招聘酒店管理前台一枚欢迎详谈

招贤纳士！丰台区万丰路自营酒店招聘！ 前厅经理一名！包吃住，每月6K+上六休一 前台收银员若干名！包吃住，每月4K+白夜休 客房保洁员若干名！包吃住，保底3500元14间后，单间/4，每月休4天。 机会不多名额有限！有意者联系

招聘：前厅经理有管理经验者优先，有责任心 工资7000-8000 联系

招聘：宾客关系经理 薪资：6千-7千 岗位职责：<br/>1、掌握当日客情情况。 <br/>2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。<br/>3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。<br/>4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶，协助宾客解决疑难事宜。<br/>6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>7、在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。<br/>8、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。 <br/>岗位要求：<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。<br/>2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人：齐先生 ；陈女士

东五环新开会议酒店招聘: 客房、前厅经理各1名电话

全季酒店 招前厅经理2名 月休4-6天 招前台2名AB休休 福利 待遇好 节假日三薪 工作环境温馨，免费提供住宿、吃住在酒店条件好 联系电话：

全季酒店招聘啦 客房经理：1名 服务经理：1名 前台：1名 地址：北京海淀中关村 氛围好、待遇好、法定节假日三薪，包吃住 联系电话：程

招聘前厅经理，常年从事服务业的，有一定管理能力，吃苦勤劳者，跑江湖，没耐心者勿扰，过年放假，主要招明年人员电话

招聘：酒店管理 薪资：6000元以上/月 高中以上学历；熟练操作常用办公软件，无前科问题。工作态度积极热情，有较强的上进心和学习能力，有人力资源管理、酒店管理、招聘等相关专业经验者优先。

❤锦江旗下: 北京国贸丽亭酒店招聘 前厅值班经理：综合薪资7K+ 前厅服务员：综合薪资5000-7000 包食宿、节假日三薪、男女不限，熟手优先 ☎ 联系电话：李经理 （）

北京通州区马驹桥亦庄附近找不锈钢小工一名。

招长期保洁60岁以下八个小时，一个月千元，一周休息一天，管饭有人干联系

北京要两个带证的焊工。做体检。今天就会上来干活。想来的抓紧联系

酒仙桥下午4点40-6点40双休2500，接孩子放学，会骑电瓶车，做饭2人餐，卫生90平，合理安排，随时上户

一、核心职责 数据系统维护 负责数据库（MySQL、PostgreSQL、doris等）的部署、运行监控及日常维护工作。 保障数据服务持续稳定运行，落实高可用机制（包括集群运维、容灾备份策略实施）。 ETL/数据管理 精准分析不同数据库间的表结构差异，编写高效的数据抽取与转换SQL脚本。 构建并持续优化数据采集、清洗和传输流程（使用kettle、dolphinscheduler、datax等工具）。 协调处理实时与批量数据任务，确保数据交付及时且准确一致。 性能与成本优化 识别并解决数据平台性能问题，开展SQL语句调优与系统资源合理调配工作。 运维自动化 编写自动化运维脚本（Python/Shell），实现系统监控告警（Prometheus/Grafana）、日志采集分析（ELK）等功能。 跨团队协作 与产品、研发团队保持顺畅沟通，推动数据模型设计贴合实际业务场景。 参与数据治理体系搭建，协助完善数据质量检查、访问权限控制等相关规范。 二、技能要求 技术栈 数据库：熟练掌握MySQL、PostgreSQL、doris等常用数据库。 编程语言：具备Python、Java开发能力，熟悉Linux操作系统操作环境。 工具链 运维工具：熟练运用kettle、dolphinscheduler、datax、Docker等工具。 数据工具：掌握pdman等数据库设计辅助工具。 软技能 具备较强的学习适应能力（如跟踪DataOps/FinOps领域发展动态）、问题排查能力和良好的职业责任感。

崔黄口镇找大堂经理一名工资面议联系电话

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

招聘：杭州酒店店长 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护；岗位要求：1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；3、乐观积极、工作敬业、责任心强；4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；7、能接受公司外派；职位招聘人

1、负贵酒店渠道开发合作，落地 运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定，设备铺设，与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护； 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地； 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力；逻辑思维清晰、头脑灵活，能够发现问题、解决问题，踏实肯干。 5、五险一金，节日双薪，独立宿舍，福利多多。

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

北京昌平区招聘中餐连锁店【经理一名】7000至9000/月工作地址：昌平包吃包住每月4天休息乔

潮汕牛肉火锅招聘 服务员数名工资5000-5500 主管 2名 工资面议 月休4天，节假日补休，提供被褥，住楼房，24小时热水 电话

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岗位职责 1.配合分店总经理确定楼面人员编制及调整，熟知楼面主任、部长及员工岗位职责，协同分店人资进行楼面人员的选拔及培养工作。 2.协同人资按照总部要求组织楼面员工按时参加晋级考试、选优评优。 3.负责楼面人员考勤及休息休假安排工作，负责《日考勤表》、《月度排班表》、《月度考勤汇总表》的制定工作并于每月3日前提交分店总经理审核。 4.根据总部规划协助分店总经理制定并实施楼面管理基础、管理技能、现场管理、团队拓展科目的培训计划，与每月28日前报分店总经理并抄报楼面培训中心。 5.分层级实施“月恳谈”工作，并做好记录每月5日前报分店总经理。 组织楼面员工参加分店的各类业余娱乐、节日联欢、季度集体生日等活动。 任职资格 1.高中或以上学历（能力突出者可适当放宽条件）。 2.3年以上餐饮工作岗位经验，2年以上主任级以上管理经验。 3.熟练运用WORD/EXCEL/PPT等基本计算机操作。 4.具有良好的协调、沟通能力和处理顾客投诉并解决问题的能力。 具有良好的楼面业务培训技能。

招聘酒店前台，工作内容客服登记接待拆换布草等工作

北京市昌平区南邵 前厅经理一名工资7000～8000 服务员两名工资5000～5500· 面点老大一名工资7000～7500·香河肉饼，北京呼饼，馅饼，家常面点，面点两个人 以上人员月休四天不值班，过年不放假 联系电话

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招人 北京连锁烤肉店招聘 厨师长3名10000-11000 厨房主管1名7000-8000 肉部师傅：3名6500-7500+200 汤部师傅：2名6000-7000+200 凉菜师傅：2名6000-7000+200 凉菜员工：2名5000+200 烧炭师傅：3名4800-5500+200 洗碗工： 2名4700-5000+200（+200） 年龄：不超过45周岁，不超54周岁！ 另有每月满勤奖200+每月绩效奖金 有经验者优先录取！ 薪资待遇：包吃包住➕月休息四天➕工龄➕全勤➕绩效➕奖金➕提成➕带薪年假(7天) ☎ ：