升团队专业能力与转化效率。3.客户资源统筹：跟进高价值客户或复杂需求订单，协调设计、工程团队资源，推动重点客户签单与交付满意度。4.市场策略协同：分析区域竞品动态与客户需求趋势，反馈市场信息，协助优化销售策略、活动方案及产品组合。5.团队运营管理：负责团队日常考勤、绩效评估及氛围建设，优化工作流程，确保团队高效协作与良性发展。

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工作内容: 1.为到店的顾客提供服务 具体为上机教学，联机帮助，驾驶辅助 2.顾客下单指引 具体为指引顾客美团，抖音，大众点评上下单（包括核销） 3.解决模拟器出现的问题 如:螺丝松动，力反馈调整，方向盘更换的一系列问题 4.卫生打扫 如:每日店铺打烊后的地面卫生清洁，模拟器清灰，方向盘消毒等 员工要求: 本科及以上学历（有相关经验者宽松） 无不良嗜好 有眼力见，服务态度良好 虚心学习 接受无经验培训 对赛车文化有兴趣有部分了解的 薪资待遇: 全职人员具体面谈 兼职每日薪资在180-200人民币 无顾客时我们推崇员工进行模拟器游玩体验，以更好了解模拟器相关事宜

1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点； 2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作； 3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。 我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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